投融资
减压治疗平台BioBeats获228万美金融资，提供员工减压的解决方案
BioBeats通过采集各种跟健康相关的数据，用机器学习的算法将这些数据转化为内容，给用户提供压力治疗的解决方案。本轮融资由 White Cloud Capital 领投 AXA Strategic Ventures 和 IQ Capital 跟投，他们此前曾获得 Will Smith 等人的 65 万美元种子期投资。
目前 BioBeats 提供的产品是减压治疗应用，给普通用户提供减压治疗的同时也针对企业提供员工减压的解决方案。
该公司机器学习所需要的数据来源主要是通过智能手机和现在流行的智能可穿戴设备，可以针对不同的用户给出定制化的意见。
针对企业市场，BioBeats 可以直接集成在各种企业的人力资源系统中，通过对员工在工作生产线上的行为进行分析来进行减压治疗，目前很多美国和英国的公司都在用他们这套系统。
其团队表示，问卷调查也是他们了解用户的方式之一，这一点跟 Ginger.io 很像，他们的 AI 学习了这些数据后会生成一个情绪的图形反应给用户。
目前 BioBeat 可以给用户提供减压的方式主要是通过用的智能设备，让你听到、看到或者感觉到，通过这些定制的音乐、图片来让你减压。
本文参考了多个信息来源：http://techcrunch.com/2016/04/22/biobeats-raises-2-28m-for-its-platform-to-replace-human-stress-therapists/
投融资
小微律政获得数百万美元A轮投资，复星昆仲资本、58同城高管等联合投资
小微律政是一家O2O自营法律服务商，为创业及小微企业提供工商注册、变更、商标注册、代理记账、报税、发票管理、许可证申请等一站式服务，特别为互联网创业企业提供VIE架构、ICP申请等服务，隶属于小微律政（北京）管理咨询有限公司。公司日前获得数百万元美元A轮投资，复星昆仲资本、58同城高管等联合投资。
小微律政（www.lvzheng.com）于2014年12月12日在北京创立，是由北京佶象信息技术有限公司、小微律政（北京）管理咨询有限公司、小微律政（深圳）管理咨询有限公司、北京小微律政登记注册代理事务所（普通合伙）组成的综合性法律、财税服务机构。小微律政总部设在北京，业务覆盖北京各区域，并在深圳设立了分支机构。目前，团队成员130多人，包括工商代理人、记账会计、税务会计、商标代理人、版权代理人等。
小微律政并不直接对客户提供法律意见，也并不以UPL模式（主要指无律师资格者从事法律实务）进行经营，但公司将发挥现代互联网手段和线下人力资源相结合的优势，建设智能化服务平台。在以自营的方式完成工商登记、代理记账等基础法律、财税服务的同时，基于与客户的紧密接触、为客户提供一般性的法律咨询，对疑难问题则利用平台撮合用户和线下律师进行对接。
小微律政CEO王芬表示，小微律政未来的发展计划主要分为两个方面：一个是拓展自身业务的类型，包括记账报税、业务变更等；再一个是流量分发的方向，对接其他专业服务机构，满足企业更细分的需求，比如一些专业许可证的注册服务等。
据了解，2014年12月底，小微律政曾获得数百万美金天使轮投资，由蓝驰创投和58到家CEO陈小华的联合投资。
投融资
销售易获得1亿元C+轮融资，由经纬中国领投
销售易是一个CRM销售管理工具及移动CRM客户关系管理系统，帮助销售人员管理从潜在客户、到销售项目跟进、再到业务分析的全流程。近日，销售易获得 C+ 轮一亿元人民币融资，本轮融资由经纬中国领投，真格基金跟投，融资资金将用来扩充产品和技术团队，加快研发创新的速度，同时，加强市场、销售团队的建设，增加市场投入。
销售易属于仁科互动（北京）信息科技有限公司，销售易CRM为公司旗下核心产品，是一款完美融合社交和移动技术的云端CRM产品，帮助企业提升销售团队执行力和业绩。销售易将移动互联、社交网络和云技术智慧融合，彻底重构PC时代的传统CRM（客户关系管理系统），解决其复杂难用、推行困难的弊病，打造最新一代移动CRM。仁科互动成立于2011年7月；2015年5月，销售易正式上线；2013年3月正式推出移动端APP。
2013年11月，销售易曾获得红杉资本的千万级A轮融资。仅隔8个月，在2014年7月，销售易又获得红杉资本的千万级别B轮融资。15年3月，其团队又获得经纬、红杉资本C轮投资，金额为1500万美元。
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企业法务SaaS平台彩虹律师网获百万级投资
企业法务SaaS平台，彩虹律师网（www.ch64.cn），近日获得薛蛮子上海基金合伙人崔栋先生主投的百万级种子轮投资。彩虹律师成立于2013年9月。
彩虹律师网是全国首家企业级互联网+法律管理服务SaaS平台，定位于中小微企业法务部，为其提供一站式企业级法律服务解决方案。在上海地区起步仅8个月，目前已覆盖近百家创业园区、孵化器、联合办公等新型创业场所，服务了上千家中小微企业客户。彩虹律师网将企业法律需求中大部分可以准标准化的服务提炼到SaaS平台，而诉讼等高度个性化的法律服务，则通过解放手艺人的模式分享给平台签约律师。如此标准化的服务流程和管理，大幅降低服务成本的同时也提升了服务效率。
彩虹律师网将企业级客户分成三期，第一期为小微企业萌芽期和初创期，为这一周期企业提供完全免费的基础法务服务；第二期为中小企业加速期和成长期，提供3600元的法律保险包年服务；第三期为成熟期，这部分的大中型企业目前彩虹律师网不做重点关注。
黄俊源是彩虹律师网创始人兼CEO，毕业于上海大学悉尼工商学院，同时具备互联网运营、投资银行、法律领域三重背景，曾在久游网、戴德梁行、股权投资机构等知名公司任职管理层。在企业级服务如日中天当下，他之所以选择互联网法律创业，是看到了法律领域的延展性和渗透性，可以轻松抬高和降低入口。
对于互联网法律企业级服务现状的价格贵、服务落后、速度慢的痛点，彩虹律师网以法律保险包年服务和增值服务盈利，黄俊源告诉记者，免费服务也是一种投资，投资的是10%企业用户的成长性。目前彩虹律师网已经实现盈利，短期内更看重的是用户基数和成长性，他们的目标是成为企业级服务领域的“360”。如此看来以彩虹律师网为代表的互联网法律免费服务时代已经来临。
目前彩虹律师网已经启动第二轮融资，资金将用于长三角市场拓展和SaaS平台升级。
来源：鸵鸟电台（微信：tuoniaodiantai） 作者：lemon
投融资
“神策数据”获400万美元A轮，由红杉领投
Sensors Data 神策数据今天正式对外宣布，已完成 400 万美元的 A 轮融资，由红杉资本领投，天使轮资方线性资本、明势资本、薛蛮子继续跟投。本次融资的资金将主要用来做研发投入和市场拓展。
神策数据是面向中小企业提供私人定制方案，帮助企业做用户行为的深度分析。
已有 SaaS 统计服务公司存在的三方面痛点：首先，在数据源收集时，没有采集到数据库、服务端的数据。其次，在分析能力上，数据体量大的公司只能基于宏观指标进行分析，像地域、时间等通用维度。最后，第三方平台的数据安全也不一定能够保障。
所以，神策数据支持私有和公有云两种部署方式；实质是在帮客户建立专属的数据仓库，通过数据仓库这样累积的一段时间的数据，企业可以在此基础上做二次开发，省掉了准备数据的步骤；并且，对于企业任何一个维度的需求，都可以进行分析。
与神策数据类似的产品还有GrowingIO、诸葛 IO等，相较这些产品的区别，CEO 桑文锋强调，神策数据主要在做私有化部署，但与传统的私有化部署不一样，Sensors Analytics 可以通过远程部署来降低成本，同时系统会有操作记录，客户可以控制访问权限。
虽然是私有化，但神策数据的逻辑是 PaaS＋SaaS 平台，针对每个行业会提供一套标准化产品，“不会为客户更改一行代码”，如果客户有其他需求，可以自己在平台的基础上做二次开发。
这样就保证了神策数据一方面按照 SaaS 的模式运行，又解决了规模化的顾虑。
半年前我们报道神策数据的时候，他们团队只有 12 个人，全部为技术人员。现已扩展至 30 多人，增加了销售团队和分析师团队。并且在上海开设办事处，地址恰好在 36 氪氪空间。去年10 个种子客户也增长至 40 多个正式企业客户，以泛电商交易类和访问量大的客户为主，像爱鲜蜂、秒拍等。
此外，神策数据还跟 OneAPM 达成战略合作，OneAPM 解决的是运维监控问题，而神策数据侧重解决运营分析问题，OneAPM 的客户也有分析需求，那么 OneAPM 对接了神策数据的 PaaS 平台，就可以为客户提供数据分析功能。
桑文锋还透露，神策数据下一步会往金融、游戏领域延伸。
来源：36氪，作者：徐宁，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5046085.html
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HR软件Impraise获160万美元种子投资，通过及时反馈提高工作效率
Impraise是一款优化工作中的评价和反馈的 App，其刚刚获得了 160 万美元的种子轮投资，投资者包括 Palm Drive Ventures、China Growth Capital 和 HenQ。
很少有公司能够做到及时对员工的表现做出反馈，大多数的情况是公司在年末对员工做出一个整体评价，但是很少有人喜欢年度业绩总结，无论是领导还是下属的员工。这些 “过期” 的评价并不能帮助员工改进工作效率。
Impraise 帮助主管在会议或项目结束后及时的给出反馈，同事之间也可以相互进行评价，如果他们愿意，评价也可以是匿名的。Impraise 的分析工具会记录这些数据，作为日后评价员工绩效的依据，这样对员工的考核可以变得更客观，而不是完全依赖主管的主管判断。
Impraise 的联合创始人 CEO Bas Kohnke 说，在他们早期的 100 个用户中，大部分都试图把业绩总结和收入调整的讨论分开，但是这和按劳取酬的原则相悖。绩效考核首先应该是客观的，然后应该和收入直接相关，此外反馈可以帮助员工进行个人成长和职业生涯规划。
Kohnke 表示，融资将被用于扩充人员、兼容更多的人力资源软件、增加新的功能、以及改进分析平台。Impraise 成立于 2014年，曾入驻 YC 孵化器，其目前的用户包括 Atlassian、Booking.com、M&C Saatchi、IDEO 等公司。
本文参考了多个信息来源：http://fortune.com/2016/04/14/software-performance-reviews/
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聘宝发布融资信息，获洪泰基金近千万元Pre-A投资
4月16日上午消息，总部位于成都的智能招聘项目聘宝今日对外宣布，已于2015年11月完成洪泰基金投资的近1千万元Pre-A轮投资，现在正式进军北京招聘市场。关于投资额，洪泰基金方面告诉新浪科技：“具体金额需要看协议，但差不多快1000万元的Pre-A投资。”
聘宝成立于2013年下半年，同年年底完成了来自个人方面的400万元天使投资，创始团队成员来自阿里巴巴、三星和腾讯。作为又一家号称“一站式智能”进入招聘市场的创业项目，聘宝团队认为其创业壁垒，主要在于智能推荐算法，不仅能够提升求职招聘匹配时间，还能降低企业招聘的成本开销。
聘宝创始人兼CEO方园解释说：“传统智能招聘基本都是靠筛选器或搜索，但作为以结果为导向的招聘行业，HR最希望的是能在招聘者简历到达前，已有中间拟人化的筛选过程，而现在的技术已经能实现这种拟人化。”
方园举例称，一个电商HR希望找到一个前端工程师，但在求职者简历中，或许合适的人才的履历中不会出现搜索关键词“前端”或者“电商”，但如果依赖于较大的语料库和数据库，并能有不同的数据触发场景，招聘会更加快速而准确。
“比如你简历中提到了SKU、GMV，那数据库就会触发电商对应的程序，把你进一步推到电商相关的招聘场景中，进行下一步跟踪。”方园对“拟人化”解释说，并认为聘宝除了技术，还会在简历跟踪环节里有人工把关，这些人员根据聘宝数据库和语料库描绘出的知识图谱进行把关，保证最终送到HR面前的简历的质量。
但有中文语料和智能算法就能在招聘市场中获得一席之地吗？前几年乘着市场东风而起的拉钩和Boss直聘目前还杀红了眼、甚至出现不体面竞争，选择招聘领域创业是明智的吗？
方园对于这种质疑并不完全认可，他表示虽然招聘领域看似红海一片，并且地铁广告铺天盖地，“但一个以结果说话的行业，却没人在宣传中亮肌肉秀成绩，可能也说明一定的问题，而且进一步说，招聘的结果导向说明了靠烧钱建立不了壁垒。”
这位聘宝创始人的专业是机器学习和信息挖掘，他认为招聘行业目前的大机会正是来自人机结合带来的产能效率提升，以及招聘成本降低。
“传统网络招聘之所以最后也没出现巨头，就在于信息平台搭建后没有进一步挖掘，但现在针对性的猎头招聘费用又很贵，目标人才年薪20%的佣金不是每家企业都能接受，而且效率不一定高。”方园告诉新浪科技，在平民招聘和猎头招聘中，存在市场盲区。
目前，在完成市场拓展之前，总部位于成都的聘宝在TMT和医疗大健康领域进行了试水。官方给出的结果数据为：比传统招聘意向率高30%，且成本是猎头客单价的1/10，每周能为相关企业推荐7名目标对象，而这一数据在同等猎头招聘中是每周2名。
现在，聘宝团队的北京办公室位于望京的洪泰创新空间，但这个创立于成都的团队已表示今年最大市场拓展就是北京，创始人方园经历了“北京-杭州-成都”的工作和创业经历后，又再一次回到了北京。
他对于这段经历是这么解释的：“我在北京主要是方正和腾讯的工作，后来去杭州做了阿里无线产品，并在团队建设时期帮助HR招人，发现了这个市场的盲区，以及我的专业所长可以提供的方案。后来再去成都，完全是一个’love story’，成都虽然安逸，但非常适合前期打磨算法，而且性价比超高，包括在洪泰投资前的一年多里，我们就已经完成了600多次产品打磨。所以现在是时候进军北京，开始真正的跑马厮杀了。”(李根)
投融资
DigitalGenius获410万美元融资，为自动客服答复划分等级
结合人工与智能的客服平台DigitalGenius今天宣布获得 410 万美元融资，投资方包括 Salesforce Ventures、Bloomberg Beta、NovelTmT、Singularity Investments 和 Spider Capital。此前的投资方继续跟投，这些投资方包括、Lerer-Hippeau Ventures、Lowercase Capital、Metamorphic Ventures 以及 RRE。
目前，市场上绝大部分智能客服机器人还无法完全取代人工客服，客服咨询中会遇到各种各样的问题，我们不难想象聊天机器人与顾客鸡同鸭讲的场景。那么，在今天逐步向完全自动过渡的阶段各个公司有其独特的解决方式，DigitalGenius 对上述问题的解决方案如下：
DigitalGenius 的产品名称是 “人工 +AI 客服平台”，可以帮助客户通过邮件、社交网络、短信、聊天界面管理客服咨询。DigitalGenius 支持接入 Salesforce、Zendesk、Oracle 等主流客服平台。
“人工+AI客服平台” 会分析用于客服的邮件、社交网络、短信、机器人聊天记录，学习最常见的沟通方式，制定最易被客户接受的答案。
DigitalGenius 基于海量对话信息将自动客服的回答分成各个等级（0-100%），顾客可以选择信任的自动化等级，比如说90%，那么客服平台会自动将准确率在90%以上的客服答案直接发送出去；而对于低于90%的部分，平台会发送给人工客服，请求人工客服同意或者修改，再传递给终端顾客。
平台还有客服管理系统，保证顾客请求在合理时间内以最佳方式得到回复，不会放任客服系统。
DigitalGenius 的竞品有之前报道过的msg.ai，这家公司基于AI 检测出现敏感情况，出现敏感情况时将对话由机器人无缝转交人类处理。国内有定位做智能客服机器人的网易七鱼，另外还有智齿科技。
本文参考信息来源：http://venturebeat.com/2016/04/14/artificial-intelligence-startup-digitalgenius-raises-4m-to-make-customer-service-agents-superhuman/
投融资
红橘科技完成2700万人民币Pre-A轮融资
作为企事业机构全流程费控的创领者，北京红橘科技有限公司近日宣布获得2700万Pro-A轮融资。红橘科技为用户提供可在移动终端使用的专业全流程费控服务和打造办公商旅智慧采购云平台。本轮融资由用友集团投资，这是红橘科技首次接受来自用友集团外注资。
红橘科技（http://www.wecaiwu.com/）成立于2014年11月，注册资金1350万元。其通过任务申请、预算分配、在线预订、代垫服务、费用自主报销、在线审批、内部审计与智能分析等模块为企业提供了一个信息化、智能化的综合费用、差旅费用管理平台。
据了解，创始人邓适宜曾担任用友U8产品的研发总设计师，以其为核心新建的一支技术研发团队致力于为用户提供可在移动终端使用的专业全流程费控服务和打造办公商旅智慧采购云平台。
投融资
Onfido融资2500万美元，帮你对新入职员工或者用户进行背景调查
对新入职员工做背景调查是一个一直以来都存在的需求，随着共享经济的发展，这个需求的范围进一步扩散，很多共享经济领域的公司不仅要对新入职员工进行背景调查，还要对客户用户进行背景调查。传统的背景调查方式显然难以满足在这方面日益增长的需求，背景调查公司Onfido提供的服务就是为了帮助公司更高校、准确地对新入职员工 / 客户做背景调查。
Onfido 今天宣布，公司刚获得一轮 2500 万美元的 B 轮融资，此轮融资由 Idinvest Partners 领投，Wellington Partners 和 CrunchFund 跟投。至此，Onfido 的融资总额以超过 3000 万美元。公司并未透露在此轮融资中的估值，作为参照，我它的直接竞争对手 Checkr 此前刚获得一轮 5000 万美元的融资，估值在 2.5 亿美元至 3 亿美元之间。
Onfido 开发的自动化技术帮助企业更快、更高效地做新入职员工的背景调查，而新入职员工没有必要通过传真、扫描甚至当面出示他们的身份证件。Onfido 的技术能让共享型经济市场的数万家公司使用自己平台来对员工进行全球性的远程背景调查工作。
对于不同的行业，Onfido 都会与相关的数据库展开合作。在英国，Onfido 能通过所有信用机构（如 CallCredit、Experian 和 Equifax）进行检查，了解应聘者的信用卡状态、犯罪记录、教育履历、是否涉嫌恐怖主义活动，以及是否位于全球监控名单之中等信息。
Onfido 私有的护照和身份证验证技术通过智能手机或电脑摄像头去远程完成。如果文件是伪造的、被篡改的，或是失窃的，那么这一技术会对其进行标记。Onfido 还会利用机器学习技术确保系统越来越智能，从伪造或失窃的文件中寻找模式，并消除人工操作失误。Onfido 还提供了基于摄像头的面部识别技术，将个人外貌特征与文件照片进行匹配。
Onfido 打算利用这轮融资主要做以下两件事，一是拓展国际市场业务。Onfido 服务最初推出于英国，目前的主要精力是快速占领美国市场。第二，继续打造自己的机器学习平台，这个平台现在已经能够在几秒钟内就能完成基本的身份检查。它还将继续学习更多的欺诈手段，以便能更快地识别出那些想用更多复杂方式隐藏自己身份的人。
Onfido 的联合创始人兼 CEO Husayn Kassai 表示，公司的使命是打造一个 “授信引擎”，不仅帮助公司对新入职员工做背景调查，同时还帮助有特殊需求的公司对使用自己平台的用户做背景调查，确保这些用户是遵纪守法的，例如 Onfido 为金融机构提供 “反洗钱” 调查，慈善募捐众筹平台 JustGiving 使用 Onfido 的服务对在自己平台上众筹者做背景调查，确保众筹者不会欺诈大家。
背景调查市场目前的竞争也是非常激烈的，就在上个月，Onfido 最大的竞争对手创企 Checkr 刚完成一轮 4000 万美元的融资。此外还有一些在这个领域已经做了很长时间的老玩家，如 SterlingBackCheck、HireRight 和 First Advantage 等。另一家提供类似服务的创业公司 Goodhire 目前的发展速度也非常快。目前，Onfido 的每月业务环比增长 40%。
目前很多共享领域的公司都在使用 Onfido 的服务，包括按需家政服务商 Handy、任务外包网站 TaskRabbit、按需清洁服务 Hassle、美国拼车服务 RelayRides、招聘公司 Hays 和高端餐厅配送平台 Deliveroo 等等。
本文参考信息来源：http://venturebeat.com/2016/04/14/identify-verification-startup-onfido-raises-25-million-to-inject-more-trust-into-the-sharing-economy
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