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投融资
提供在线培训和学习方案，教育科技公司 Go 1 获 400 万美元融资
大部分企业员工和学生都借助邮件、文件共享系统和专项会议来接受培训，这种有限的培训方式让他们选择使用案例的能力十分有限。总部位于澳大利亚 Brisbane 的教育科技初创公司GO1 推出了一款帮助企业更好地培训员工和客户的软件，可以让企业以一种更加直观和有效的方式向员工和客户提供相关资料和信息。用户可以选择在GO1 软件上创建自己的课程，也可以使用软件上的现有课程。
GO1 近日宣布获得400万美元融资，投资者包括Black Sheep Capital、 Blue Sky Ventures、 Full Circle Ventures，以及现有投资者Tank Stream Ventures、 Y Combinator和Steve Baxter。公司于去年刚刚完成100万美元的种子轮融资，本次融资后，公司估值达到了1500万美元。公司计划利用新获资金在美国和欧洲开设办事处，创建公司的国际团队。
此外，公司还获得来自澳大利亚昆士兰政府 Business Development 基金会的100万美元融资和Advance Queensland的400万美元融资组合。Advance Queensland是昆士兰政府推出的一个综合项目，致力于促进新企业和创业想法的商业化，从而创造更多的以知识为基础的工作，推动当地生产力的发展。
GO1成立于2014年，主要为个人、企业和培训机构提供员工在线培训和电子学习方案。公司的交易平台上现有10万多项课程，涉及法律法规、专业发展和一般培训，GO1软件的主要功能特征有：
· 对所有用户来说都很直观
· 以电子商务的形式帮助企业销售课程
· 高级的报告
· 基于云的系统
· 内容传递安全性高
· 移动设备和平板设备友好型
GO1 的联合创办人兼CEO Andrew Barnes表示，“教育和工作场所领域培训的未来发展正在急速变化，而GO1 已经做好了引领未来发展趋势的准备。”
GO1 的现有合作企业和机构包括Seek、 St John Ambulance、Telstra以及昆士兰和维多利亚政府，公司同时还加入了 2015 夏季Y Combinator 加速项目，帮助公司开拓美国市场。
Blue Sky Ventures 的 Elaine Stead 博士表示 “GO1同时具备培训和科技方面的专业知识，通过把两者有效结合，公司在全球市场上都将具备极大的发展优势。”
GO1自成立以来发展迅速，过去三年的平均增长率为113%。在最新公布的Deloitte Technology Fast 500 Asia Pacific（高科技、高成长亚太500强）榜单上，公司位列第439位。而荣登该榜单的共有4家 位于昆士兰的企业和88家澳洲企业。
本文来自翻译：www.startupdaily.net
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投融资
【HRTechChina专稿】2016年11月人力资源科技投融资小结
2016年11月人力资源科技投融资小结
公司
国别
轮次
金额
领域
投资者
报道链接
独立日
国内
A轮
千万元人民币
招聘
Recruit等
http://www.hrtechchina.com/15145.html
自客
国内
战略投资
未透露
招聘
BOSS直聘
http://www.hrtechchina.com/15412.html
Handshake
国外
B轮
2000万美元
招聘
Spark Capita
http://www.hrtechchina.com/15396.html
Job Today
国外
B轮
2000万美元
招聘
Flint Capital领投
http://www.hrtechchina.com/15311.html
Hire
国外
C+ 轮
3000万美元
招聘
Glenme Trust等
http://www.hrtechchina.com/15281.html
Helpster
国外
种子轮
210万美元
招聘
Convergence Ventures领投
http://www.hrtechchina.com/15367.html
Codefights
国外
A轮
1000万美元
招聘
e.ventures领投
http://www.hrtechchina.com/15429.html
DoSelect
国外
种子轮
未披露
招聘
3one4 Capital等
http://www.hrtechchina.com/15205.html
untapt
国外
B 轮
200万美元
招聘
Cris Conde等
http://www.hrtechchina.com/15521.html
WorkIndia
国外
未披露
招聘
Asuka Holding
http://www.hrtechchina.com/15511.html
乾通互连
国内
B轮
2.5亿人民币
人力资源SaaS
北京长安投资领投
http://www.hrtechchina.com/15504.html
Wurk
国外
种子轮
100万美元
人力资源SaaS
CanopyBoulder等
http://www.hrtechchina.com/15268.html
易才集团
国内
注资
20亿元人民币
人力资源外包
阳光保险
http://www.hrtechchina.com/15532.html
PMCAFF
国内
A轮
未透露
人力资源外包
沸点资本等
http://www.hrtechchina.com/15523.html
Axonify
国外
C轮
2700万美元
企业培训
JMI Equity等
http://www.hrtechchina.com/15167.html
Jubi
国外
572,877 美元
企业培训
http://www.hrtechchina.com/15271.html
BetterUp
国外
A轮
1290万美元
企业培训
DFJ领投
http://www.hrtechchina.com/15392.html
简记
国内
种子轮
300万人民币
财税
亚杰基金
http://www.hrtechchina.com/15451.html
BurgieLaw
国外
种子轮
20万美元
在线法律
TinkBig Venture领投
http://www.hrtechchina.com/15445.html
Freshdesk
国外
F轮
5500万美元
CRM
印度红杉领投
http://www.hrtechchina.com/15181.html
Zarget
国外
A轮
600 万美元
CRM
Sequoia India 领投
http://www.hrtechchina.com/15193.html
保准牛
国内
A轮
3000万人民币
企业保险
经纬中国领投
http://www.hrtechchina.com/15442.html
亿方云
国内
A+轮
840万美元
云服务
陈伟星领投
http://www.hrtechchina.com/15426.html
TapChief
国外
种子轮
未披露
顾问咨询
Paytm
http://www.hrtechchina.com/15534.html
ValiMail
国外
A轮
1200万美元
邮件服务
Shasta Ventures领投
http://www.hrtechchina.com/15219.html
Zugata
国外
A轮
700万美元
评估
Canaan Partners等
http://www.hrtechchina.com/15356.html
Glint
国外
C轮
3700万美元
评估
Meritech Capital Partners等
http://www.hrtechchina.com/15316.html
收购
收购方
被收购方
金额
意义
Google云
Qwiklabs
未披露
尽快补齐自己在云计算方面的缺口，为 Google Cloud 和 G Suite 培养人才
http://www.hrtechchina.com/15476.html
作者：於丹 转载请备注文章出处
2016年11月，HRTechChina共收录了27家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为：国内8家，国外19家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；人力资源SaaS企业培训；在线法律；财税；云服务；评估；等几大类。
招聘方面，11月国外人力资源科技企业大放异彩，收录的10家企业中有8家来自于国外。国内，分别为“独立日”和“自客”宣布获得融资。
兼职项目“独立日”已于近日获得千万元人民币级别的A轮融资，由Recruit等主要投资。此前，独立日获得过中路资本的天使轮投资。“独立日”根据不同企业的需求，目前分为普招、包招、定制招聘三种用工模式。
值得一提的是，本次资方Recruit是全球第二大人力资源公司，公司创立于1960年，并于2014年10月在东京证券交易所公开上市，在中国投资了51Job、58同城等公司，此前也公开表示过会在中国投资更多的初创企业，后续应该会继续有动态。
“自客”宣布获BOSS直聘战略投资。“老虎科技”7月获得高榕资本的1000万元人民币天使轮融资。随后其产品“自客”正式上线。而近日，自客又获得BOSS直聘的战略投资，除资金支持外，双方将从平台、品牌等范畴建立深度合作。自客定位自由职业者招聘平台。Boss 直聘成立于 2013 年 12 月，公司旗下有三款产品，分别是看准网、Boss 直聘和店长直聘。这样看来，两者合作后，市场可以覆盖全职、兼职，用户人群则可以覆盖白领、蓝领。
巧的是，拉勾网发布的新品“大鲲”，也想切兼职外包的蛋糕。自客与大鲲在一定程度上有交叉，但打法却不同。自客基本是完全对标美国自由职业者网站Upwork(合并前的Elance-oDesk，其估值超过10亿美元），覆盖全行业，先做平台。而“大鲲”只做设计师和开发者，类似猪八戒威客、实现网、Coding的码市等，涉及后端的一些对接服务。不过现阶段，自客与大鲲都处于免费阶段。
国外获得融资的8家人力资源科技招聘公司，其中获得大额数目融资有：
人才拍卖网站Hired 获3000万美元 C+ 轮融资，C轮合计融资达7000万美金。Hired 获得3000万美元 C 轮第二笔融资，原有投资者安大略养老金委员会和财富顾问公司 Glenmede Trust 继续追投。今年4月份，公司曾获得4000万美元 C 轮融资，当时的投资方包括 Comcast Ventures 、Silicon Valley Bank 、Lumia 和 Great Oaks 。本轮融资后，公司的 C 轮融资金额达7000万美元，总融资额超过1亿美元。
不同于以往找工作的方式，Hired 把各个公司提供给求职者，让求职者比借助其他手段，有更多进入顶级公司的机会。目前 Hired 在包括英国和澳大利亚在内的6个国家设有17个办事处，下一步计划进军欧洲大陆和亚洲为主的新市场。
国内有100offer.com 等同类服务网站。
欧洲招聘网站Job Today 获得B轮2000万美金融资，由Flint Capital领投，Accel Partners、 Mangrove Capital、Felix Capital、 Astremedia等参投。
Job Today 是一个蓝领求职平台，今年1月获得A轮融资。Job Today创办于西欧一个小型内陆城市卢森堡。去年五月Job Today在西班牙推出，但服务区域只限马德里和巴塞罗两个城市。去年十月，服务范围扩大至伦敦。几个星期之后，巴黎也囊括在服务范围之内。
帮助毕业生在不同的城市找工作的Handshake宣布获得来自Spark Capital 的2000万美元B轮融资，作为交易一部分，Spark 的一位合伙人Megan Quinn 将加入公司董事会。值得一提的是，在今年2月份的时候， Handshake刚刚完成1050万美元的A轮融资，由 Kleiner Perkins Caufield & Byers 领投， TrueVentures、Lightspeed Venture Partners 和 Lowercase Capital参投。上述投资人也都参与了Handshake本次的B轮融资。目前，学生可以使用Handshake平台管理面试、与招聘者沟通以及寻找工作和实习机会。
人力资源SaaS方面，11月25日上午，乾通互连在发布会上宣布完成2.5亿元B轮融资，并正式发布其一站式人力资源云服务平台——嗖嗖云。本轮融资的领投方为北京长安投资集团有限公司，乾通互连创业团队跟投，所融资金将主要用于嗖嗖云平台开发与运营。
2016年中国企业级SaaS市场将达375.6亿元规模，相比2015年将增长86.68%。市场一致认为，未来几年SaaS将成长为又一个万亿级市场，而目前国内10亿美元级别的企业还没有出现。未来国内SAAS行业竞争势必会进一步加剧，强者恒强的局面必将伴随着行业独角兽的出现而到来，谁会脱颖而出呢？
人力资源外包方面，“易才集团”获得阳光保险的20亿元人民币注资，此次融资后，阳光保险将拥有易才集团40%股份，成为其最大股东。
易才集团成立于2003年，其依托于全国范围的服务网络、互联网服务平台和计算机技术支持，为客户提供人事外包、法务咨询、福利管理、咨询与培训等一站式人力资源外包服务
企业培训方面，近几个月受到了资方更多的关注：
Axonify宣布获得了由JMI Equity和BDC Capital领投的新一轮2700万美元的C轮融资。这家公司旨在帮助员工做得更少学得更多。员工每天仅需要三分钟的自主训练，这个训练更像是游戏。
企业学习平台Jubi, Inc.完成 $572,877 美元融资。Jubi是一个引领数字化创新的产品，他们的软件基于提高员工技能和绩效来提高组织生产力。Jubi通过学习从事件到过程的转变，从而促使个人以及企业实现更高的技能水平、成就以及生产力。
致力于为企业员工提供获得认证的企业教练辅导的BetterUp BetterUp 获 1290 万美元 A 轮融资。由 Draper Fisher Jurvetson (DFJ) 领投，Social Capital 和 Freestyle 等多家公司参投。
据称，美国的数字化学习市场 2015 的价值创下120 亿美元，到 2020 年，全球市场价值预计达到 310 亿美元。就在上个月，Everwise 筹集了 1600 万美元，用于匹配导师和学员， 8 月份，在线课程项目 Coursera 推出了一个专门针对企业的产品，旨在培养员工额外的技能，来推进他们的职业生涯。
客户管理软件Freshdesk获5500万美元F轮融资，印度红杉领投，现有投资者Accel Partners参投。 早期投资者包括Tiger Global Management和Google Capital，它们在美国国外的第一笔投资就是Freshdesk。作为客户管理领域的领头羊，Freshdesk成为在这方面第一家进入Gartner Magic Quadrant的印度创企。
提供一站式企业保险定制化服务的保准牛获经纬领投3000万A轮融资。随着风险意识的增强，越来越多的企业开始借助保险来转移运营管理当中的风险，以降低经营成本。这些风险包括业务经营风险、企业安全风险、员工健康风险等。而且一些新的经济模式的出现，比如O2O、共享经济等，也催生了更新的碎片化场景化需求。
收购方面，Google Cloud 发布公告，称公司已经将云学习平台 Qwiklabs 收入麾下，具体金额双方都没有透露，Qwiklabs 也从未公开过任何融资消息。收购完成后，Google 将利用 Qwiklabs 的教学服务为 Google 云和 G Suite（原 Google 旗下的工作 App）提供云技术人才，弥补自己在云技术知识产权方面的不足。Qwiklabs 现有的大部分课程都仍然和 Amazon 有关。
值得一提的是，因为 AWS 技术的领先性，Qwiklabs曾经只提供针对亚马逊 AWS 平台的技能教学服务 ，亚马逊甚至把 Qwiklabs 当做自己的“自主进度动手实验室”（在使用 AWS 服务以及存在真实云场景的真实 AWS 环境中提供动手练习，go-to service）。
尽管没有在公告中体现，但此次由 Google Cloud 直接收购 Qwiklabs，可以看出 Google 对亚马逊的阻击。2014 年时，美国云技术招聘的工作岗位就同比上涨了 92%，大部分招聘需求都来自 Google、Amazon、VMware 这样的云服务提供商，所以对这些公司来说，有直接人才培训能力的公司十分重要，相关资源抢夺也成为必然。
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投融资
提供职业规划、招聘以及在线学习服务的“Fuzu”获180万欧元种子轮融资
提供职业规划、招聘以及在线学习服务的芬兰初创企业Fuzu宣布获得180万欧元种子轮融资，本次交易的投资方为FinnFund。据悉，Fuzu计划利用本轮资金加强企业发展以及将业务扩展到亚洲和非洲等新兴市场。
Fuzu是一家为用户提供个性化职业规划建议的初创企业，用户可以在平台上浏览相关的工作机会、设立职业目标、接受企业培训、锻炼社交能力以及在一个地方申请工作。据了解，Fuzu的总部设在赫尔辛基，业务范围覆盖拉丁美洲、中东、非洲和亚洲等地区。
通过本轮资金，Fuzu计划重点在肯尼亚扩展公司的业务以及非洲的其他国家。据悉，目前Fuzu在肯尼亚用于大约18万名用户。Fuzu首席执行官Jussi Hinkkanen表示：“Fuzu的愿景是：通过数字化的服务，不断的鼓励数百万的用户最大程度发挥他们的潜力并为下一阶段的职业发展道路做好准备，从就业到创业，为他们提供希望。”
职业发展规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
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投融资
LeadGenius获400万美元融资，为企业提供基于机器学习的营销工具
来源：猎云网 编译：杏染
LeadGenius是一家使用机器学习来为企业提供市场营销工具的公司，总部位于加利福尼亚州伯克利。该公司近日获新一轮400万美元的债权融资和股权融资，投资人包括SJF Ventures和现有投资人Lumia Capital、Javelin Venture Partners。
LeadGenius的平台使用机器学习与人力研究相结合的方法来提供B2B服务，这笔融资将用于为海外市场营销提供多渠道功能。
LeadGenius的联合创始人兼CEO Prayag Narula在一份声明中表示：“有了这笔资金，LeadGenius就可以继续创新，保持对外营销和账户营销（ABM）的领先地位。LeadGenius已经能够提供最可靠最精确的客户数据，下一步是使用数据来帮助客户获得更广泛的市场洞察力和建立海外市场营销平台。”
SJF Ventures的Alan Kelley将会作为观察员加入LeadGenius董事会，他在声明中表示：“LeadGenius对于SJF Ventures来说是一个理想的投资对象。这家公司创造了一个可持续的营销平台并且客户增长速度很快。它的商业模式能够带来最好的市场。”
LeadGenius 于2011年夏天从Y Combinator毕业，共获融资2200万美元。其他的投资人还包括Sierra Ventures、Better Ventures、Fuel Capital、Funders Club、Initialized Capital、Bee Partners、Kapor Capital、Scrum Ventures以及Y Combinator的Continuity Fund等。
LeadGenius的客户多种多样，有谷歌、Square、Box和eBay这样的500强企业，也有Weebly、NerdWallet和CareerArc这样发展迅速的公司。这家公司由加州大学伯克利分校的三个研究生Anand Kulkarni、Dave Rolnitzky和Prayag Narula在2011年创立，目前已经为世界各地拥有数字技术的未充分就业人群提供了工作的机会。
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投融资
向 LinkedIn 发起挑战，虚拟助理服务应用 Accompany 获 2000 万美元 B 轮融资
本周一，Accompany 宣布获得了 2000 万美元的 B 轮融资，由 Ignition Partners 领投，Charles River Ventures 参投。本轮之后，Accompany 累计融资金额达到 4060 万美元。
Accompany 创立于 2013 年，今年8月份， Accompany 公司在美国首次推出为用户提供虚拟助理服务的应用程序，近日在英国发布了测试版。公司的初衷很简单：通过免费的应用程序帮客户准备好会议所需的所有信息。Accompany 的 app 与用户的 Google 和 Microsoft 电子邮件帐户、移动日历、Facebook 以及 Twitter 帐户连接，然后通过算法解析用户的个人数据，为每个联系人创建微型档案。
Accompany 的服务由应用程序、Web客户端和 Gmail 插件构成。用户打开 Accompany app 时可以看到自己的日历安排，当用户选择了将要会见的联系人，页面会出现关于这位联系人的所有信息源，其中还包涵了联系人的就职公司状况和人物关系等信息。用户还可以查看与联系人的邮件往来，以及用户之前添加的所有记录。
由于 Accompany 与 LinkedIn 是竞争关系，因此无法从这家专业的社交网络访问任何信息和数据源。 LinkedIn 最近被微软以 262 亿美元收购，不允许第三方访问其数据。此外，LinkedIn 于 2015 年买下了Accompany 的竞争对手 Refresh。
本轮资金的注入有助于 Accompany 加快增长并创建超越 LinkedIn 数据源。公司计划使用这些新基金扩大其数据挖掘服务，并扩大加利福尼亚州的洛斯阿尔托斯和奥兰特波特兰办事处的员工团队。
本文来自翻译：fortune.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5058423.html
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投融资
曾打破世界纪录，他创办的程序员智能招聘平台获500万Pre-A轮融资
创业邦获悉，智能程序员招聘平台“简寻”获得500万Pre-A轮融资，由上海六禾领投，长安私人资本和知卓资本跟投。
简寻的创始人兼CEO何斌曾获国际大学生超级计算机大赛（德国莱比锡）HPL冠军，并打破该比赛世界纪录。他也是一位连续创业者，曾参与创建极验证负责早期技术建构。
“看过很多简历，依然招不到好的程序员”，这是很多互联网公司的招聘困境。一方面，中高端的程序员相较稀缺，另一方面，企业的需求和人才之间很难精确匹配。
针对这一招聘困境，传统做法是通过猎头获取这类中高端人才，简寻则是用数据驱动+人工服务的模式解决这一问题，可以节省50%的时间，大概需要2-3周时间。
专注垂直中高端IT 工程师招聘
简寻创始人兼CEO何斌告诉创业邦，简寻和拉勾、boss直聘本质的区别在于，拉勾等提供的是平台和工具，而简寻提供的是服务和解决方案，并且垂直于中高端 IT 工程师领域，更加细分和专业。
拉勾网等招聘网站的最大特点是门槛低、流量大、信息便利，但是更适合解决普适性的岗位需求，而对于中高端程序员这一岗位需求，这些优势反倒使得招聘企业和求职者之间寻找、沟通成本大大增加，匹配效率也并没有升高，并且职位和人才的级别越高，这种趋势越明显。
程序员是一个高度专业化的岗位，而简寻 80%的成员为工程师背景，紧跟行业技术发展趋势，比较了解企业技术的通用架构及配备人员能力，且定期对所有业务人员进行技术培训。
从企业提出需求开始，简寻会负责解析职位，做定制化的挖掘方案，从邀约候选人，到面试，到产生offer ，简寻都会持续跟进，提供一整套的中高端程序员解决方案。
对接人才与企业需求
简寻的智能推荐系统主要依赖于两点。第一，发现人才；第二，智能匹配。
针对人才端，简寻通过收集程序员在社交网站和专业网站上的公开痕迹、猎头相关数据库，用机器学习完成对候选人的职位方向、薪资、求职偏好等方面预判，构建了人才信息库；
针对企业端，简寻对企业需求进行结构化，企业职位发布后，简寻快速在大量数据中定位到合适的工程师，为HR 节省了大量到各个渠道翻找简历的时间和精力；同时，也能为HR发现常规渠道无法发现的候选人。
此外，针对特殊需求的岗位，简寻还可以帮助企业进行定制化挖掘，为企业找到简历渠道找不到的人才。目前简寻已经拥有 4500万程序员社交数据，覆盖100万中国工程师。
何斌告诉创业邦，简寻的智能推荐系统、机器学习系统，会根据企业详细的职位背景信息、操作记录，不断为企业推送更合适的候选人，并且使用得越多，推荐得会更准确。
今年11月，简寻还上线了“在线人才池”功能。每月提供 500 位左右常规职位的在求职状态候选人 ，供企业邀约。这一批程序员平均水平处于行业 Top20%，均已经过简寻审核，和人工沟通，保证处于求职状态。一旦找到工作，会从人才池下线。此外还附带简寻的顾问评价，相当于简寻为企业HR 完成了除面试和OFFER环节的其它所有工作。
服务腾讯、阿里等100多家客户
简寻的商业模式主要是向B端招聘企业收取服务费用，何斌告诉创业邦，目前已经达到收支动态平衡的状态。
目前，简寻平台已经积累了1000多家注册用户和80多家付费用户，包括腾讯、阿里、新浪、斗鱼、搜狗、搜狐、滴滴出行等典型客户。
简寻的核心团队均有工程师背景，且均来自华中科技大学。招聘服务VP屈澄曾任科锐福克斯猎头经理、CSDN旗下必得产品负责人、猎必得运营总监等职位，拥有丰富的猎头管理经验；联合创始人张佳乐和赵明灿曾在腾讯、阿里和恒大任职。
2015年5月，简寻获得近200万元人民币天使轮融资。
来源：创业邦
编辑：赵东山
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投融资
薪福多获800万元天使轮融资
薪福多是一家人力资源SaaS服务商，致力于为企业提供薪酬代发与管理、薪酬理财以及数据处理分析等应用，让薪酬发放变得更加安全、专业、高效。近日，薪福多获800万元天使轮融资。
薪福多2016年4月创立于杭州。薪福多是聚焦企业薪酬福利的一站式增值服务平台，也是地方政府重点扶持和共同打造的“互联网薪酬+金融服务”的专业机构。
浙江薪福多网络科技有限公司是依托由软银中国携手浙江省商务人力资源交流服务中心（隶属浙江省商务厅）、中国国际人才开发中心、 江苏省外事服务中心、天津外国企业专家服务有限公司、湖北外服鑫中浩人力资源服务有限公司、内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司、河南省外国企业服务有限总公司、青岛市外国企业服务总公司等全国10多家国内知名人力资源服务机构共同组建的昊基人力为基础渠道和资源的全国性薪酬福利服务外包的线上平台，业务覆盖全国31个省，333个市的服务网点；也是地方政府重点扶持和共同打造的“新兴人力资源服务外包”专业机构。
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投融资
大嘴外教获沪江系基金 Pre-A 轮融资
继披露了对 italki、海风教育、Myoffer、首尔教育等机构的投资后，沪江今天披露了另一起对国际语言一对一外教平台大嘴外教的投资。根据沪江提供的数据，此轮融资超过千万元，估值过亿，投资方为沪江旗下的互桂基金，这也是互桂基金本年度在国内的单笔最大投资。
大嘴外教成立于 2006 年，主攻线下外教一对一授课，为各个年龄段的学员提供个性化定制的语言学习解决方案。大嘴外教目前 Base 上海，另外在成都、杭州设有分公司。大嘴外教的 CEO Tori 表示，此轮融资后，公司将有三个方面的动作：
1/ 拓展业务版图，覆盖一线城市、开拓更多二线城市；
2/ 在海外设立办事处，统筹海外教师资源的招聘与管理；
3/ 深耕教研、做精细化管理。
从业务上来看，大嘴外教提供面向 3-12 岁人群的幼少儿英语课程、面向 13-18 岁人群的青少年英语课程以及 18 岁以上的成人英语课程，还提供类似乐呀英语这样的线下拼班课程。除了直接 to C 的服务，大嘴外教还面向企业和学校提供企业英语培训和学校的兼/全职外教外教服务，目前已经和一些国际学校、双语学校、公立学校、民办学校建立了合作关系。
但此轮融资的投资人向 36 氪表示，大嘴外教的营收仍然集中在 C 端。截止去年年底，大嘴外教累计培训学员破万，年营收数千万。
师资方面，大嘴外教和 TESOL 有一些合作，在美、英、加、澳等国家有教师输入及培训渠道。目前外教资源库中有超过 8000 名外教，以欧美外教为主。师资是沪江投资大嘴外教的一个重要原因，沪江系投资人表示：“大嘴外教的业务和沪江互补性非常明显，后续业务不论集中在线下还是线上，8000 名外教都是一支非常有力量的团队。”
大嘴外教表示，通过此次合作，他们希望借助沪江的平台优势，把课程体系和外教资源价值最大化，这主要体现在线上化的进程中。大嘴外教的教学场景和其它机构有很大区别，此前主要提供线下上门服务，在获得沪江系融资后，线上将是大嘴外教的发展方向之一。
原创文章，作者：郭雨萌，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5058306.html
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投融资
改变企业传统学习管理系统， Workramp 获 180 万美元种子轮融资
12 月 1 日，企业培训平台供应商 Workramp 获 180 万美元种子轮融资，由 Susa Ventures 领投，Initialized Capital、 Haystack、 Liquid 2、 Wei Fund 和 Y Combinator 参投。公司计划利用本轮融资壮大销售和工程团队，并进一步提升公司业务。
Workramp 创立于 2015 年，总部位于旧金山，毕业于 Y Combinator 2016 年夏季课程，致力于改变公司新入职人才的继续教育和培训方式。公司联合创始人 Ted Blosser 曾经在云存储巨头 Box 工作过近五年的时间，他表示公司是希望能够改变企业传统的学习管理系统（LMSs），而不仅仅是像 Box 那样改变内容管理。
Blosser 表示：“企业一直需要对员工进行培训和提升，但是 LMS 通常都比较乏味、古板并且所需费用昂贵，没有人喜欢用。” 所以，Workramp 的目标是希望能够提供一种对用户来说极具吸引力的服务，同时也能让管理员更轻松地访问后台数据。
Workramp 创立之初，着眼点是希望能够帮助企业简化新员工的入职流程，为他们提供一个明确的数字化入职路径，便于这些新员工在正式承担工作之前做好准备。而这个流程对于各种规模的企业来说都是一个挑战，尤其是那些快速发展的初创企业更是如此。
Workramp 提供一个平台，用于安排和组织新员工需要完成的一些任务，以便在这些员工正式交接之后能够得心应手的工作。这些任务不仅包括具体事项、具体细节的知识培训，还包括宏观的创建一组具体的目标，从而提升员工的成长速度。例如，新入职的销售人员可能必须要学会使用 Salesforce.com，撰写示例电子邮件，创建销售演示视频以及在入职后第一周结束时设置 30 天、60 天及 90 天阶段性目标。
Workramp 向企业管理者提供每个员工入职任务进度完成情况的全面信息，管理者可以通过这些信息追踪及掌握新入职员工的表现情况。Blosser 表示其他许多 SaaS 公司也会向管理者提供使用数据，但他希望 Workramp 能成为一个横跨所有培训数据的培训中心。
自创立至今，Workramp 获得融资总额为 192 万美元，员工数量为 7 人，目前拥有 50 名客户，包括 PayPal 和 Square 等。未来，公司计划能够参与到企业员工持续发展及目标追踪服务中，帮助企业管理人员掌握员工全年的工作表现和进展，而不仅仅是员工新入职阶段或是绩效审核时间。
本文来自翻译：obikuo.wordpress.com
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投融资
企业培训Saas服务平台HandyTrain融资100万美元
企业培训Saas服务平台HandyTrain宣布获得100万美元风险新一轮融资，本次交易包括Silver Range Investments、Merrill Lynch、Lumina Datamatics以及Shun Yoshida以及其他天使投资人，本轮投资也是Shun Yoshida在印度的第一笔投资。
HandyTrain成立于2015年，是一家针对企业培训的移动平台，HandyTrain致力于降低花销和时间，尤其针对数百人且跨地域的培训。HandyTrain提供学习入口、实时评估以及基于智能手机引擎的实时互动，能够实现一次性互动培训。
HandyTrain负责人Gourav Jaswal表示：“企业培训的市场规模是惊人的。培训是一项普通服务并且可设定地址的培训市场对于HandyTrain而言具有客观的市场前景。”
据HandyTrain表示，HandyTrain在过去的12个月的时间里已经覆盖了超过20000名付费用户，其主要客户包括Uber、Cipla、Airtel、Kotak、ICICI Prudential以及HomeTown等。同时，HandyTrain已经与Lumina Datamatics达成战略合作关系，Lumina Datamatics将进一步帮助HandyTrain拓展全球的客户。
从企业的需求看，培训已成为企业管理的“重头戏”，一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛。在战略与培训行业紧密结合的趋势下，企业的培训行业行业体系已经不再是简单的人才培养体系，而是企业发展与竞争的一种有力工具。
此前，还曾报道过企业员工培训SaaS服务平台Axonify获得2700万美元C轮融资。据悉，Axonify是一家集众多功能以一身的企业员工培训SaaS服务平台，能够使公司团队实现现代化学习，并达到明确的成效，通过个性化定制的长周期获取知识的方式为员工提供信息，采用Axonify平台的公司能够观察到可量化的行为变化。
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