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远程劳动力公司Toptal收购软件开发公司VironIT.com，扩大在定制软件开发领域的领先地位
全球最大的完全远程劳动力市场Toptal宣布收购VironIT.com和VironIT品牌，这是一家专门从事定制软件解决方案和IT咨询服务的软件开发公司。
这一战略举措表明，Toptal 致力于巩固其在软件开发行业的全球领先地位，并增强其服务全球客户的能力。此次收购也符合Toptal通过Toptal托管交付提供端到端解决方案的战略。收购 VironIT 资产扩展了 Toptal 在ERP、CRM、电子商务、AR & VR 和 IoT 等关键软件开发领域的专业知识，进一步丰富了其全面的技术服务。
"Toptal首席执行官Taso Du Val表示："此次收购是我们成长为全球领先的定制软件解决方案提供商的重要里程碑，我们将针对不同客户的需求和行业提供可扩展、灵活和全面的服务。
Toptal广泛、精心策划的全球人才网络涵盖软件开发和设计，强调提供全面解决方案的灵活性和敏捷性。Toptal以其严格的审核流程著称，其人才质量脱颖而出，从自由职业者过渡到全方位、端到端的解决方案。
关于 Toptal
Toptal是全球最大的完全远程劳动力公司，它将企业与前3%的自由职业人才联系起来，使企业能够按需扩展团队。Toptal成立于2010年，已为140多个国家的25000多家客户提供了服务。
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Toptal 收购Skillbridge，欲成为最大精英自由职业者平台
a16z 投资的软件开发自由职业者平台Toptal最近宣布收购自由职业商务精英网络 Skillbridge，朝全球最大精英自由职业者平台的目标又迈出了一步，双方未透露交易金额。
成立于旧金山的 Toptal 是全球精英自由职业者平台，号称只雇佣前 3%的自由职业软件开发者和设计师。
要加入 Toptal，申请人必须通过筛选，包括英语和沟通能力，以及各种专业领域的技术考试，比如限时算法测试、现场编程等。Toptal 的自由职业者遍及全球 93 个国家，他们的职业是软件开发者或者设计师，有成千上万人。
Toptal 的工作流程包括三个阶段：客户提出需求，Toptal 匹配需求与提前筛选的 Toptal 成员，匹配的成员以全职、兼职、或按小时方式与客户团队合作。
Toptal 已经与 200 多个客户合作，2015年 收入达 8000 万美元，其客户包括 Airbnb、J.P. Morgan 等。
Toptal 成员非常活跃，Toptal 编程博客经常发表软件编程文章，Toptal 设计博客会发表设计文章。Toptal 社区极其活跃，发起了促进科技多样化的Toptal 全球导师项目。
与 Toptal 相似，SkillBridge 也为客户和精英自由职业者搭建平台，不同之处在于它聚焦按需经济领域的商务精英自由职业者。
SkillBridge 特有的 Talent Dynamics 技术可以将项目启动时间从数周缩短至数天，并且交付质量非常高。企业通过 SkillBridge 能快速雇佣一线咨询师、会计师、数据分析师等，还能雇佣市场研究、金融建模、尽职调查等领域的专业人才。
SkillBridge 目前有 7500 多名精挑细选的商务精英。
Toptal 联合创始人兼 CEO Taso Du Val 在谈及这笔收购时表示，
“按需经济迅速发展，越来越多的公司在寻找相关领域专业人才，SkillBridge 具有该领域的经验与知识，与我们的技术结合将帮助我们赢得市场。研究整个按需行业市场后，我们认为 SkillBridge 显然是最具颠覆力量的公司，SkillBridge 能吸引、留住来自麦肯锡、沃顿、谷歌的顶级自由职业者，并且交付效果良好，客户再次合作率高。SkillBridge 的专业人才与 Toptal 顶尖的技术联姻，将带来业务增长，帮助我们保有市场领先地位。”
融资方面，成立于 2010年 的 Toptal 融资金额并不多，原因在于 Toptal 盈利能力强，不需要大额融资，当时著名投资方 a16z 和 Quora 联合创始人兼 CEO Adam D’ Angelo 等帮助它完成 140 万美元种子轮融资。成立于 2013年 的 SkillBridge 被收购前仅公布过其 2 万美元的种子轮融资。
本文参考信息来源，http://tech.co/toptal-acquires-skillbridge-creating-the-worlds-largest-freelancer-network-2016-04?utm_source=tuicool&utm_medium=referral
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未来某一天，你可以在任意地点办公
随着科技的发展，一些公司特别是科技公司的办公模式发生了变化，远程办公不再是科幻电影里的故事情节。Toptal的负责人Luboš Volkov就远程办公谈了他的看法。
远程办公分为 “远程” 和 “办公” 两个部分，是利用现代互联网技术实现非本地办公的一种新型办公模式。虽然远程办公目前来看还是比较新奇的一种工作模式，但据报道显示，在 2020年，大约有 50%的科技公司将会有超过 30%的员工将实现远程办公。这听起来似乎有些疯狂，但无论是员工还是公司，都会从远程办公中获得收益。
1、办公地点自由化
远程办公可以让人们自由选择自己喜欢的办公地点。我的意思是任何位置！只要那里有网络，你可以在任意一个地方办公，甚至是南极（如果那里有星巴克）。不过，你要记住在你选择下一个办公地点的时候，你需要靠考虑以下因素：
网络质量
服务质量
犯罪率
天气
开销成本
关于这些因素，我建议你可以访问Nomad List（互联网工作者的城市排名），在那里你可以获得你想要的所有信息。Nomad List 的信息都是由全球的数字化游民直接提供的。
2、开销成本
远程办公的最大优势是什么？可以不穿衣服工作？当然不是这个。是你可以选择住在生活成本比较低的更合适的地方。譬如，从一个国家获得薪酬，而你可以选择在另一个国家消费，这会带来巨大的好处。想象一下，你可以拿着旧金山水平的薪酬但不需要支付湾区昂贵的租金。你可以选择你喜欢的任意一个地方，并且能够节省一大笔钱。但这笔钱会有多少呢？可以看看下面这张图：
如果你可以实现远程办公，你的支出会变少，你会省下更多的钱。
想想稳定的经济可以给你和你的家人带来多少好处，你也不用局限于当先的工作。这是一个极其明智的选择。
3、你会觉得孤单吗？
请记住，远程办公和在办公室里办公不同。你身边没有其他的同事，你不能和他们边喝咖啡边闲聊。你需要培养一个远程办公室的正确心态，有时候你可能会觉得孤单。但你会有很多和同事或是朋友联系的方式，譬如聚会、Skype 和 Slack 等。
你需要成为可以处理好这些事情的强大的个体。因此远程办公并不是适合每一个人。
4、团队交流
远程办公也可以像其他团队一样工作，在工作过程中也会使用到类似的办公工具。我在 Toptal 公司工作的时候，在没有办公室的情况下，我见证了这家公司从 7 名员工发展到 100 多名员工。整个公司都是利用远程办公。我们其中一位联合创始人 Breanden 杂创建公司后，就一直在世界各地旅游。你也许会觉得这太疯狂了，因为没有一家大公司是像我们这样办公。
我们是如何进行日常的团队交流的呢？
日程交流和会议工具——Slack 和 Skype
每周展示—— GoToMeeting
任务管理—— Trello、Jira 以及 Freshdesk
团队管理——Custom Tools
合作协作——Invision、Trello 以及 Collabshot
利用这些办公工具，加上适当的时间安排，你真的可以远程运营一家公司。此外，如果你要远程开会，请记住你要保证会议的时间和内容的合理性，让所有人可以快速地投入到各自的工作中，要知道，开会并一定是好事。
5、设计与远程办公
在这五年里，我一直在远程办公。如果，我是 Topatl 团队的负责人。在我的经验里，我发现了一些有趣的事：
远程办公很难设计出令人惊讶的产品。
你可以轻松地传递 98%的正确信息，但想要将剩下 2%的信息也完美地传递却是很困难的。因为有些内容真的很难在网上进行沟通。与设计师面对面地交流和在线交流是两个完全不同的方式。
需要花费更多的精力。
相比办公室办公，你需要花费更多的时间来鼓励员工和通知他们细节上的事。
你需要让你传递的信息更加直观易懂。
当你向团队反馈的或是传递信息的时候，内容是什么并不是最重要的，你需要保证你反馈或是传递的信息是正确且直观易懂的。
6、远程办公如何设计出好的产品？
经过不断的试验，我们发现了一种有效的方法：采用远程办公和定期面对面交流的方式。在产品创作可以完全采用远程办公，之后每隔一段时间把团队聚起来进行头脑风暴，解决设计中出现的问题改进不足，之后各自回到自己的的办公地点。最理想的情况是，没 3 个月或 4 个月进行一次这个头脑风暴会提高整个团队的工作效率；不过大家在一起的时间也不要超过 2 周，否则你将失去动力。
7、远程办公的未来
随着越来越多的公司特别科技公司都开始远程办公这种模式（可能因为成本、当地缺乏有才华的员工或是其他方面原因间接导致出现这种模式），我很好奇远程办公下经济会有什么样的影响。远程办公会有更多的人在一个国家获得薪酬但却在另一个国家消费，随着这类人群的增加，必然会导致一些的经济会发生改变。
本文来源：编译自Medium
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