500万美元
【美国】牙科行业数字人才市场Toothio获得500万美元融资，解决牙科劳动缺口问题
牙科行业领先的数字人才市场Toothio宣布获得由 nvp Capital 和 Craft Ventures 领投的 500 万美元额外融资。Rho Capital、Marketplace Capital、Roosh Ventures、Burst Capital、Revere Partners、Karman Ventures、Az Crown 和 Connexa Capital 也参与了此次融资。资金注入的同时，Toothio 也在向多个新市场扩张，包括芝加哥、洛杉矶、圣何塞、波特兰、西雅图、巴尔的摩、夏洛特和奥兰多。
招聘合格的牙科保健员、助理和办公室员工仍然是全美牙科诊所面临的重大挑战。95%的牙医表示很难招聘和留住合格的牙科卫生员和诊所员工。COVID-19 大流行进一步加剧了这一问题，近 4% 的牙科保健师彻底离开了这一行业。Toothio 通过其按需人员配置市场，解决了这一关键的劳动力缺口问题--将有资质的牙科保健员、助理和接待员与依赖其基本工作的诊所联系起来。
“Connexa Capital 的管理合伙人 Jonathan Beda 说："作为投资者，很少能发现像牙科行业长期存在的人员短缺问题这样严重的痛点。“Toothio平台上牙科专业人士和牙科诊所的最佳留用率反映了公司令人难以置信的高效匹配算法和管理层对用户需求的深刻理解。
Toothio为私人牙科诊所和牙科服务机构（DSO）提供了独享的机会，使其能够接触到经过审核的3万多名高素质牙科专业人员。公司的专有算法将顶级专业人士与附近的空缺职位相匹配，将牙科诊所与满足其独特需求的最熟练员工联系起来。Toothio 的空缺职位填补率高达 97%，处于行业领先地位，使牙科诊所和 DSO 比以往任何时候都更容易简化运营并保持高质量的患者护理。
在最新的融资和市场扩张之前，Toothio 实现了一年的巨大增长，仅 2024 年就有超过 15,000 名牙科专业人士加入该平台。自成立以来，该公司已实现了 300% 的同比增长，为全美私人诊所和 DSO 提供了数千个空缺职位。
“Toothio 的快速扩张证明了他们对牙科行业人员配置挑战的深刻理解及其创新的解决方案。他们的工作与 nvp Capital 的医疗保健主题完美契合，我们支持那些能够解决关键问题（包括获得医疗服务）的公司。人员配备方面的挑战一直是包括牙科在内的多个行业的阻碍因素。有了最新一轮的投资，我们相信 Toothio 将继续扩大规模，并在 2025 年及以后树立牙科人员配备的标准。我们很荣幸能在这一激动人心的旅程中与他们合作，"nvp capital 管理合伙人 Vaughn Crowe 说。
“Toothio 的联合创始人兼首席执行官 Ian Prendergast 说："全国各地的牙科诊所都在努力维持满员水平，我们在这里就是要确保患者护理和诊室效率得到优化。“这笔新增资金将帮助我们进一步扩大平台的覆盖范围，为全国各地的牙科诊所提供无缝、按需的人员配置解决方案，同时通过更灵活的工作模式增强员工的能力。
牙科诊所和专业人士可通过访问公司网站或下载移动应用程序加入Toothio。
关于Toothio
Toothio 成立于 2021 年，其使命是通过按需提供卫生员和助理，缓解牙医面临的人员配置挑战。Toothio 的人员配置平台使牙科诊所能够迅速提高诊室产量，为患者提供更好的支持。Toothio 为牙科专业人士提供了自由和灵活性，使其成为牙科行业的领先劳动力选择。
500万美元
【非洲】肯尼亚薪资福利平台Workpay获得500万美元A轮融资，将薪资平台扩展到非洲各地
总部位于肯尼亚内罗毕的 Workpay 是一家为非洲各地员工提供基于云的人力资源、薪资和福利平台的供应商，公司在 A 轮融资中筹集了 500 万美元。
本轮融资由 Norrsken22 领投，Visa、Y Combinator、Saviu Ventures、Axian、Plug n Play、Verod-Kepple Africa Ventures 和 Acadian Ventures 参投。
公司打算利用这笔资金在非洲大陆进行扩张，并扩大其金融服务范围。
Workpay 由Paul Kimani和Jackson Kibigo共同创立，提供全面的基于云计算的薪资和人力资源 SaaS 平台，管理员工和承包商从入职到离职的整个过程。它的功能包括薪资处理、时间跟踪、休假管理、费用跟踪、绩效管理、员工福利管理和记录雇主（EOR）服务等。目前，该平台上已有非洲大陆 20 多个国家的 1000 多家企业使用。
该平台已在非洲大陆 20 多个国家的 1000 多家企业中打下了坚实的基础，并有望提供未来的员工金融服务和福利。
到 2050 年，非洲将拥有最多的劳动适龄人口，远程工作的增加和其他市场的人才短缺正在推动非洲对服务外包的需求，这将导致对非洲人才需求的增加。
Workpay 的战略定位是帮助非洲大陆内外的公司为员工支付合规的薪酬，同时为员工提供急需的金融服务。
Workpay 首席执行官Paul Kimani说：“我们的目标是成为雇主和员工管理人力资源、薪资和工作相关福利的首选解决方案。我们对非洲大陆的法规有着深刻的了解，这使得在多个国家开展业务的企业可以使用单一的集成平台管理工资和税务。此次融资将支持 Workpay 实现盈利，这是我们公司的一个巨大里程碑。
Acadian Ventures 是一家早期风险投资公司，主要投资于引领工作革命和重新构想未来工作方式的创始人。
公司成立于2019年，由Jason Corsello和Thomas Otter领导，他们都是经验丰富的经营者，曾将全球上市企业发展成为市场领导者。Acadian Ventures 在北美、拉丁美洲、欧洲和亚洲进行全球投资。
Thomas说，团队很高兴能扩大对 Workpay 的投资。“他解释说："该公司开发了最全面、最现代化的人力资源和薪资平台，有望在未来十年内成为非洲市场领先的人力资源平台。
关于Norrsken22
Norrsken22 是一家科技成长型股权投资基金，与雄心勃勃的创业者合作，在非洲推广颠覆性业务。公司成立的信念是，可扩展的创业精神能推动长期和可持续的经济增长。
该基金由 33 位独角兽企业创始人提供创业技能和资金支持，并由来自非洲大陆的商业领袖组成的顾问委员会提供支持。
500万美元
【美国】财富积累平台提供商Plenty获得500万美元融资
总部位于加利福尼亚州旧金山的财富积累平台提供商Plenty获得500万美元融资 ，该平台可帮助夫妻投资和规划未来。
本轮融资由 Inovia Capital 领投，Garage Capital、Otherwise Fund 和 Interplay 参投。种子投资者加入了预种子投资者的行列： Kevin Durant 和 Rich Kleiman 的 35 Ventures、Charge Ventures、Phenomenal Ventures、Xtripe Angels 以及战略天使投资人 Adam Nash 和 Mark Goines。
公司打算利用这笔资金扩大运营和开发工作。
在注册会计师、特许金融分析师兼首席执行官Emily Luk和Channing Allen的领导下，Plenty 提供了一个帮助现代夫妇共同投资和规划未来的平台。该平台以合作和整合为核心，为夫妻合并资金和积累财富提供了一种方法，包括：
清晰的现金流： 跟踪工具显示每月的支出、收入、储蓄和投资趋势，让人们了解自己的状况。
灵活分享： Plenty 清楚地显示 "我们的 "和 "我的"，让夫妻双方可以为共同的目标进行投资和储蓄，并共同或单独跟踪收入和支出。连接的账户可以灵活地标记为共享或私人账户。
基于目标的规划： 通过个性化的投资组合和计划，为人生的重要里程碑进行投资。目标可以是共享的，也可以是私人的，资金来源对夫妻双方都有意义。
像富人一样投资： 新一代机器人顾问（具有直接指数化、先进的税损收获和基于价值观的定制功能）。
关于Plenty
Plenty 是一款财务规划应用程序，旨在帮助客户更快地实现财务独立。该公司的软件以合理的价格提供个性化的见解，让消费者拥有一个帮助他们管理财富的财务规划平台。
500万美元
【美国】劳动力技术公司UpSmith获得500万美元种子轮融资，以加速软件平台Boost发展
UpSmith 是一家位于德克萨斯州达拉斯市的公司，为技术工种公司的发展提供Boost软件平台，公司获得了 500 万美元的种子轮融资。
本轮融资由 Hannah Grey Ventures 领投，a16z、GSV、Asymmetric Capital Partners、Cubit Capital、TechNexus、Crow Holdings、Kimbel Mechanical、Crescent Ridge 和 Karman Ventures 等战略投资者参投。
公司打算利用这笔资金扩大运营和业务范围。
鉴于熟练劳动力短缺问题日益严重且迫在眉睫，劳动力生产率已成为人们最关心的问题。据美国劳工统计局报告，2023 年 11 月，仅美国建筑业和制造业的职位空缺就超过了 100 万个。由于每年离开这些行业的技术工人人数超过了进入这些行业的人数，这些行业不断增长的需求引发了令人担忧的前景，即到 2030 年，这些行业的缺口将增加两倍。这种升级带来了巨大的风险，加剧了这个 2.5 万亿美元市场的危机级威胁。
UpSmith肩负着解决美国技术工人短缺问题的使命。通过使用 UpSmith 的技术平台，技工企业可以扩大收入、提高产量，并降低因返工和减员而产生的成本。
Boost是UpSmith快速、简单、透明、无缝的技术，可实现技工体验游戏化。UpSmith的技术平台与雇主的企业资源规划（ERP）系统集成，实时分析工作数据，自动进行生产率分析，最大限度地提高承包商的收入和技术工人的盈利机会。除其他用例外，Boost 还能为高优先级任务生成奖励、衡量目标进展情况并推动竞争，从而提高盈利能力。
"UpSmith创始人兼首席执行官Wyatt Smith说："技术行业企业正在努力克服劳动力短缺问题。"我们设计 Boost 的目的是帮助他们获胜，同时在此过程中创造更好的工人体验。这是为历来得不到技术服务的建筑商提供支持的更大征程中的第一步。
"Hannah Grey VC 的 Kate Beardsley 说："未来的工作和工艺将由技术驱动。"UpSmith通过技术工种途径抓住了这一机遇，为新一代数字原生建筑工人创造了工作机会。 我们很高兴能为他们的使命投资。
关于UpSmith
UpSmith是一家由风险投资支持的技术公司，致力于解决劳动力短缺问题，最初专注于为全美的技工企业提供服务。公司开发能最大限度提高劳动力生产率的软件： UpSmith的目标是，每投资10美元在Boost上，就能为客户创造100美元以上的价值。
500万美元
【美国】教育支持系统供应商Concentric Educational Solutions获得500万美元A轮融资
Concentric Educational Solutions 是一家总部位于美国的教育支持系统供应商，公司获得了 500 万美元的 A 轮融资。
本轮融资由 New Markets Venture Partners 领投。
公司打算利用这笔资金加速发展，并建立自己的服务套件和慈善基金会，为学生提供家庭和学校支持。
在首席执行官 David Heiber 博士的领导下，Concentric Educational Solutions 公司成立的宗旨是通过识别对教育产生负面影响的障碍，为学生、家庭和学校提供支持，并提供资源和服务以提高学生成绩。目前，公司提供家访、辅导、家教、专业发展、学校文化和氛围、学生支持服务、技术援助、多层支持系统（MTSS）以及社会和情感学习等服务。
CES 与学校和学区合作，对情况进行评估，并确定实施可持续变革的行动方案。针对以学生成绩为重点的四个组成部分（组织与领导力发展、学校文化与氛围、学生支持服务和特殊教育支持），Concentric 采用结构化流程，在充分利用组织内各级现有支持的同时，快速跟踪和评估改进情况。
迄今为止，CES 已与 200 多所学校和地区建立了合作关系，如巴尔的摩市公立学校、安妮阿伦德尔县公立学校和韦恩 RESA（密歇根州）。
公司核心服务包括：
家访
辅导和家教
专业发展
学校文化和氛围
学生支持服务
技术援助
多层支持系统（MTSS）
社会与情感学习
关于Concentric Educational Solutions
Concentric 的使命是通过识别对教育产生负面影响的障碍，为学生、家庭和学校提供支持，并提供资源和服务以提高学生成绩。让所有学生都能获得优质教育所需的必要支持服务和资源。
500万美元
【英国】人工智能学习平台Quench.ai获得500万美元融资
位于英国伦敦的人工智能学习初创公司 Quench.ai 获得500 万美元种子前融资。
支持者包括 firstminute capital、Tuesday VC（前身为 CrunchFund）、BY Venture Partners、Plug and Play Ventures、Notion Capital、IFG、Antler、Ventures Together、Northzone scout 以及 50 多位创始人。
Quench.ai 打算利用这笔资金扩大现有的 16 人团队，以支持产品和技术开发以及客户销售和支持。
Quench.ai由前首席执行官Husayn Kassai创立和领导，是一位人工智能学习教练，开创了一种让人们发现相关内容的方法，为他们的学习充电、提高技能和扩大影响，与选择瘫痪、兔子洞、滚动、刷屏和跳过视频作斗争。该解决方案拥有一个庞大的教育视频索引库--来自公共和授权课程内容--还允许公司对其内部视频资源进行索引，使其知识具有可操作性。
Kassai 之前创办了基于人工智能的独角兽身份识别公司 Onfido，并将其规模扩大了十年。
文章来源：finsmes
500万美元
【美国】多元化，公平，包容和归属（DEIB）技术公司Kanarys获得了500万美元的A轮融资
近期，总部位于加利福尼亚州的多元化，公平，包容和归属（DEIB）技术公司Kanarys获得了500万美元的A轮融资。本轮融资由Seyen Capital领投，Portfolia Rising America，Rackhouse Venture Capital，Revolution's Rise of the Rest Seed Fund等参投。该公司打算利用这笔资金为其执行团队招募和任命六名专注于DEIB、工程、财务、运营、产品营销和销售的关键成员，并进一步扩展Kanarys DEIB技术平台。
具体名单如下：
Albert Fong，被任命为产品营销副总裁。
Cecilia Choi，被任命为运营副总裁。
Chad Stoerp，被任命为财务副总裁。
Dawn Christian，被任命为DEIB执行副总裁。
D'ontreye Nero，被任命为工程副总裁。
Joe Fernandez，被任命为销售副总裁。
在首席执行官Mandy Price的领导下，Kanarys是一家技术公司，专注于提供组织所需的工具，以围绕多元化，公平性和包容性（DEI）挑战进行长期的系统性变革。其平台提供了将DEI纳入组织各个领域所需的框架、基准和数据，以便他们可以跟踪和衡量对业务成果的影响。其创新解决方案确保组织采用数据驱动的方法来应对DEI挑战，查明人才招聘、保留、绩效评估和薪酬实践等领域的DEI盲点，并使公司能够采取有针对性的即时行动。
在短短五年内，Kanarys已发展成为DEIB的行业领导者，为Brands，Silicon Labs，Chuck E. Cheese Corporation，7-Eleven和其他财富500强公司提供服务，并与Prospanica，National Society of Black Engineers和INROADS等建立了战略合作伙伴关系。
500万美元
【美国】招聘营销自动化平台Dalia获得了500万美元A轮融资，以帮助雇主以更低的价格获得更多合格的申请人
近期，招聘营销自动化平台Dalia获得了500万美元A轮融资，旨在帮助雇主以更低的价格获得更多合格的候选人。本轮融资由Lewis & Clark Ventures领投，Paul Forster家族参投，Paul Forster是Indeed，SaaS Ventures，FJ Labs，Remarkable Ventures等公司的联合创始人兼前首席执行官。这笔资金将用于扩大其产品套件，最大限度地提高职业网站转化率，提高招聘营销效率。
自2019年成立以来，Dalia通过大规模个性化的参与帮助雇主获得和转化流失的求职者流量，简化了招聘营销方式。它现在是中端市场和企业公司的首选招聘营销自动化解决方案供应商，其客户包括Compass Group、Brink's、PeopleReady 等。
Dalia联合创始人兼首席执行官Sam Fitzroy说:“Dalia的市场增长是劳动力市场紧缺的结果，人才招聘团队被要求提高支出效率，只投资于推动可衡量结果的解决方案。我们的平台是帮助企业获得合格候选人最省时、最具成本效益的方式。Lewis & Clark以及本轮其他投资者的支持将使我们能够继续构建产品，为客户提高招聘广告效率”。
Lewis和Clark Ventures合伙人Brian Hopcraft说："我们很高兴与Dalia的杰出团队合作，该团队对一线工人和小时工所面临的挑战有着独特的理解，并正在采取数据驱动的方法帮助客户消除招聘过程中的摩擦”。
Dalia首席运营官Jason Whitman说：“Dalia创造了一种类似于你在网上购物或参与电子商务业务时可能遇到的体验，他们正在帮助公司改善求职者联系、了解和申请工作的方式。因此，其客户可以获得更多合格的申请人，减少传统的招聘广告支出。
关于Dalia
在首席执行官Sam Fitzroy和首席运营官Jason Whitman的领导下，Dalia为雇主提供了一个招聘营销自动化平台，该平台可以转换求职者流量。借助 Dalia，雇主可以捕获访问其职业网站但不申请的求职者，并通过电子邮件和文本的方式引导他们关注相关招聘信息，以最大限度地提高申请率，为人才招聘团队提供更多合格的候选人并降低他们的招聘广告支出。该系统是完全自动化的，可与现有的ATS和CRM平台配合使用，并且可以在短短几天内实施。
500万美元
【美国】ESG投资平台提供商Fennel获得超500万美元种子轮融资
近期，总部位于纽约的ESG投资平台提供商Fennel获得了超过500万美元的种子资金。
此次投资者包括Larry Sonsini，Paul Sinsar，John Rundle，Temerity Capital Partners，Jeffrey Cruttenden，Preston Butcher。
该公司打算利用这笔资金扩大运营和业务范围，为投资者提供透明的财务和ESG数据。
在创始人兼首席执行官Daniel Naim的带领下，Fennel是一款移动投资应用程序，通过易于理解的ESG数据以及过去和即将到来的股东投票，帮助人们了解公司的影响。其主要特点是其应用内ESG数据和排名，为散户投资者提供有关上市公司环境，社会和治理实践的信息。借助 Fennel，用户可以在分析详细的 ESG 数据中进一步了解他们投资的公司如何影响他们生活的世界时投资公开上市的股票和 ETF。
Fennel会提供ESG 报告卡和报告轮盘来衡量十个不同类别的ESG绩效，然后为每个类别提供从0到100的分数（分数越高，绩效越好）。还需要这十个类别的平均值来创建总 ESG 分数。
这十个类别旨在突出投资者可能想知道的重要 ESG 问题。以下是它们是什么以及它们测量的内容：
1. 碳足迹（环境）——公司排放到环境中的排放量，以及为遏制这些排放而采取的措施。
2. 绿色技术（环境）——如果公司的产品是环保的，可以帮助客户减少对环境的影响。
3. 资源利用（环境）——公司如何负责任地使用原材料、能源或水，以及是否在寻找更有效的解决方案。
4. 劳动力公平（社会）——工作满意度、工作场所安全、多样性、机会均等和职业发展等。
5. 人权保护（社会）——公司如何尊重国际人权公约确定的基本权利。
6. 企业捐赠和道德（社会）——公司通过避免欺诈、反竞争行为和遵守公共卫生来运营。
7. 产品责任（社会）——公司的产品如何影响客户的福祉或安全。
8. 行政领导（治理）——公司董事会的多样性，高管如何确定自己的薪酬，以及公司领导人之间是否存在任何争议。
9. 股东权利（治理）——股东投票权以及内幕交易争议。
10. 企业社会责任（治理）——公司如何将财务、社会和环境道德实践纳入其业务。
用户转到 Fennel 应用程序中的“探索”选项卡，在搜索栏中输入该公司的名称，点击它。在拉出公司的资料页面时向下滚动就可以看到“ESG评级”和ESG轮盘数据。
ESG轮盘中间有一个数字，代表公司的ESG总分。该分数是使用公司与同行业其他公司相比在所有十个类别中的 ESG 表现来计算的。用户还将看到与其他公司相比，该公司的 ESG 数据报告是低、中还是高。同时，用户还可以点击十个类别中的任何一个来了解与该领域相关的 ESG 数据。
由于 ESG 分数只是快速融化的冰山一角，因此如果用户想更多地了解公司的 ESG 绩效，则值得考虑基础数据。通过筛选这些数据，用户可能会发现感兴趣的具体指标——比如该公司是否卷入了任何童工争议，或者首席执行官与普通员工相比赚了多少钱。ESG 轮盘数据可能会显示一家公司的得分高或低，但深入研究数据以了解原因会很有帮助。
Fennel的ESG轮盘数据的真正价值不在于它提供具体的数字分数。而是它使用户能够在一个地方轻松梳理和访问与 ESG 相关的数据。有了这些信息，用户可以开始投资符合价值观的公司。
500万美元
【美国】员工内推平台ERIN今天宣布完成500万美元的融资
领先的员工推荐平台ERIN今天宣布完成了一轮500万美元的融资，由Reformation Partners牵头。BlueTree VC、Grouse Ridge Capital、Yoshimi Iyadomi和现有投资者LabCo NYC加入了Reformation Partners。
"过去一年的增长是令人难以置信的。ERIN现在是100个国家150多万员工的员工推荐平台 "首席执行官Mike Stafiej说。"这一轮融资将使我们能够跟上市场需求，推动创新的新功能，并继续为我们的客户提供世界级的支持。
规模化的完全自动化的员工推荐
ERIN提供了一个先进的功能集，使客户能够从推荐点到奖金支付完全自动化的员工推荐。该移动应用包含了游戏化和跟踪功能，使员工积极参与公司的人才招聘计划，推动更多的推荐工作，并大大增加了推荐人的转换聘用数量。
Reformation Partners的管理合伙人David Rogg说："ERIN已经成为一个领导者，为企业提供更智能、更有效的大规模推荐招聘。推荐招聘是招聘堆栈中的金字招牌，能产生领先的招聘收益和员工寿命。ERIN帮助大型企业管理这些复杂的系统，包括从医疗到工业到科技的各种桌面和非桌面行业"。
BlueTree VC的管理合伙人Sree Gadde补充说："ERIN正在用一个优雅的解决方案解决目前市场上的招聘痛点，该解决方案与多个人力资源信息系统平台相整合，最重要的是，该团队拥有在多个行业推广该产品的执行经验。"
ERIN的平台扩大了雇员推荐的传统工作。除了自动推荐和提供游戏化功能以推动采用外，ERIN还提供了一个人工智能组件，使员工和候选人的职业发展都受益。内部流动功能集通过将员工与他们在企业中的下一步职业发展相匹配，减少了离职率，并为大型企业弥补了职业发展差距。推荐网络插件通过帮助员工了解候选人适合哪些职位来推动候选人的参与。
关于ERIN科技公司
ERIN Technologies, Inc.是一个领先的员工推荐平台，支持100多个不同国家的数百万员工进行推荐。
ERIN的平台使企业能够完全自动化地推荐员工，并提供一种吸引人的体验，使员工能够在30秒内使用移动应用或网络浏览器进行推荐。ERIN位于宾夕法尼亚州的匹兹堡，成立于2018年。
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