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    【美国】SaaS集成虚拟技术公司Virdee获400万美元种子轮战略融资 Virdee位于德克萨斯州奥斯汀,是一家SaaS公司,为酒店业和商业房地产行业提供数字入住手续和虚拟礼宾服务。 近日,Virdee获得了来自SaaS投资人的战略融资,种子资金总额达到400万美元,由Branigan Mulcahy和Nadav Cornberg的领投。 支持者包括Silverton Partners、LiveOak Venture Partners和DJR Advisors。 Virdee计划利用这些资金进一步加速其在酒店、多户家庭、学生住房和医疗垂直领域的发展。 Virdee为酒店、多户家庭和企业住房品牌提供入住/退房、身份验证、付款收集和远程支持的综合解决方案。其产品与领先的门锁和物业管理系统集成。 关于Virdee Virdee的创始团队的成员是酒店业的资深人士。 根据他们过去的经验,他们面临的挑战是如何通过一种技术解决方案支持分散的全国性精品酒店物业网络,该技术解决方案不仅可以在任何地方工作,而且还足够全面,直观,可以支持所有客人入住。 Virdee是在COVID-19成立后成立的,目的是将许多这些经验教训带给商业房地产所有者,他们可以从采用技术支持的非接触式访客签到和身份验证中受益。 Virdee期待着帮助您利用技术在不断变化的环境中与您的客户进行更无缝的交互。 来自:FinSMEs
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    2021年04月22日
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    【美国】聚焦远程和弹性工作平台Torre Labs完成了 500 万美元的种子资金 Torre Labs是一个位于旧金山的远程求职者和招聘人员专业网络,据报道,最近刚刚完成了500万美元的种子资金。   公司打算利用这些资金继续扩大经营和业务范围。Torre Labs是聚焦远程工作和弹性工作的招聘平台 Torre Labs由哥伦比亚首席执行官亚历山大·托雷内格拉(Alexander Torrenegra)领导,是一个招聘和人才搜索平台,旨在成为远程和灵活工作的专业网络。 从其官网可以看出来,Torre Labs  的岗位主要有全职工作、灵活弹性工作、兼职工作等等 关于这个公司名字其实有一个故事。Alexander 选择 Torre 作为公司的新名字,既是为了纪念他的祖母,也是为了提醒我们团队:当我们追求为每个人服务的使命时,我们最重要的敌人就是歧视。由于乔文夫人等不合规者和其他许多人,对妇女的歧视很快就会成为过去。尽管如此,我们仍然认为理所当然的还有许多其他类型的歧视。地球上所有儿童的社会经济背景严重影响了每个儿童接受的教育质量。希望在不远的将来,所有的孩子都会得到平等的机会和教育,我们会回首往事,意识到我们歧视自己的孩子是多么毫无意义。我们也希望,在托雷的所有人都将成为这一变化的主要参与者。 这个故事简单讲就是CEO得祖母从小经历了很多磨难,也教授了CEO很多。所以CEO选择了家族名字前面的字段作为公司名字
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    2020年08月18日
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    【荷兰】员工敬业评估公司2DAYSMOOD获得40万美元的种子轮融资,总部位于荷兰 作者: Mary Loritz   来自:eu-startups   以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文   提高工作幸福感正成为越来越多组织的首要任务。减轻工作压力,营造健康的工作环境以及提高员工敬业度不仅有利于员工,也有利于企业。高水平的员工敬业度使生产力提高了45%,员工流动率降低了59%。 2DAYSMOOD成立于2015年,该公司开发了一种实时测量方法来跟踪员工的敬业度和幸福感,该方法通过一个智能分析平台进行名为“15秒”(15-second)的匿名调查。通过匿名调查,该平台可立即向公司反馈,例如员工心情的百分比,压力趋势和员工满意度,员工福祉或不满的根本原因,您的组织与其他组织相比的排名,以及改善健康、激励和参与度的提示和建议。 这家总部位于乌特列赫特的初创公司最近筹集了36万欧元的新投资,将用于产品开发和国际扩张。 2DAYSMOOD与大大小小的不同公司合作,创造了一个更加积极向上的工作环境。荷兰铁路网管理公司ProRail在2019年初成为其客户,拥有近4500名员工。这家初创公司还与软件供应商、市政当局以及教育和医疗机构合作——这两个行业目前面临着严重的人力资源挑战,包括员工短缺、高流动率和高工作量。 该公司首席执行官马丁•穆伦坎普(Martin Meulenkamp)表示:“测量过程快速、持续、有趣,产生的反馈是可靠的、相关的。”“使用我们在线分析平台的管理者将我们的智能数据视为一个巨大的优势。”、有了这些数据,你就可以在工作幸福感或工作压力等‘软问题’上做出更清晰的决定,从而为管理者腾出资源。” 2DAYSMOOD工厂将利用这笔资金招聘新的人才,特别是产品开发和客户支持方面的人才。未来几个月,2DAYSMOOD还希望通过扩大在美国和澳大利亚的业务,继续在国际上发展。这家初创公司的下一个产品将专注于员工幸福感和公司KPI之间的联系,允许企业直接将关于不满、压力和承诺的数据与KPI联系起来。   以上为AI翻译,内容仅供参考。 原文来自:https://www.eu-startups.com/2019/07/dutch-hr-tech-startup-2daysmood-raises-e360k-for-its-15-second-surveys-that-give-instant-feedback-into-employee-well-being/
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    2019年07月16日
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    绩效管理解决方案供应商Qoreboard获得160万美元的种子资金 Qoreboard,是一家位于德克萨斯州Katy的绩效管理即服务(PMaaS™)解决方案提供商,完成了160万美元的种子融资。 该轮由Idea Fund Partners领导。德尔加多先生作为融资的一部分加入了Qoreboard的董事会。 该公司打算利用这笔资金加速其产品开发并继续扩大业务。 Qoreboard由创始人兼首席执行官Mike Midgett领导,是一种基于机器学习技术的绩效管理即服务解决方案。它通过及时辅导和目标管理激励员工。它通过使用仪表板、消息传递、干预、警报、见解和游戏化来激发员工绩效。 在过去一年中,该公司的大型企业客户,关键执行官任命以及仪表板,消息传递,干预,警报和洞察(DMI.AI™)等白热化领域的市场发展势头显着增长。加快员工绩效。 以上为AI翻译,内容仅供参考 原文链接:Qoreboard Closes $1.6M Seed Funding Round
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    2019年04月09日
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    员工保留工具ShiftOne筹集260万美元的种子资金 2月26日消息,ShiftOne是一家总部位于弗吉尼亚州阿灵顿的员工保留工具,旨在将餐厅的员工流失率降低一半。 这轮融资由创业基金牵头,种子投资者Bowery Capital和新晋公司NRD Capital也参与其中。 公司计划利用这笔资金进一步扩大产品和销售团队,实现新功能的实现,为新企业品牌带来平台。 ShiftOne是一款移动应用,它利用实时的个人绩效数据(通常来自销售点系统或客户评论收集器)来推动竞争,鼓励交流和认可,并监控诸如人员流失风险等运营健康因素,以减少人员流失并推动增量收入。它是由自动化的、人工智能驱动的分析工具补充的,这些工具使各级领导具备支持和留住他们的团队的知识和手段。 经过四个季度的产品改进,公司发布了其平台的重大改进; 推出了新的人工智能驱动的绩效分析和自然风险评估工具Smart Alerts; 并开发一项功能,使操作员能够为自动关闭销售点和访客满意度数据的员工创建自己的个性化竞赛。 以上为AI翻译,内容仅供参考。 原文链接:ShiftOne Raises $2.6M in Seed Follow On  
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    2019年03月06日
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    伦敦人力资源科技创业公司Distributed使用人工智能寻找人才,获得170万欧元的新种子资金 总部位于伦敦的人力资源科技创业公司Distributed刚刚从Fuel Ventures获得170万欧元的资金流入。该创业公司专注于通过人工智能提供技术人才资源。这笔资金将用于进一步开发技术和规模运营。 Fuel Ventures的创始人Mark Pearson表示,“软件开发的需求正在以前所未有的速度加速,我们预计未来十年将超过数万亿的支出,而Distributed将成为这一增长的前沿和中心。我们相信大多数企业应该专注于自己的核心竞争力,并使用Distributed平台为客户创造更好的数字产品。” 弹性团队 Distributed的AI驱动平台集成了一个全球技术专家网络,构成了弹性团队,以提供客户所需的技术成果。内部项目经理仍然致力于为公司实现更快的一流成果。 Distributed首席执行官Callum Adamson表示,“在一个技术人才日益短缺的世界里,很明显,通过招聘直接或外包,保持现代企业所需的交付速度已不再适用。我们创建了Distributed来解决这个问题。利用我们以人工智能为主导的全球员工队伍,将最优秀的人才部署到对个人有意义的工作中,并使组织实现业务目标和更高的支出回报。” Distributed总部位于伦敦,成立于2017年。该创业公司发展迅速,目前迎合了50多个客户,包括Mastercard,Sytner Group,Heron AI,REISS和RBS。 计划2019年英国团队扩建600% 在融资方面,Distributed公司的目标是在2019年将其英国团队扩大600%。该创业公司即将成为英国的主要参与者,使企业能够实现黄金标准的数字化成果。 Adamson进一步表示:“Distributed的下一个发展将使我们的团队、合作伙伴网络不断壮大,并加速我们平台的创新。我们的目标是提高数字作品交付的基准,我们在英国面临着巨大的机遇。我们的最终目标是让全世界数以百万计的数字专家都能获得出色的工作,同时为大大小小的企业消除资源、人力资源和人才方面的难题。” 以上为AI翻译,内容仅供参考。 原文链接:London HR tech startup Distributed that uses AI to source talents gets fresh seed funding of €1.7M
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    2019年02月14日
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    新加坡数据分析初创公司TookiTaki 筹资100万美元以开拓亚太市场 新加坡数据分析初创公司 TookiTaki 于今天宣布,该公司已筹得 100 万美元的种子资金,这笔资金由 Jungle Ventures 领投,Rebright Partners 和 Blume Ventures 跟投。该资金将用于扩大 TookiTaki 作为软件平台在东南亚、日本、澳大利亚和新西兰的新市场。   TookiTaki 最初是一家广告技术公司,帮助用户解决在社交媒体网络和其他在线平台上在哪里打广告的问题。经过不断发展,TookiTaki 扩大其业务范围,为客户提供数据分析,以及有关客户行为、市场营销和产品销售的预测服务。   创始人兼首席执行官阿布舍克·查特吉(Abhishek Chatterjee)称,TookiTaki 的竞争对手包括为公司解读社交媒体数据的 Quantifand,以及自动购买针对性在线广告的 Taykey。查特吉称 TookiTaki 的不同之处在于,它着眼于从不同来源收集多个数据集,包括公开数据和线下数据,并利用这些数据集预测消费者行为,这能够更有效地帮助客户规划营销和销售活动。   除了开拓新市场,TookiTaki 种子资金的一部分也将用于研发。目前,该公司正致力于开发一个能对消费者如何发现特定品牌或产品这一行为做出预测的平台。   Singaporean Data Analytics Startup TookiTaki Raises $1M To Expand In Asia-Pacific TookiTaki, a Singaporean data analytics startup, announced today that it has raised $1 million in seed funding led by Jungle Ventures, with participation from Rebright Partners and Blume Ventures. The capital will be used to expand its software platform into new markets in Southeast Asia, Japan, Australia, and New Zealand.   TookiTaki started out as an ad tech company that helped users figure out where to place advertisements on social media networks and other online platforms. Eventually, TookiTaki expanded its services to provide data analysis and predictions about customer behavior, marketing, and product sales for companies.   Founder and CEO Abhishek Chatterjee says that his company’s competitors include Quantifand, which interprets social media data for companies, and Taykey, which automates the purchase of targeted online ads. Chatterjee says TookiTaki differentiates by focusing on gathering multiple data sets from different sources—including publicly available data and offline data—and using them to produce predictions about customer behavior that can help companies more effectively plan marketing and sales campaigns.   In addition to expanding into new markets, part of TookiTaki’s seed funding will also be used for research and development. The company is currently working on a platform that will give predictions about how consumers find out about specific brands or products.   来源:TC
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    2015年01月08日
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    University Beyond筹得30万美元种子资金,希望建立雇主品牌和大学生之间的联系 有很多公司都希望帮助品牌和雇主与大学生群体建立联系,因为后者拥有极高的价值和影响力,而且即将投入社会工作。University Beyond刚刚筹集了30万美元的种子资金来完成这个目标。这轮融资由InnovationGarden发起,另外还有两位不知名的天使投资人的参与。     University Beyond的理念是首先让品牌可以接触到那些对品牌校园大使项目感兴趣的学生,然后通过一个在线管理系统来促进两者之间的关系。     第一步是通过一个面向全国的简单招聘页面来完成的,然后品牌可以通过后端的管理系统向学生分配任务并监控任务完成的状况,与学生进行在线交流或者视频会议,还可以通过这个系统来处理支付给学生的薪酬。     另一方面,学生也可以有机会参与品牌大使的工作,同时可以通过这个在线平台轻易地找到一些有偿的工作。学生甚至可以下载一份自动生成的简历和曾经担任校园品牌大使的工作证明。     “University Beyond正在改变校园大使项目的面貌,将重点放在大学生身上。”University Beyond的联合创始人Doug Messer说道,“我们不仅致力于为学生提供校园大使项目的实习机会,实际上还让他们在毕业时有真正的工作经历。”     University Beyond这个项目是由两位联合创始人Doug Messer和BrendanWeinstein联 手打造的。他们之前在一家叫做DBFLY的手表企业工作时培养了足够的创业能力。这家公司的手表销量不错,所以他们打算在DBFLY之下开设一个娱乐活动 型的品牌。随着公司不断的发展,Messer和Weinstein希望可以将品牌渗透到大学校园当中,确苦于难以找到合适的品牌大使,也没有和他们进行沟 通的方式。     这就是University Beyond诞生的原因。     这个平台在今年之内都会免费向学生和品牌开发使用,之后将会向品牌收取固定的月费。University Beyond的团队还没有透露收费的定价,但是这个商业模式跟其他同类服务不一样,因为它们基本上都是根据招聘启事的数量以及投放的大学等标准来收费的。     现在这种类型的服务已经变得火热起来,另外像CampusLive这样的竞争随手也开始在这个领域发力了。     翻译:consideRay  来源:TC
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    2014年10月31日
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