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    【荷兰】人力资源管理软件MYSOLUTION收购招聘软件供应商OTYS 据官方媒体2020年11月17日报道,Mysolution,一家为临时和借调机构提供综合软件解决方案的荷兰公司,宣布收购同样位于荷兰的招聘、就业和借调机构软件供应商OTYS,财务细节没有披露。 OTYS成立于2001年,为招聘与选拔机构、企业招聘、高管搜索以及临时雇佣和借调市场提供基于云的招聘软件。此外,OTYS还被小型招聘与选拔机构和人事组织使用。 "收购OTYS证实了Mysolution作为荷兰软件公司的雄心壮志,希望在基于云的招聘解决方案中发挥领导作用,"Mysolution表示。 Mysolution的CEO Jaap Postma说:"与OTYS一起,我们拥有创新的力量,帮助招聘行业抓住机遇,迎接挑战。考虑到劳动力市场日益增加的灵活性和新技术(如机器人化和AI)的影响。大规模的员工再培训和不断变化的劳动关系法律法规等发展,使得更多的创新成为必要。" "OTYS在荷兰和比利时的强势地位必将有助于Mysolution作为领先的招聘和灵活管理员工的数字平台的主张。"Postma说。 Mysolution公司成立于2005年,自称是荷兰人事和招聘市场前台、中台和后台软件领域的市场领导者,在荷兰拥有100多名员工。
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    2020年11月19日
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    【美国】招聘技术供应商OutMatch收购人才洞察供应商Checkster 据官方媒体11月17日报道,数字化招聘技术的领先供应商OutMatch今天宣布收购Checkster,Checkster是一家提供雇佣前和雇佣后人才洞察解决方案的全球供应商。收购Checkster后,OutMatch的人才决策平台整合了同类最佳的自动参考调查服务和聘用后洞察力,该平台通过评估、工作模拟和视频面试的结合,带来独特的人才洞察力。OutMatch为组织的人才决策赋能,同时提供候选人驱动的招聘体验。 "未来的招聘将利用技术为招聘人员和求职者提高效率,"OutMatch首席执行官Greg Moran说。"将市场领先的推荐人检查解决方案引入该平台,通过自动化收集候选人推荐人这一耗时的过程,解决了招聘过程中的关键低效问题。将Checkster的技术整合到我们的人才决策平台中,将消除招聘过程中令招聘人员和候选人都感到沮丧的日志,同时为招聘人员注入更多数据,以识别最佳人才。" Checkster的招聘工具弥补了人才选择和工作绩效之间的差距。在OutMatch的人才决策平台内将雇佣前和雇佣后的人才分析联系起来,将创造一种新的能力,以严格衡量雇佣质量,推动整个人才甄选过程的敏捷性提高,并创造出更高绩效的团队,提高留存率。 "在使用OutMatch评估和Checkster的解决方案多年后,我们认为这种组合是任何人力资源组织优化人才决策的新标准,"拥有8000名员工的Lincoln Property Company人才招聘副总裁Shelly Broussard说。"我们对未来的道路极为乐观。" "与OutMatch的联手,使我们能够加速实现为全球客户打造人才决策解决方案的共同使命",Checkster创始人兼CEO Yves Lermusi说。"我们共同拥有唯一一个简单、智能、人性化的端到端人才决策平台,帮助企业做出最佳的人才决策"。Lermusi将加入OutMatch领导团队,担任首席未来学家,专注于加速人才决策平台的愿景。 Lightning Partners在此次交易中担任Checkster的独家财务顾问。   关于OutMatch OutMatch通过端到端人才决策平台,使人员决策更具可扩展性、可预测性和个性化。世界上最知名的品牌都依靠OutMatch来扩大招聘规模、了解人才,并实现候选人和员工体验的个性化。超过1000家全球公司信赖OutMatch的技术,每年处理数百万名候选人,并通过更好的人员成果实现25倍的投资回报。 OutMatch是Rubicon Technology Partners(总部位于科罗拉多州博尔德)和Camden Partners(总部位于马里兰州巴尔的摩)的投资组合公司。   关于Checkster Checkster利用集体的人类智慧,使人才和团队领导者能够做出更聪明、更快速、更自信的人才决策,并打造出竞争致胜的高绩效团队。全球有超过500家组织使用Checkster来推动他们的人事决策并提高招聘质量。
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    2020年11月18日
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    【美国】人力管理咨询公司iCIMS收购线上员工体验平台EASYRECRUE 2020年11月17日消息-- 赋予雇主吸引、吸引、雇佣和提升全球最佳人才能力的人才云公司iCIMS今天宣布收购欧洲视频面试和数字评估能力的领导者EASYRECRUE。EASYRECRUE为公司提供人才体验平台,可优化从招聘到内部人事调动的全方位候选人和员工体验。 此次收购使iCIMS的全球足迹增加了三倍,目前在欧洲、中东和非洲地区拥有100多名员工,并扩展了人才云的功能,为其拥有超过3.3亿名候选人和招聘专家的用户社区提供了利用尖端视频面试技术和评估能力的机会。这为客户通过视频在全球范围内对候选人进行数字化面试和评估提供关键支持。全面提高了线上求职者体验,为招聘人员提供全球前沿的人工智能技术,实现招聘的自动化和个性化。 "EASYRECRUE创新的人工智能技术以及对虚拟面试、人才评估和内部人才流动解决方案的支持,再加上iCIMS人才云,将使我们的客户能够更好地识别、招聘和投资顶尖人才,"iCIMS首席执行官Steve Lucas说。"我们很高兴欢迎Mickaël、EASYRERECRUE整个团队及其近400名客户的社区,因为我们扩大了iCIMS在欧洲的影响力。" 收购EASYRECRUE后,iCIMS的客户将有能力在使用人才云的过程中整合新的直播和点播视频面试功能、排班功能和可定制的评估。同样,EASYRECRUE的客户也将有机会将他们的解决方案无缝接入人才云,进一步支持他们吸引、吸引、雇佣和提升世界级人才的能力。 "iCIMS的市场领导力、创新力和雄心壮志给我们留下了深刻的印象,我们非常高兴能够携手完成我们的共同使命,为世界带来简化和改进的候选人体验,"EASYRECRUE创始人兼首席执行官、现任iCIMS欧洲、中东和非洲地区总经理Mickaël Cabrol说。"我们一起为全球雇主提供快速和数字化地接触和雇佣世界上最优秀人才的能力。" 关于EASYRECRUE EASYRECRUE帮助人力资源专业人士提供独特的候选人和员工体验,同时将他们从低附加值的任务中解放出来。他们的人才体验平台,提供了聊天机器人、面试排期、AI驱动的视频面试、语言评估和职业管理解决方案,让客户在招聘、内部流动和员工职业发展方面进行优化和数字化。包括SANOFI、普华永道和红十字会在内的450多家客户每天都在使用EASYRECRUE的平台,近100万名求职者和员工使用该平台进一步实现他们的职业理想。 关于iCIMS公司 iCIMS是一家人才云公司,它帮助企业吸引、吸引、雇佣和提升合适的人才,从而建立一支多元化的、成功的员工队伍。iCIMS为4000多家客户加速转型,其中包括财富100强中的三分之一,在全球范围内雇佣了3000多万人。
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    2020年11月18日
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    【美国】人力资本供应商Planet集团收购IT人才配置和服务平台Interactive Business Systems 据官方媒体11月13日报道, Planet集团宣布已达成协议,将收购提供灵活IT人员配置和解决方案的Interactive Business Systems(IBS)。Planet集团是MidOcean Partners的投资组合公司,也是领先的人力资本和咨询解决方案提供商。Planet首席执行官Michael Stomberg表示,此次收购符合Planet的战略举措,即为公司的全球客户群提供一整套增强型咨询和战略资源配置解决方案。收购为Planet的技术组合带来了更强的能力,使其能够为人力资本客户提供更多的服务。 IBS成立于1981年,总部位于伊利诺伊州的橡树溪,为多元化的长期客户群提供声誉良好的定制化IT人员/咨询服务。IBS的专职员工和管理团队擅长提供卓越的合同人员、基于交付的项目解决方案和管理服务约定,在中西部地区拥有强大的行业影响力,并在印度设有离岸交付中心。 IBS由行业资深人士Dan Williams和现任总裁兼首席运营官Jeff Jorgensen领导。"我们为IBS在40年的历史中所取得的所有成就感到自豪,并对我们与The Planet Group的未来感到兴奋。我们期待着作为这个著名组织的一部分继续发展。"威廉姆斯说。 "IBS是对Planet现有技术服务的完美补充,并进一步加强了我们在行业中快速增长的地位,成为提供专业人员配置和咨询服务的首选供应商。"Stomberg强调。 关于Planet集团 Planet集团由10个相关实体组成,其中包括6个知名的人才品牌,并有针对性地建立了会计与财务、技术、生命科学、人力资源、多元化能源与工程、医疗保健和数字营销等领域的领先企业的专业服务需求。公司成立于2009年,总部位于伊利诺伊州芝加哥,在美国和欧洲各地设有办事处。 关于IBS IBS总部位于伊利诺伊州的橡树溪,拥有近40年的IT咨询经验。IBS致力于提供个人服务,为多样化和长期的客户群提供有信誉的、定制化的IT人员/咨询服务。IBS的专职员工和管理团队擅长提供卓越的合同人员、基于交付的项目解决方案和管理服务约定,在中西部地区和印度的离岸交付中心拥有强大的行业影响力。
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    2020年11月18日
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    【美国】软件供应商Paylocity收购一体化办公平台Samepage 2020年11月16日消息,基于云计算的人力资源和薪资软件解决方案的领先供应商Paylocity(纳斯达克股票代码:PCTY)今天宣布收购一体化团队协作解决方案Samepage。 Samepage提供数字协作工具,包括任务管理、文件共享、实时文档协作等。通过此次交易,Paylocity扩展了其在这些领域的产品功能,并展示了其打造现代劳动力解决方案套件的承诺,以满足人力资源团队和员工的需求。 Paylocity对Samepage收购成功后,客户及其员工可以在合作方面提升远程办公体验,同时能提高团队的生产力和效率。 "我们一直将客户视为我们产品的共同创造者,与Samepage联手是我们响应客户需求的另一种方式。在过去的一年里,越来越明显的是,人力资源专业人士在继续管理远程员工队伍的同时,也希望为员工的沟通和协作提供现代化的统一解决方案。"Paylocity首席执行官Steve Beauchamp说。"我们很高兴将Samepage的解决方案添加到我们的产品组合中,因为这将使我们有机会提供先进的协作功能,超越目前在我们的社区模块中向客户提供的功能。" 在当今日益分散的数字化劳动力中,团队正在寻求整合每天用于完成工作的解决方案数量。通过Paylocity对Samepage的收购,客户将能够增强远程工作体验,同时提高生产力和改善员工参与度。此次收购再次证明了Paylocity致力于提供市场上最现代化的HCM解决方案。 "我们很高兴加入Paylocity大家庭,"Samepage的创始人兼首席执行官Scott Schreiman说。"Paylocity团队与我们的愿景一致,即当员工能够在单一工作空间中进行沟通、管理项目、协作和共享屏幕时,组织的生产力会大大提高。我们共同期待着提供当今劳动力所期待的东西。" 关于Paylocity Paylocity(纳斯达克股票代码:PCTY)是一家领先的云端人力资源和薪资软件解决方案提供商,总部位于伊利诺伊州沙姆堡。Paylocity成立于1997年,自2014年起公开上市,提供直观、易用的产品套件,帮助企业应对今天的挑战,同时让企业走向明天的承诺。Paylocity以其独特的文化而闻名,并一直被公认为最佳工作场所之一,Paylocity伴随着其客户的旅程,通过自动化、数据驱动的洞察力和参与度来创造伟大的工作场所,并帮助人们实现他们的最佳状态。欲了解更多信息,请访问www.paylocity.com。 关于Samepage Samepage是一个一体化的团队协作套件工具,通过其云平台为当今的现代劳动力提供各种工作解决方案,将文件共享、任务管理、屏幕共享和实时文档联合编辑结合起来。
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    2020年11月17日
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    【美国】人力招聘平台MBO PARTNERS收购其英国和爱尔兰子公司 据媒体消息,独立劳动力平台MBO Partners于11月10日宣布收购其位于英国和爱尔兰的关联公司,这些公司以MBO Partners Ltd.的名义运营。其英国和爱尔兰业务在伦敦、爱尔兰都柏林和科克设有办事处。 虽然交易条款没有公布,但收购已经完成。 MBO Partners的使命是让企业组织和独立专业人士更容易合作,自1996年成立以来,已经支持了超过50万个客户项目,服务了超过6万名独立专业人士和近4000家公司。 MBO Partners首席执行官Miles Everson表示,被收购的公司成为MBO的履行伙伴已经有三年半的时间,而在此之前,公司的所有权人已经有多年与独立承包商合作的经验。 "他们一直是一个了不起的履行伙伴,"Everson说,并补充说这是一个收购的好时机。MBO将带来其技术堆栈,使英国和爱尔兰的业务能够利用一个共同的平台来实现集成和无缝体验。 据MBO Partners称,这笔交易也是在英国为12个月后生效的IR35变革做准备之际进行的,这使得独立承包商的合规性更加重要。 Everson表示,英国也可以说是该公司所服务的独立人才类型的第二大市场。而爱尔兰的业务也将为公司提供一个进入欧洲的入口。 整个英国和爱尔兰团队将在Fergal Lennon的领导下继续保留。英国和爱尔兰业务提供的服务与MBO在美国提供的服务相同。
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    2020年11月16日
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    【美国】招聘平台SmartRecruiters收购Jobpal(聊天机器人) 据外媒消息,2020年11月12日,SmartRecruiter宣布收购企业级聊天机器人技术Jobpal,将招聘效率提升到一个新的水平。Jobpal总部位于柏林,之前刚刚获得270万美元的种子轮融资,只有不到30名员工。在经过3000万美元C轮融资和5000万美元D轮融资后,此次收购使SmartRecruiters进入了快速增长的招聘流程自动化(RPA)市场,未来的招聘工作将优先考虑人与人之间的互动,并将重复性、耗时的任务自动化。 在这个世界上,TA领导者收到的候选人数量是4倍,但他们的团队只有一半的资源,自动化是跟上并继续为每个人提供良好体验的唯一途径。作为领先的人才招聘套件,自动化将被深度嵌入SmartRecruiters招聘工作流引擎的每一步,为招聘团队释放巨大的效率。 "在当今的环境下,拥有自动化和对话式AI的人才招聘套件的招聘团队将高效地超越其他团队,"IDC研究总监Megan Buttita说。"这不仅仅是栓上另一个点的解决方案--真正的力量是将招聘流程自动化直接连接到工作流引擎中,通过招聘周期的每个部分来优化时间和质量。" SmartRecruiters的使命是将人与工作岗位大规模地连接起来,这意味着让企业的招聘变得简单,让人们的求职变得简单。为了实现这一使命,该公司寻求将自动化和对话提升到一个新的水平。在对市场进行调查后,SmartRecruiters选择了Jobpal,因为其令人印象深刻的聊天机器人技术和企业准备工作,并拥有帮助麦当劳、空客和德国电信等全球客户提供卓越候选人体验和合格候选人的记录。 "Jobpal是自动化与个性化相结合的地方,"苏黎世公共交通公司雇主品牌负责人Florian Schrodt分享道。"这项技术帮助我们每月改善数千名候选人的沟通。通过近80%的自动化回答,我们的招聘团队节省了数百个小时,现在我们可以将这些时间投入到最重要的任务中:建立关系并为我们的候选人增加价值。" 两家公司现有的合作关系和集成技术意味着现在就可以使用新产品。SmartRecruiters很高兴推出SmartPal,这是一个招聘聊天机器人系列,将重复性的互动置于自动驾驶仪上,并在整个招聘生命周期中推动有意义的候选人对话,以加速招聘成功。通过在SmartRecruiters的核心工作流引擎之上嵌入对话层,SmartPal将候选人的转化率提高了3倍,节省了时间,并使招聘人员能够专注于更具战略性的任务。 SmartPal通过以下方式提供无与伦比的招聘效率: 更好的挖掘候选人:通过所有的消息平台,全天候以多种语言自动回答常见问题,将被动的求职者变成主动的候选人,以获得个性化的求职体验。 提高候选人的转化率:帮助候选人当场申请,同时对候选人进行资格审查、筛选和优先考虑。 自动安排面试:为招聘团队减轻负担,安排面试这一最繁琐、最耗时的工作。 "很明显,招聘流程自动化是必要的,以将招聘人员从平凡的行政任务中解放出来,这些任务使他们无法做他们最擅长的事情--建立关系和雇用优秀的人,"SmartRecruiters创始人兼首席执行官Jerome Ternynck说。"我们对未来感到兴奋,候选人与工作更匹配,而招聘人员与人更匹配。核心人才招聘套件内的自动化是实现这一使命的一大步。"
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    2020年11月13日
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    【美国】数字科技巨头Adobe公司收购工作管理平台Workfront,收购金额约15亿 2020年11月9日消息,Adobe公司(Nasdaq:ADBE)今天宣布,已达成最终协议,将以15亿美元的价格收购面向营销人员的领先工作管理平台Workfront,但需根据惯例调整收购价格。Workfront拥有3,000多家客户和100万用户,是营销人员每天都要依赖的解决方案,可以高效地管理内容、规划和跟踪营销活动,并在团队中执行复杂的工作流程。 Adobe解决方案是创意和客户体验管理的核心,对营销人员、创意人员、分析师以及现在的运营经理来说,都是至关重要的任务。Adobe Creative Cloud为每个人提供世界上最好的创意应用和服务,从学生到社交媒体影响者,再到专业摄影师、电影制片人和设计师。Adobe体验云是针对内容和商务、客户旅程管理以及客户数据和洞察力的最全面的解决方案,所有这些都建立在一个开放的平台上,使各行各业各种规模的企业能够大规模地提供卓越的客户体验。 今天,要满足B2B和B2C客户日益增长的期望,需要以闪电般的速度和规模交付大量内容和个性化营销活动。这必须在日益分散的团队中完成,因为在当今的环境中,远程工作变得非常普遍,未来的工作被重新定义。Adobe Experience Cloud和Workfront的结合将为目前受到孤岛式工作管理解决方案挑战的营销团队带来效率、协作和生产力的提升。 Workfront在编排营销工作流程方面具有深厚的领导力。Workfront的平台是敏捷的,而且是为企业独特架构的,具有广泛的集成能力,可以轻松配置以满足各种规模的公司的不同需求。 Adobe和Workfront是长期的合作伙伴,双方有着强大的产品协同效应,并拥有超过1000家共享客户的成长基础。Workfront配备了API,可以实现与Adobe Creative Cloud和Adobe Experience Cloud的无缝连接。Adobe和Workfront的共享客户包括德勤、Under Armour、Nordstrom、Prudential Financial、T-Mobile和The Home Depot。 "Adobe是内容创建、管理、交付和测量领域无可争议的领导者,也是全球数字领导者值得信赖的合作伙伴,"Adobe执行副总裁兼数字体验业务和全球现场运营总经理Anil Chakravarthy表示。"Adobe和Workfront的结合将进一步加速Adobe在客户体验管理方面的领导地位,提供一个开创性的解决方案,跨越数字体验的整个生命周期,从创意到激活。" "Adobe和Workfront在帮助现代营销人员在不断发展、要求越来越高的环境中茁壮成长方面有着共同的缘分,"Workfront首席执行官Alex Shootman表示。"我们很高兴能加入Adobe,相信这对我们的客户和合作伙伴来说将是一个巨大的机会。" 交易完成后,Workfront首席执行官Alex Shootman将继续领导Workfront团队,向执行副总裁兼数字体验业务和全球现场运营总经理Anil Chakravarthy汇报。 该交易预计将在Adobe 2021财年第一季度完成,但需获得监管部门的批准和惯例成交条件。在交易完成之前,各公司将继续独立运营。   关于Workfront Workfront是企业工作管理的领军者,受到3000多家公司、100万用户和全球10个顶级品牌的信赖。Workfront成立的目的是帮助人们、团队和公司完成最好的工作。 关于Adobe Adobe正在通过数字体验改变世界。
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    2020年11月09日
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    万宝盛华(02180.HK)拟1755万元收购中瑞方胜45%股权 格隆汇 10 月 30日丨万宝盛华(02180.HK)宣布,公司的全资附属公司万宝盛华人力资源(中国)有限公司最近已与北京外企人力资源服务有限公司("北京外企")订立股份转让协议,以收购中瑞方胜金融服务外包(北京)有限公司("中瑞方胜"或"目标公司")的45%股权,代价为人民币1755万元。 据悉,中瑞方胜为一间从事专业灵活用工的企业,于金融领域拥有丰富的客户资源,主要为当地客户提供专业用工服务、会计及财务咨询服务及税务筹划服务。目标公司的创办人兼总经理杜成于人力资源行业积逾20年经验。于加入中瑞方胜之前,杜成曾担任北京外企的副总经理兼财务总监。杜成亦曾担任FESCO Adecco Co., Ltd.的的董事,该公司专门于中国提供全面的人力资源服务。 董事会认为,收购事项将为集团的灵活用工业务带来协同效应,而加入目标公司的客户资源及经验丰富的管理团队将使集团继续扩大其金融领域的服务能力,并提高于中国内地的市场份额。 此次收购事项将中瑞方胜的深厚知识及公司的信息科技开发能力进行整合,加快薪酬及税务服务的数字化解决方案及产品的开发,从而为企业及雇员提供相应专业服务。
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    2020年10月30日
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    趣活(QH.US)宣布1.33亿收购来来信息科技(深圳)有限公司54.22%股权 10月13日,趣活(QH.US)宣布,就收购来来信息科技(深圳)有限公司54.22%的股权达成最终协议,交易总对价约为1.33亿元人民币,以现金和股权的形式支付。 根据协议,趣活同意以定向增发的形式向出售来来股权的股东发行135.7759万股趣活A类普通股。交易双方希望在2020年10月完成交易。 据了解,来来信息科技(深圳)有限公司是一家专为酒店和民宿提供服务解决方案的平台。来来科技是一家酒店人力资源服务提供商,依托大数据驱动的深度学习技术,为用户提供临时、长期酒店服务员劳务派遣,帮助用户解决酒店用工难题,旗下拥有“派员工”产品   BEIJING, China, October 13th, 2020 (GLOBE NEWSWIRE) — Quhuo Limited (NASDAQ: QH) (“Quhuo,” the “Company,” “we” or “our”), a leading tech-enabled workforce operational solution platform in China, today announced that it has entered into a definitive investment agreement (the “Agreement”) to acquire a 54.22% equity interest in Lailai Information Technology (Shenzhen) Co., Ltd. (“Lailai”), an on-demand workforce platform that specializes in housekeeping solutions for hotels and B&Bs, for a total consideration of approximately RMB133.0 million in the form of cash and the Company’s securities in aggregate. According to the Agreement, the Company agreed to issue 1,357,759 Class A ordinary shares of the Company (“Consideration Shares”) to the selling shareholders of Lailai under a private placement pursuant to an exemption or exclusion from the registration requirements under the Securities Act of 1933. The Consideration Shares will be subject to relevant restrictions on transfer. The Company has agreed to repurchase the Consideration Shares or pay the balance of the resale price if the resale price of the Consideration Shares falls below an indicative minimum price within a certain period after the transfer restrictions expire. The parties expect to close the transaction in October 2020, subject to the relevant corporate approvals and customary closing conditions. There is no assurance that any such procedures or transactions will be completed in a timely manner. Leslie Yu, Chairman and Chief Executive Officer of the Company, commented, “After extensive discussions with Lailai’s highly experienced management team, I am pleased that we were able to sign the definitive investment agreement. We believe that this strategic partnership will bring significant benefits to both companies. Our housekeeping solution is one of our new growth drivers and this transaction is part of a greater strategic plan to scale our housekeeping solution business by enhancing our management and fulfillment capabilities, which allows us to broaden and diversify our housekeeping service scope. Lailai has done a fantastic job in building a talented team, a highly recognizable brand, solid supply chain management capabilities and strong customer base. This investment allows us to integrate our capabilities serving hotels and B&Bs in China and create enormous operational synergies that will capture additional value in the markets Lailai currently serves. By investing in Lailai, we expect to strengthen and expand our platform, capitalize on the growing on-demand service needs in China and drive sustainable long-term growth for our shareholders.” ABOUT LAILAI Lailai is a Shenzhen-headquartered on-demand workforce platform that specializes in housekeeping solutions for hotels and B&Bs. Leveraging its one-stop hotel workforce outsource platform empowered by advanced mobile and SaaS technologies, Lailai has served over 1,000 hotels with over 20,000 active workers across 25 provinces in China since its inception in December 2017, including some well-known brands such as Hilton Hotels and Resorts, Kingkey Group, Marriott International, and Kempinski Hotels. SAFE HARBOR STATEMENT This press release contains ‘‘forward-looking statements’’ within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933, as amended and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934, as amended and the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. All statements other than statements of historical or current fact included in this press release are forward-looking statements, including but not limited to statements regarding the completion of the acquisition of Lailai and the Company’s business plans and outlook. Forward-looking statements include statements containing words such as “expect,” “anticipate,” “believe,” “project,” “will” and similar expressions intended to identify forward-looking statements. These forward-looking statements are based on the Company’s current expectations and current market conditions, all of which involve risks and uncertainties that are difficult to predict and many of which are beyond the Company’s control. Further information regarding these and other risks, uncertainties or factors is included in the Company’s filings with the Securities and Exchange Commission, including, without limitation, the final prospectus related to the IPO filed with the SEC on July 10, 2020. You are cautioned not to place undue reliance on these forward-looking statements, which speak only as of the date of this press release. All forward-looking statements are qualified in their entirety by this cautionary statement, and Quhuo undertakes no obligation to revise or update any forward-looking statements to reflect events or circumstances after the date hereof. ABOUT QUHUO LIMITED Quhuo Limited (NASDAQ: QH) was the largest workforce operational solution platform in China in 2019*. Quhuo provides tech-enabled, end-to-end operational solutions to blue-chip on-demand consumer service businesses in industries with significant e-commerce exposure, including food delivery, ride-hailing, housekeeping and bike-sharing. Quhuo’s platform helps its industry customers mobilize a large team of workers and utilizes a combination of training, performance monitoring and refinement, and incentives to transform them into skilled workers who can follow industry-specific, standardized and highly efficient service procedures. Within the on-demand consumer service ecosystem, the Company plays a unique and indispensable role as the link between consumer service businesses and the end consumers to enable the delivery of goods, services and experiences to consumers.
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    2020年10月14日