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「上上签」收购「快签」,电子签名行业进入整合阶段?
今日,中国电子签约云平台“上上签”对外宣布,全面收购 “快签”。自2017年12月31日起,快签将停止电子合同业务的运营,其原用户将全面转移至上上签平台,由上上签继续提供电子合同及相关业务的服务和保障。
“上上签”成立于2014年,同年8月正式上线,对标美国DocuSign,在2015年上上签完成了两轮融资,分别是经纬中国700万元的Pre-A轮,以及DCM领投、经纬跟投的2930万元A轮。之后又在2016年8月获得数千万元A+轮融资,由顺为资本领投,经纬中国、DCM等跟投。
创始人万敏告诉记者,截至2017年10月,上上签平台日签约量600万次,年签约量达十亿量级。服务可用性达99.99%的,NPS(净推荐值)在72%。
至于“快签”,也在2016年报道过,公司成立于2015年3月,由北大法学、计算机系的校友共同创办。公司成立后获得中关村“雏鹰人才”专项资金支持,2015年12月获得六禾领投的数百万的天使轮融资。发展思路是从教育行业入手,用支付签约切电子签名。并且快签在技术上也有所创新,除了具有国家认证的CA机构授权、国家密码管理局的商用密码产品销售许可证,还运用区块链技术,提高合同存储的安全性。
对于本次收购,万敏透露:“上上签此前跟快签一直保持良好的沟通交流,比较看重快签的团队、技术能力、以及目前积累的客户。也没有调研行业其他选手就选择了快签。”
总结电子签名行业的发展,万敏给出了一个词——“链式反应”:若你的客户、上下游合作伙伴都在用A平台,即使你用B签名平台,也会被拉到A上。通俗理解,就是依靠强势的头部客户带动周边企业上平台,慢慢就会形成马太效应。而电子签名的窗口期已经过了,对新团队抢占市场不是易事。
据悉,上上签的服务场景覆盖互联网金融、传统银行、O2O、B2B、物流、传统大型企业、人力资源等多个行业,客户包括银联,联想,建设银行,交通银行,美团,找钢网,货车帮,TCL,美的,金蝶等。例如,联想电脑与其分销商经销商的合作协议,都是通过上上签平台签署。支付宝上使用蘑菇租房,电子租房协议也是通过上上签签署。
来源:36氪,作者:徐宁。转载或内容合作请联系zhuanzai@36kr.com;违规转载法律必究。
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帮助企业维护分发授权签名,英国区块链初创公司Cygnetise获100万英镑种子轮融资
编者按:英国首家企业级区块链应用程序。
据外媒消息,总部位于英国伦敦的企业级区块链初创公司Cygnetise宣布获得了一笔100万美元的种子轮融资,投资方为本土风投Calibrate Management。截至目前,该公司的融资总金额已经达到了160万英镑。
记者还了解到,Cygnetise公司研发的基于区块链技术的应用程序,可以帮助企业维护和分发授权签名明细,通过这样一个简单的应用程序,可以提高企业运营效率,降低签名风险,同时还能大幅减少强制性地纸质签字业务处理流程,有效防范欺诈。值得一提的是,Cygnetise公司还是英国首家企业级区块链应用程序,自今年四月成立以来,已经获得了一批保险、基金管理和法律行业的企业客户。该平台的主要特点包括:自动更新PDF文件,实时编辑和维护授权签名人明细,基于授权的协作服务,以及数据加密和文件访问管理等。
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加速企业发票付款兑现,马来西亚CapitalBay获47.7万美元种子轮融资
近日,马来西亚金融科技公司CapitalBay获得了47.7万美元的种子轮融资,投资方为KK Fund。
CapitalBay将会利用这笔新融资加快它的产品开发,并进行团队组建和客户获取。
这家公司由Ang Xing Xian、Dion Tan和Edwin Tan三个马来西亚人所创立,公司的目标就是加速企业交易时发票付款的兑现。
CapitalBay表示,马来西亚的中小型企业供应商往往要多等待50%的时间才能收到发票款项。一些金融服务和贷款能帮助他们节省掉这些时间,但这些服务往往都需要抵押物,而大部分中小型企业不具备这个条件。
公司通过和金融机构建立合作解决了这个痛点,它能以最低的期望收益率帮中小型企业供应商更早地收到付款。虽然不需要抵押物,但它在资金发放之前也会根据企业买家的信用数据进行风险评估。
那些资金充裕的企业买家会先行为其供应链垫付资金,从而获得更高的回报。
“供应商需要及时获得资金,而企业买家的现金比较充裕。CapitalBay的独特算法能把这两者之间进行匹配,并对实现相关运营的自动化。”CapitalBay说道。
除了市场应用,这个平台还可以为发票生态系统里的所有利益相关者提供支持,它提供的服务包括风险计算、信用评估和交易数据分析等。
“供应链贷款市场的潜力非常巨大(全球市场已经超过了2万亿美元),但由于其复杂性,东南亚的这块市场的开发程度还非常低。CapitalBay就是这块市场里的公司之一,但它也是唯一一家试图降低贷款过程复杂性的东南亚公司。这其中蕴含着非常良好的商机。”KK Fund的一般合伙人Koichi Saito说道。
CapitalBay成立于两年前,但这个平台是最近才推出的。
公司的下一步是去优化用户体验,同时它还计划和几位合伙人开发区块链方面的应用。
【猎云网(微信号:ilieyun)】9月29日报道 (编译:叶展盛)
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国内电子签名市场群雄逐鹿,谁能成为估值30亿美元的DocuSign?
“在众多改变世界的伟大创新中,电子合同、电子签名或许是个不起眼的小应用。但在数字金融、数字经济、数字生活迅速普及的今天,他却有潜力成为一项贯穿于生活、工作场景中的关键应用。”微软大中华区首席技术官徐明强曾如此评价电子合同/电子签名的重要性。
微软确实十分注重电子合同/电子签名的应用,在2014年便与DocuSign展开战略合作,在office365中加入数字签名服务。DocuSign是电子签名领域著名企业,目前估值已达30亿美元,而国内电子签名领域还未诞生同体量霸主。
国外电子合同市场格局确定
国外电子合同/电子签名发展早于国内,以2000年左右eSignLive获得1100万美元B轮投资为标志,随后资本开始密集关注这个领域。DocuSign率先解决法律效力、安全、存储等产品问题,带动企业在全球拓展业务,在DocuSign渐成霸主之际,国外电子签名市场也在2015年基本确定格局。
在国外市场中,DocuSign的服务已经覆盖188个国家、1100家信贷联盟,客户数超30万,用户数超过2亿;eSignLive隶属于WASCO国际数据安全公司,主要服务企业客户数,过去11年平均保持21%的利润增长;SignNow被超过50%的世界500强企业选用,也拥有10万家小企业客户。
国内市场方兴未艾
国内国内电子/签名市场规模有多大?并没有官方数字统计。引用伯藜创投管理合伙人秦志勇的推测:2015年全国电子商务总额约为15万亿元,签约合同数量约有1500亿笔,如果按照每笔1元计算,那么这个市场规模大概是1500亿元左右。电子合同/签名是千亿市场在行业应该是共同认知。
这个千亿市场可以说刚刚兴起,因为直到2015年国内电子/签名市场才受到资本市场的广泛关注。从图中可见,多数电子合同/签名企业在这一年完成A轮融资。
国内电子签名市场主要分为三类,第一类是互联网企业、律师税务所等出身的第三方电子签名创业企业,其中包括获得B轮融资的法大大、获得A+轮融资的上上签等;第二类是老牌电子签章和数据保全公司推出的服务,包括获得A轮融资的e签保和一签通等;第三类是国内CA认证机构推出的安心签和诚信签等。
虽然“出身”不同,但国内电子签名、电子合同领域发展所应用的行业和技术几乎类似,并且企业也整体处于初级阶段。谁能成为国内版DocuSign,未来势必会经历激烈地竞争。
2大因素促国内电子合同/签名发展迎利好
虽然国内早在在2004年出台《中华人民共和国电子签名法》以及《中华人民共和国合同法》,对电子合同的合规性已经作出规定。但是政策层面并未释放红利以及产品技术储备不完善,所以电子合同/签名并未迎来爆发。随着2016年出台的《中华人民共和国电子商务法(草案)》对电子合同的重点提及,将刺激未来几年电子合同这一法律科技解决方案的发展。
另一大因素则是传统的纸质合同,越来越难以适应互联网+商业时代对时效和成本方面的要求。尤其电商领域的契约精神更需要电子合同/签名来守护。在2017年4月在日内瓦举行的联合国贸易和发展会议上公布的数据显示,全球电子商务市场已经达到25万亿美元。同时2016年7月中国商务部《商务发展第十三个五年规划纲要》预测,到2020年电子商务交易规模将达到43.8万亿元,年均增长约15%。电商领域巨大的市场体量和快速的增长速度无疑会促进电子合同/签名进一步发展。
推展行业还需打消安全顾虑
目前电子合同/签名在网贷、在线旅游、制造零售等行业已成为合规“标配”。包括携程、阿里巴巴等头部企业已经大范围使用电子签名产品。但在更广泛的商业领域,尤其传统线下商业,电子合同/签名技术应用还并不广泛。包括客户使用习惯和传统观念的改变需要一个过程,如何用技术提升安全感也是重要问题。
提升电子合同/签名安全涉及到多方面,尤其区块链等技术对Lawtech(法律科技)发展起到重要助推作用。比如没有 CA 认证的电子签名是伪签名;数字签名主要解决电子合同中的身份验证问题,主要手段是利用哈细算法生成不可重复的哈希值,这个在行业是比较普遍应用的技术;另外区块链技术以其不可篡改、去中心化等特性,在时间戳、数字证书安全认证、存档电子管理等方面有广泛应用。因此不断出现的技术,也在促进行业快速发展,催生出国内版DocuSign。
来源:亿欧网
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保险科技公司量子保获A轮融资,覆盖多领域碎片化消费场景
近日,颗粒化互联网保险平台量子保完成A轮融资(具体金额暂未透露),由鑫澄投资领投,线性资本、IVP、昆仲资本等跟投。创始人兼CEO汤鹏表示,本轮融资将主要用于技术研发、市场拓展、团队扩充及客户服务体系的提升。
量子保成立于2016年,主营业务为B2B2C颗粒化互联网保险定制服务,针对碎片化消费场景,为企业提供“保险+服务”整体解决方案,以动态定价帮助企业降低赔付成本,挖掘深度价值,同时降低C端的保费,提升保险全流程的体验。
截至目前,量子保已与中国人保财险、太平洋保险、中国人寿财险、合众财险、安心财险、天安财险等数十家保险公司深度合作。服务覆盖电商、共享出行、教育、上门服务、医美、体育等领域。以下面三个领域为例:
1. 电商行业案例:量子保联合太平洋保险,为鲜花电商“花点时间”定制并首发了互联网鲜花保鲜险。用户在“花点时间”下单,电商自动为用户投保。自动化、纯线上的投保和理赔提升了消费者的网购体验,也降低了鲜花折损带来的风险。
2. 教育行业案例:量子保为互联网幼儿园绿橙教育定制了H5投保页面,以及企业SaaS平台。同时为绿橙挑选适合的保险产品,对接保险公司,提供专属定制服务,改善家长的投保体验。
3. 驾考领域案例:量子保与趣学车等多家驾考平台深度合作,为其考生提供意外险,并补偿考试失败的费用,用低费率、快速理赔和高保障,增加驾考平台用户的数量和粘性,降低平台运营成本。
场景虽小,但背后的创新有一定壁垒。汤鹏认为,大数据精算、动态保费和线上全流程体验是量子保的核心竞争力。
大数据驱动和精算能力,能帮助B端企业搭建数据化模型,依据其用户的年龄、地域、消费习惯、性别等因素,给出用户画像,从而帮助企业为用户制定更加灵活、个性化的保险方案。动态保费系统能自动进行数据风控分析,将保费支出调整至与风险相比的最低水平。而企业也可以随时洞察用户的保费变化,降低自身保费开支,以及风控相关的其他潜在成本的增加。用户在线上完成一站式自动化“投保-理赔”全流程,既节省了企业在用户保险上耗费的时间和人力成本,提升了企业的服务体验和口碑。
今年8月,保监会发布2017年上半年保险业运行数据,互联网保险创新业务签单件数46.66亿件,同比增长123.55%。保监会还提到保险科技(人工智能、区块链等)在保险业的应用。 根据咨询公司埃森哲的分析,人工智能与物联网在保险科技创企开销中占据主导地位。人工智能可以将过去仅基于行为经验的风险评估转变为实时风险评估,为消费者减轻甚至预防损失。物联网则将使保险公司提供更为定制化与实时的服务,提升操作效率和报价准确率。
汤鹏认为,传统的保险定价和保障范围已无法和移动互联网时代下的消费场景需求完全适配。保险解决方案的未来趋势应该是从赔偿损失到行为改变,最终到预防风险。区块链、AI和大数据也将是量子保的发展方向,用创新的技术和产品服务,帮助客户降低成本、发掘价值服务,创造更多利润,实现差异化竞争优势。
量子保团队核心成员来自易到用车、雅虎、微软、京东金融、中国人保、平安保险、英大泰和人寿等公司,在互联网产品技术、保险精算、核保核赔、保险经纪等领域有丰富的经验和资源积累。
汤鹏,曾任雅虎和淘宝高管,互联网连续创业者。2010年与合伙人周航、杨芸联合创立易到用车,负责产品和研发,首创大数据用车平台,开发了基于移动互联网的YME智能调度系统,打造了风控征信平台——易盾系统,发明并拥有多项专利。
来源:36氪 ,作者:郝方舟,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5087882.html
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结合AI和区块链技术,律团科技想在百亿法律市场实现去中心化式服务
在律师制度恢复以来的三十多年里,中国法律服务市场的规模发展到了近500亿。据国家统计局数据显示,目前我国律师事务所数量2万家左右,律师工作人员超过23万人。而伴随着人们法律意识的不断增强,法律需求也越来越多,借助技术提升法律服务的便捷、高效性也便成了发展的必然趋势。
律团科技,成立于2016年5月,便是一家以智能客服为切入点,基于AI技术和区块链技术提供法律服务解决方案的科技公司。目前主要面向法律相关领域的B端客户提供SaaS服务,其核心用户包括法律回帖性咨询网站、法律微信公众账号、法律APP端、非法律相关联网站(招聘网、婚介网)等。
事实上,目前法律领域往往存在两方面的缺陷:其一,对于个人而言,鉴于传统律所律师出于整体营收考虑往往追大逐小且服务模式相对单一,客户面对法律问题,除了要支付昂贵的服务费用,对律师的服务质量却也很难评定;其二,对于律师或机构而言,在法律咨询过程中,人工回答经常不能够及时回答问题或非工作时间内不能回答用户问题,从而导致客户流失进而转换率过低的问题。
为此,律团科技以智能问答为切入点,前期将面向B端用户提供全面完整的个人高频法律咨询板块,其中包括了婚姻家庭、交通事故、劳动争议、债权债务、房产纠纷、侵权赔偿、消费争议、合同纠纷、行政诉讼、刑事责任等。从目前来看,该产品可以在3秒内即时性输出用户的法律咨询,可以24小时内不间断咨询服务,同时产品也能够满足用户的个性化、专业化问题解答需求。
关于数据源,一方面,通过技术手段获取相关法律网站的公有数据;另一方面,则通过跟相关领域的合作伙伴深度合作的方式共享数据。截止目前,律团科技已经积累了共计千万的法律咨询问答数据,通过深度学习技术能够自动识别出用户法律咨询问题的分类及预测用户的问题答案。
据赵青山介绍,目前国内大多数的智能法律服务多是基于关键词搜索匹配答案、规则化数据选择答案的技术实现,其主要缺点是不能够穷举用户的个性化智能解答,导致答案正确率低,无法真正的应用到商业化中。相比之下,律团科技主要采用深度学习技术在智能会话中训练模型,目前板块的分类正确率可实现98%,预测正确回答率93%,精准度达到85%,已能够应用到商业化服务。
关于如何盈利,赵青山则表示,基于Saas的服务模式,前期公司会通过API数据调用收取相应的费用;而未来,借助区块链的去中心化、分布式纪录存储、数据不可篡改的技术特性,律团科技则将通过智能化客服进行引流,预测出更多的深度法律服务需求,比如文本服务、案件代理服务、取证服务、见证服务等,从而参与到中间的付费利益分成。
而论及市场竞争,目前基于AI技术提供法律服务的国内外公司,主要以涉及法律检索、文件审阅、案件预测、咨询服务四大领域为主,包括为律师提供辅助工具或是直接面向消费者提供产品服务。比如IBM推出的智能律师ROSS、与用户聊天的律师机器人 “DoNotPay”;国内市场上,法狗狗推出的应用于刑事案件的案情预测系统、定位于人工智能法律咨询机器人的 “法律谷” 、将关联案件分类整理并提供可视化数据服务的 “理脉” 等等。整体来看,这些应用于法律的人工智能仍属于工具的范畴。相比之下,赵青山表示,律团科技以智能问答为切入,更专注于法律领域的垂直细分方向,核心优势在于结合了现有的AI技术和区块链技术提供法律服务。
团队方面,创始人赵青山毕业于哈尔滨工业大学,多年研究自然语言处理及相关法律,主要负责公司产品设计及战略定位;核心成员均为多年同学、同事。目前,公司正处于天使轮投资阶段,预计融资500万,将主要用于产品迭代开发、团队建设、办公运营、市场推广。
来源:36氪 ,作者:无知喵,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5082386.html
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【HRTechChina专稿】2017年05月人力资源科技投融资小结
2017年05月人力资源科技投融资小结
公司
国别
轮次
金额
领域
投资者
报道链接
大街网
国内
D+轮
2亿元人民币
招聘
文轩资本领投
http://www.hrtechchina.com/17045.html
Moka
国内
A轮
数千万元人民币
招聘
纪源资本
http://www.hrtechchina.com/16932.html
HelloCareer
国内
战略投资
招聘
英格玛
http://www.hrtechchina.com/16865.html
自客
国内
A轮
数千万元人民币
招聘
章苏阳领投
http://www.hrtechchina.com/16896.html
如意聘
国内
天使轮
百万人民币
招聘
个人
http://www.hrtechchina.com/16783.html
工作虫
国内
天使轮
1000万元人民币
招聘
中信资本
http://www.hrtechchina.com/16791.html
职业蛙
国内
B轮
数千万元人民币
招聘
华图资本
http://www.hrtechchina.com/16875.html
WorkMarket
国外
D 轮
2500 万美元
招聘
Accenture PLC领投
http://www.hrtechchina.com/16785.html
EasyRECrue
国外
890万美元
招聘
BPIFrance等
http://www.hrtechchina.com/16956.html
JobTeaser
国外
1670万美元
招聘
Alven Capital等
http://www.hrtechchina.com/16956.html
Talent.io
国外
880万美元
招聘
Alven Capital等
http://www.hrtechchina.com/16917.html
CornerJob
国外
C轮
1900万美元
招聘
Northzone等
http://www.hrtechchina.com/17003.html
Mya
国外
A轮
1140万美元
招聘
http://www.hrtechchina.com/16885.html
Work Today
国外
种子轮
110万美元
招聘
Mucker Capital等
http://www.hrtechchina.com/16781.html
肯耐珂萨
国内
2亿人民币
人力资源管理
东方富海等
http://www.hrtechchina.com/16867.html
社保通
国内
A+轮
数千万元人民币
社保服务
元璟资本领投
http://www.hrtechchina.com/17015.html
51社保
国内
C轮
1亿元人民币
社保服务
智联招聘
http://www.hrtechchina.com/17048.html
Paragon One
国外
种子轮
190 万美元
在线培训
Y Combinator等
http://www.hrtechchina.com/17055.html
Next Insurance
国外
A轮
2900万美元
在线保险
Markel等
http://www.hrtechchina.com/16813.html
保险盒子
国内
Pre-A轮
1400万人民币
在线保险
科地资本领投
http://www.hrtechchina.com/16891.html
豆包网
国内
A轮
数千万人民币
在线保险
本翼资本
http://www.hrtechchina.com/16805.html
风险管家
国内
Pre-A轮
数千万人民币
在线保险
考拉基金等
http://www.hrtechchina.com/16883.html
彩虹律师
国内
第二轮
800万元人民币
在线法律
晟初基金
http://www.hrtechchina.com/16877.html
智齿科技
国内
B轮
5000万元人民币
在线客服
拓尔思等
http://www.hrtechchina.com/17012.html
StarLeaf
英国
风险投资
4000万美元
视频会议
Highland Europe等领投
http://www.hrtechchina.com/16871.html
收购
收购方
被收购方
金额
意义
Aurea
Jive
4.62亿美元
促使客户体验、员工和客户参与度更好得结合在一起
http://www.hrtechchina.com/16797.html
Zendesk
Outbound.io
未公开
从而更高效、更可靠地帮助公司向其客户做出回应
http://www.hrtechchina.com/16841.html
AlmaMapper
VibrantMinds
未公开
业务扩展至全印度,并与300多家企业建立联系
http://www.hrtechchina.com/16997.html
怡安
cut-e
未公开
增大人才测评和甄选领域的价值和影响
http://www.hrtechchina.com/16824.html
作者:於丹 转载请备注文章出处
2017年05月,HRTechChina共收录了27家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为:国内15家,国外12家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;人力资源管理;在线培训;在线保险;在线法律等几大类。
国内招聘领域方面,大街网宣布完成1亿元人民币D+轮融资。此轮投资由文轩资本领投,北极光创投,创始人susan跟投。大街网董事长/CEO王秀娟女士表示,大街网已经进入上市筹备阶段。
此前大街网曾在2010年获得雷军顺为创业数百万元人民币的天使投资。在2011年获得和通国际、富达亚洲风险投资和新东方的1000万美元的A轮融资;B轮和C轮暂未公开;2015年10月获得2亿人民币D轮融资,由基石资本领投,北极光、软银,卓誉资本,俞敏洪,蔡文胜跟投。
五月初Moka完成了纪源资本GGV的数千万元人民币A轮融资。Moka是一款云端的智能招聘管理系统,想用一套基于SaaS架构的招聘CRM,帮助企业统一管理招聘的各项流程,更高效地招到合适的人才。此前,Moka在2015年10月份获得过峰瑞资本的660万元天使轮融资。
国际人才招聘网站 HelloCareer 获得了英格玛人力资源技术基金战略投资。此前公司于2015年11月获得了冠群驰骋的300万人民币天使轮融资。HRTechChina曾经报道过HelloCareer,HelloCareer 是一个从国际人才切招聘的项目,目前主要是帮中国企业招聘海外人才,以及帮助海外企业当地招聘。
行业竞品方面,国内像智联招聘、前程无忧都开出了海外留学生求职版面、猎聘的猎聘北美、新东方为旗下学生成立的海威时代等,但这些网站的重点在留学生招聘,而 HelloCareer 的业务重点是放在中高端人才的招聘上。
自客5月宣布已于今年1月完成A轮融资,此轮融资获数千万人民币,由前IDG合伙人、现火山石资本创始合伙人章苏阳主导,高榕资本跟投。在去年7月份,自客曾宣布获得过高榕资本1000万元的天使投资,后又于去年11月宣布获得BOSS直聘战略投资。HRTechChina此前报道过,自客定位自由职业者招聘平台,此次还宣布发布牛人跳槽App猎多多。
大学生求职服务品牌职业蛙CareerFrog宣布完成由华图资本投资的数千万元人民币B轮融资。职业蛙CareerFrog成立于2011年,是一所大学生求职服务机构,主要用户包括有求职需求的大学生和有用人需求的企业。
此前,职业蛙于2015年获得百万元天使轮融资,2016年获得由上海久有基金投资的千万级融资。
国外招聘领域方面,主要有:
为自由职业者提供人力资源管理服务的“软件即服务”平台 WorkMarket 宣布获得了一笔 2500 万美元的 D 轮融资,领投方为 Accenture PLC 和 Foundry Group 两家机构,其他投资方包括软银旗下风投 SoftBank Capital,Spark Capital,以及 Union Square Ventures。
5月也有3家法国招聘领域公司获得融资:分别为:EasyRECrue 宣布获得了890万美元融资。平台旨在帮助招聘者在大量的候选人中筛选出合适的潜在候选人。投资方包括 Elaia Partners 和 BPIFrance;JobTeaser 宣布完成了1670万美元的融资,投资方为 Alven Capital、Idinvest Partners 和 Korelya Capital。JobTeaser 专注于大学生和年轻人招聘;Talent.io这家公司从原投资人Alven Capital和Ventech处获得了880万美元投资。Talent.io想要把猎聘变成一种市场生意,为优秀工程师和科技公司创造沟通的平台。
巴塞罗那蓝领雇佣平台CornerJob完成了1900万美元C轮融资。2016年7月,这家创企获得了2500万美元B轮融资,其中2000万美元来自Northzone,剩余500万美元则通过签署股权协议获得。同年2月,这家公司还完成了1000万美元A轮融资。目前其融资总额已达到5400万美元。
本轮融资的投资方包括Northzone、Randstad Innovation Fund、e.ventures和Samaipata Ventures等。当今,欧洲的蓝领求职应用市场竞争非常激烈。今年3月,JobToday获得了3500万美元融资,其运营范围包括英国和西班牙。而招聘市场里的老品牌Jobandtalent也于去年开始将重心转向中小型企业招聘。
这三家法国招聘公司在这个时候相继获得投资并不是巧合,法国总统 Emmanuel Macron 上台,降低失业率必将成为新总统赢得民意的突破口,将来政府主导的政策或投资应该会对现有的人力资源公司产生影响,这个时候招聘公司相继获得融资亮相,看来是对”新“法国发展势头良好的判断。
社保服务方面,社保通正式对外宣布已于4月完成数千万元的A+轮融资,领投方为元璟资本,真格基金、火山石投资、知卓资本、RECRUIT国内资本等跟投。
我们此前报道过社保通,A轮融资是在2016年5月份时完成,金额3000万元,领投方为章苏阳的火山石投资,跟投方为真格基金、知卓资本。
51社保宣布完成来自智联招聘的1亿元C轮融资。双方将在业务方面展开合作,智联招聘将面向平台企业开发社保业务。2014年8月获得九合创投王啸、梅花创投吴世春数百万人民币天使轮投资;2015年3月获得宽带资本、永宣资本、九合创投等A轮投资;2016年5月获得猪八戒领投,A 轮投资方宽带资本参与跟投 1000 万美元 B 轮;2017年5月获得智联招聘的1亿元C轮融资。
智能客服企业智齿科技正式宣布,公司已完成5000万元B轮融资,由拓尔思和界石资本领投,金科君创和IDG跟投。智齿科技联合创始人徐懿向记者表示,本轮融资将主要用在产品研发、市场推广以及打造客户成功体系。
在线客服方面,2015年3月,智齿科技获得由真格基金领投,华创资本、芳晟基金跟投的770万元天使轮融资;同年12月29日,智齿又完成了A轮500万美元融资,投资方为IDG资本领投,真格基金和华创资本跟投。
记者了解到,实际上,在智能客服领域,已有快商通、容联七陌、网易七鱼、逸创、Udesk等等。面对竞争,徐懿表示,智齿要从用户、销售、营销和运营方面打造高效组织,专注企业服务领域,用AI和大数据改造客服,打通企业售前、售中、售后链条,持续为客户创造价值。
视频会议方面,英国创企StarLeaf宣布获得4000万美元风险投资,由Highland Europe和Grafton Capital领投。该公司主要是为企业用户提供基于云端的视频和会议服务。
在线法律方面,法务SaaS平台彩虹律师宣布获得800万元人民币第二轮融资,晟初基金投资。此前,2016年4月份,彩虹律师获得薛蛮子上海基金合伙人崔栋先生主投的百万级种子轮投资。本轮融资后,彩虹律师即将上线彩虹法务SaaS平台,是业界第一款垂直打造的法务ERP系统,将通过人工智能、模块化标准服务、底层区块链架构,颠覆传统法律服务领域尤其是企业服务领域的落后现状。
收购方面,Aurea以4.62亿美元收购企业协作软件公司Jive。Jive是一个企业协作软件公司,于2011年上市。收购后的Jive将成为Aurea企业的一部分。随着这次收购落下帷幕,企业2.0时代也正式结束。2006年,哈佛教授Andrew McAfee创造了“企业2.0”一词。员工可以通过更自然的沟通界面直接在团队内部和社区中直接交谈,而不是仅仅坐在工位上等待电子邮件。此外,员工还可以使用博客、维基和其它工具创建内容,而不是依靠专家的权威书籍,最终知识的共享延伸到企业之外。
怡安集团宣布收购总部位于德国汉堡的在线人才测评领导者cut-e。财务条款未披露。cut-e创始人Andreas Lohff、Achim Preuss、David Barrett和Espen Skorstad也将在怡安人才、薪酬和绩效咨询团队继续担任领导职位。
Zendesk收购个性化客户营销工具Outbound.io,进一步优化客户服务平台。在过去几年里,Zendesk已经为公司推出了不少工具和服务,帮助他们和客户进行互动,但这些工具和服务最后都出了问题。去年10月,Zendesk推出了一项服务帮助企业预测潜在的问题。
被收购的Outbound的融资总额已达到207万美元,投资方包括Y Combinator、Subtraction Capital和Lunch Van Fund。
往期融资回顾:
2017年04月人力资源科技投融资小结
2017年03月人力资源科技投融资小结
2017年02月人力资源科技投融资小结
更多人力资源科技投融资小结,请点击:http://www.hrtechchina.com/category/capital/capitalmonthly
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知识产权公司墨丘获近千万天使融资,为行业提供“前瞻性”创新型专利服务
近日,记者独家获悉,知识产权新锐公司墨丘科技获得近千万天使轮融资,投资方为中科创星。据悉,这是中国知识产权行业新创企业2017年完成对最大一笔风险投资。据创始人黄伟才介绍,该轮融资将主要用于专利布局工具的开发并适当扩大团队规模。
墨丘科技是一家科研型发明创新和专利布局服务公司,以“技术+法律”的思路,汇聚具有丰富经验的发明人、科学家和专利运营专家组成团队,帮助企业掌握现代创新方法,高效地创造差异化的先进技术,同时提前密集布局高质量专利池,保护企业创新成果。
知识产权已成为促进创新发展和产业转型升级的重要支撑。从企业层面来讲,对于研发端,知识产权的背后其承载的是公司内部工程师/设计师等的智力成果,而以专利为主的知识产权战略和市场营销战略对于科技公司显得尤为重要。
目前,虽然中国每年拥有庞大数量的科技创新成果,但是这些成果由于研发者的专利意识不足或则缺少专利布局的能力,而让大多数的创新的成果也缺少保护;另一方面,很多中小型企业缺乏前瞻性思维和科学方法论的指导,高质量专利较少。“我们的名字取自墨子和孔丘,是技术和思想的结合,而我们的目标就是帮助企业将好的IDEA变成好的专利。”创始人黄伟才说。
在创业之前,黄伟才曾在四家公司从事过技术研发工作,包括华为、日立、安捷伦以及智谷,这些经历,让他对国内的技术创新的专利事业有自己的见解。他认为,积极开发创新技术并通过前瞻性高质量的专利保护是国内科技驱动型企业的必经之路。从该思路出发,墨丘为企业提供的专利布局的创新性体现在他们的“前瞻性”,即他们扭转了传统的企业“有了IDEA,进行产品研发,研发之后申请专利”的顺序,而是帮助企业在产出产品之前,就做出某行业垂直细分领域的前景预估,提前抢占“专利”资源。
这些专利,从一开始就是按照可运营的专利要求设计和布局的。通过墨丘和企业的紧密的合作研发和专利布局,形成高质量的专利资产,为企业赢得市场优势地位,也可以通过许可、转让等方式获取直接经济收益。
据介绍,墨丘的“前瞻性”专利服务主要关注ICT(Information and Communication Technology)中较为前沿的科技领域,比如无线通信、人工智能领域和区块链等,提供的服务主要包括四个环节:
一是方向确立:结合大数据的可行性分析,帮助企业确定可能性更大的专利申请的方向;
二是发现问题:在确定了具体的行业方向之后,帮助企业“主动”发现问题,做到“比别人更早的发现问题”;
三是合作研发:在确定了方向和具体的问题之后,墨丘为企业提供共同合作研发产品的政策,为企业寻找到适合他们方向的解决方案;
四是综合评估:团队成员有着丰富的专利运营、专利审查和专利代理经验,可帮助企业全方位评估这套解决方案,从而真正地帮助企业实现“将好idea变成好的专利。”
黄伟才也坦言,要做到“前瞻性”是很有挑战性的工作,因为这需要持续不断的跟踪行业最新动态,才能做出最合理的前景预估。因此,目前,墨丘正在致力于打造行业进展信息的“挖掘”工具,用人工智能来服务于企业的需求。
除了专利布局服务之外,墨丘还积极参与国内外专利许可、无效和诉讼,每年完成的专利分析数量超过1万项。比如,2016年高通在专利案件中,发起了数十起专利诉讼,墨丘作为第三方技术公司承担了所有专利分析任务。
墨丘之所以积极参与各种许可和诉讼,按CEO黄伟才的说法,第一是为了真正帮助企业做好高质量的专利布局,唯有大量地参与专利谈判、诉讼、许可,才能真正领悟一个专利好在哪里,漏洞在哪里,并把这些认识应用到专利布局的初始阶段。第二也是为了为客户提供从技术创新、专利布局、申请到运营的全流程支持,真正解决企业专利问题。
据悉,2017年6月3日,墨丘斩获 2017年“最佳知识产权新锐机构”荣誉称号。截至目前,墨丘已经服务了20多家企业,在未来,一方面,墨丘将进一步扩大服务的企业数量,完成更多数量的专利申请;另一方面,将在大数据工具方面深耕。
【猎云网(微信:ilieyun)北京】6月19日报道(文/徐删删)
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Submittable为企业提供文档管理解决方案,获500万美元融资
通过提供SaaS软件平台,Submittable为企业提供内部文档管理解决方案,这些电子文档可能是简历、申请书、参赛作品等,使用Submittable的软件,企业可以比用邮箱更有效率地处理内部文件,目前Submittable已经服务过TEDx、纽约客杂志、斯坦福大学等各类公司和机构。
Submittable创立于2010年,在成立两年后拿到了来自Y Combinator的75万美元融资,而最近的500美元A轮融资来自投资机构True Ventures,True Ventures认为Submittable是新型SaaS软件市场的杰出代表,因此在企业服务领域具有站稳脚跟的实力。
Submittable最早的业务是为诗歌杂志提供手写文档管理系统,随着业务的扩展,Submittable希望为文档背后的创作者和审阅者提供一种轻松的体验,即通过使用Submittable,人们只需安心创作,而不会被文档管理、审阅这些繁琐的任务所干扰。
在商业模式方面,除了SaaS软件出售这一核心点,Submittable也在引入广告、会员增值服务等模式。
近期国内外企业服务领域涌现了大一批创业公司,36Kr整理了近期报道过的,与Submittable类似的企业服务创业公司案例及分析,希望为创业者带来启发:
SaaS选择路径,选对池塘钓大鱼
上上签与BitFury达成战略合作,加码区块链技术
做电子签名行业的 Twilio,HelloSign 获 1600 万美元资金
电子合同赛道又入一员,众签想通过区块链技术降低存证取证成本
来源:36氪 ,作者:LiamX,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5079706.html
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法务SaaS平台彩虹律师宣布获得800万元人民币第二轮融资
5月10日消息,法务SaaS平台彩虹律师宣布获得800万元人民币第二轮融资,晟初基金投资。此前,2016年4月份,彩虹律师获得薛蛮子上海基金合伙人崔栋先生主投的百万级种子轮投资。
此轮融资完成后,将大力布局上海、南京、杭州市场,目标是于2018年实现服务长江三角洲超过30万家企业。
彩虹律师依托云+SaaS模式,为企业提供法律咨询、合同审核、合同起草、企业法律诊断、知识产权等一站式企业法律服务解决方案,精准定位为中小微企业的法务服务。
具体操作层面,彩虹律师网将企业法务日常工作等可以标准化的服务提炼到SaaS平台,提供自营的在线服务;而诉讼等高度个性化的法律服务,则通过解放手艺人的模式分享给平台签约律师,从而实现在线服务的标准化和规则化,极大地降低了服务成本,提升服务效率。
记者了解到,自获得薛蛮子上海基金种子轮后,彩虹律师是第一家推出企业法务限量免费的企业服务平台。本轮融资后,彩虹律师即将上线彩虹法务SaaS平台,是业界第一款垂直打造的法务ERP系统,将通过人工智能、模块化标准服务、底层区块链架构,颠覆传统法律服务领域尤其是企业服务领域的落后现状。
对于SaaS平台,它的核心功能设计是满足用户的需求和法务协同办公两个方面为出发点。将传统的企业法务部搬到互联网线上,提供全新的SaaS软件即服务的互联网化应用。通过人工智能技术完成企业法务领域的合同的起草、审核和咨询;通过数据云存储技术在线存储企业法律文件;采用强大、灵活的安全机制来保证数据的安全性。
团队方面,彩虹律师由三位核心成员发起成立,创始人黄俊源来自上海大学悉尼工商学院,拥有10年以上互联网、投行和法律领域三重工作背景;另外两位联合创始人杨盛欢、朱殷分别来自华东政法大学和上海大学。
彩虹律师网创始人CEO黄俊源
据了解,目前彩虹律师已经实现盈利,3-6个月份考虑启动下一轮融资。
【猎云网(微信:ilieyun)北京】5月10日报道
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