• To B
    Maxent行邑科技完成数千万A轮融资,祥峰投资独家投资 基于大数据和机器学习的反欺诈Saas服务商Maxent行邑科技宣布已于2016年初完成数千万元A轮融资,独家投资方为祥峰投资,祥峰投资是新加坡淡马锡控股旗下专注互联网与高科技的早期风险投资基金。 Maxent 成立于2014年11月,并于2015年4月曾获得天使投资。公司主要是针对金融、支付、电商、游戏等行业,智能识别推广、交易、运营各个环节上的欺诈模式,有效预警及管控业务风险。截至2016年5月,Maxent已和传统金融、互联网金融、游戏、社交等细分领域的300多家企业达成合作,数据处理达百亿量级。 目前已拥有十几项专利核心技术,其中的被动式全栈设备指纹技术,无需在用户终端植入任何代码,能够在不侵犯用户隐私的前提下,有效识别用户设备并关联用户行为,在欺诈行为之前就能判定这个设备是否为恶意设备,对于企业推广、运营、交易等环节发生的欺诈行为都能起到预警作用。 Maxent 创始人张克表示,此轮融资后,将持续重点投入互联网反欺诈云服务产品的研发升级,以及机器学习技术在大数据反欺诈方面的深度应用研究,“我们希望能帮助企业与消费者在虚拟世界建立诚信关系,保障企业在智能化互联网商业环境下健康发展。” 为何本次独家投资Maxent,祥峰投资给出了这样的解释: “企业服务是一个很大的市场,在美国已经很成熟,在国内大家会越来越接受SaaS这样的服务,在很多垂直领域已经开始应用,Maxent独特的全栈被动式设备指纹技术,能够为互联网金融、游戏、电商等行业客户提供智能化的反欺诈服务,并且深度挖掘数据价值。”祥峰投资投资总监朱嘉表示,“2B领域的创业公司,一类是帮助企业开源的公司,例如纷享逍客等,一类是为企业节流的公司,流量红利的时代已经过去,在规模增速放缓的情况下,企业怎么能够控制成本尤其重要, Maxent这样的公司正好能给企业创造价值,Maxent已经为很多互联网金融平台客户降低贷款欺诈比例,为企业节省大量成本。” 除了全栈被动式设备指纹技术,Maxent在2016年1月推出猛犸反欺诈云平台,在核心算法、新技术应用、客户体验等各方面全新优化,深入业务阶段防欺诈,更好满足企业在智能化商业环境中对业务安全的需求。目前,Maxent宣称设备实时识别准确率已超过96%。 “我们判断在这个领域不会是一家独大的局面,Maxent有一定的技术优势,团队也很踏实,会占据一定市场份额。创始人张克技术出身,又有产品经理的思维,加上我们对他们的技术有理解和判断,很快达成共识。”祥峰投资管理合伙人郑俊聪表示,“我们会持续关注能够提供服务给企业,提高企业运营效率的项目。在中国劳动力人口下滑、人力成本提高后,企业需要在提升效率的同时控制成本,企业应用软件和服务还有很大的发展空间。我们看好这类技术驱动型的企业,这是中国的下一个机遇,不是照抄外国的方案,而是真正的创新,未来的竞争是靠技术和创新,中国现在有能力去发展技术,用技术创造价值,带来行业的创新。”   【猎云网(微信:ilieyun)】6月6日报道 本文来自猎云网,如若转载,请注明出处:http://www.lieyunwang.com/archives/181000
    To B
    2016年06月06日
  • To B
    帮助个人及企业管理工作目标,SaaS供应商Lattice完成280万美元种子轮融资 ez 一家为个人、团队及企业提供目标管理服务的旧金山 SaaS 初创企业——Lattice于 5月15日 宣布,已获得 280 万美元的种子轮投资。 此轮融资由小型创投机构 ThriveCapital 领投, MarcBenioff、Sam Altman、SV Angel、YC,、Slack Fund、Fuel Capital、Alexis Ohanian 等其它天使投资人跟投。Lattice表示,将利用这笔资金继续开发多项平台服务,也有计划将业务从美国境内拓展至欧洲国家。 Lattice CEO 兼联合创始人 EricKoslow 表示,作为一家基于 SaaS 的服务型平台,Lattice 可以帮助用户跟踪及管理团队目标。在过去几个月中,已有几十家公司使用了Lattice的测试版,反馈效果良好。 通过Lattice,企业、团队及个人的工作目标被放在了同一个监测平台上,通过公司的 “足迹追踪” 技术,每一个人都能看到自己的目标发展轨迹与完成情况,同时也能够了解到有谁与自己的目标优先顺序一致,又有谁的目标完成进度超越了自己。   本文编译自:finsmes.com,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5047052.html
    To B
    2016年05月17日
  • To B
    To B 和 To C跨界打劫的生态盛宴——钉钉与企业微信的想象空间到底有多大 一、钉钉与企业微信的竞争,并不是很多人所说的企业社交平台之争,而是移动互联时代企业级应用的入口之争; 很多人把钉钉和企业微信打上了企业社交的标签,其实这是不对的。企业社交主要分两种,不同企业间的社交和企业内的社交;企业间的社交,又称为职场社交,主要达成的目的是人脉拓展、行业沟通、以及猎头和招聘服务,这种社交服务在全球范围内以LinkedIn(领英)为代表,在国内主要有脉脉、赤兔等平台;这些平台主要有个人简历展示、人际即时沟通等功能;不过,目前在国内并没有建立起相应的职场社交文化,跨公司的交流往往倾向于用微信、线下行业论坛等沟通方式来完成;另外一种是企业内部的社交,这个概念就比较宽泛,广义上来讲,企业内部不同部门、业态和级别的人员的沟通都属于企业社交,如邮件、内部即时通讯、绩效审批等;狭义上的社交主要指以平台的方式供员工展示工作状态、倡导多元沟通、改善工作氛围,这种平台往往和传统的社交网络类似,会增加很多社交网络的沟通元素,比如点赞、群组、话题发布与讨论等等;提供这种服务的厂商在国际上以Yammer较为著名,在国内类似的产品有金蝶企业微博等;   钉钉和企业微信虽然在功能上有社交的成分,但并不属于以上的两种,他们在产品上的定位是协同办公平台,将OA、eHR和CRM等传统的企业级应用的很多功能拆分糅合进来;而他们在战略上的定位则是移动互联时代企业级应用的入口,就像传统的集成的web端应用的Portal一样,只不过,钉钉和企业微信集成的,将不再是封闭的传统的各个ERP产品和模块,而是开放的互联网的企业服务生态; 二、移动互联时代的企业级应用服务,应该抛弃僵化的产品化和模块化思维,转为更动态更灵活的生态思维; 前面说的,传统ERP也有Portal,钉钉和企业微信集成的东西有哪些不同呢?传统的Portal集成的对象有两个特点,产品化和模块化,产品指的是若干个封闭的套件产品,如SAP、Oracle EBS、金蝶和用友等,模块化是指分割的产品模块,如eHR、CRM、供应链等;这种产品化和模块化的的优点是功能强大、自成体系,但缺点也很明显。企业购买了一套产品,可能多数功能是自己不需要的,而自己的个性化需求又要通过客户化开发来解决;这种组合就像军队一样,传统的组合是将不同兵种的成建制的军队组合在一起,成为巨无霸集团军,战斗力固然强,但是应变很慢,成本很高,不太适宜今天快速发展的业务和快速变化的市场情况;在这个时候,就应该将巨无霸集团军改编为战斗小组,里面有着团队最需要、最精锐的战斗角色,反应灵敏,成本较低,单兵作战能力强,可以出奇制胜。 钉钉和企业微信就是这样灵敏的战斗小组,他们集成的不是产品和模块,而是一个个具体的功能应用,在开放的生态市场上,这些功能应用可大可小,可以是官方应用,可以是第三方应用,也可以是根据企业自身情况开发的应用。通过功能的叠加和化反,形成了最适合本企业的协同平台,并且可以根据企业实际快速调整和更新,实现大船快掉头,大象能跳舞。 三、To B和To C最好的结合点,是企业里的人; 钉钉和企业微信不是企业社交产品,但他们生存和发展的土壤和企业社交是一样的,都是企业里的人。这里的人指的不只是高管、HR和财务人员等,而是包含他们在内的各个业务线与职能线上的普通员工。员工在日常工作中的每一个场景,都可以抽象为企业、员工、企业服务提供商、个人服务提供商之间的关系交互。   目前钉钉和企业微信的主打功能还是即时沟通、考勤、休假、审批等基础OA和eHR的功能,但随着用户量的提高和生态体系的建立,钉钉和企业微信将会多方向的企业级应用发起进攻。最重要的是,他们能够做的不仅仅是企业级应用的功能提供,阿里和腾讯两个互联网巨无霸,携带着他们旗下的多元生态,可以通过钉钉和企业微信为企业提供全面的产品和服务。笔者分析,以下几个点会是进攻的重点方向; 1. 员工福利管理 这里需要引入全面薪酬的概念。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足,这就是企业福利。由于众所周知的税负和社保负担等沉没成本,员工对福利的感知度比对货币薪资的感知度更高。随着人力成本的提高,劳动市场上90后的崛起,以及国企限薪等背景,企业越来越重视员工福利的设计和付出,以此来关怀员工,留住人才。   传统的企业福利主要分为几大类,包含养老金和住房等内容的财富累积计划,包含保险和医疗的风险保障计划,包含年假等在内的福利假期计划,以及相关的实物、旅游等内容。福利管理的落地主要分为福利方案、福利平台和福利供应商这几块,阿里和腾讯的优势在于他们旗下的购物、保险、健康和旅游等平台可以成为天然的福利供应商,并且可以借助移动端实现更加灵活的福利供给。 2. 员工薪资管理 员工薪资的管理是最有意思的部分,因为这是离钱最近的地方。阿里和腾讯有自己的民营银行,是薪资代发的一个不错的平台。其旗下的基金平台,如蚂蚁金服,可以成为薪资投资的平台。拥有了员工的工作、薪资的信息,可以成为授信评估的参考。有了授信评估,消费金融也不再是难事。试想一个场景,到了月底,员工小Q在钉钉上收到自己的薪资发放的消息,在查看明细的同时,工资已经自动转入了余额宝产生收益。当小Q想买一辆车的时候,通过钉钉可以轻松贷款,贷款的额度是钉钉通过员工的信息作出的授信评估计算而来的,每月的还款自动从薪资里扣。这一切,都可以通过钉钉无缝实现。 3. 企业差旅服务 企业差旅的管理主要有差旅的审批管理、费用报销、供应商选择,审批和报销已经是钉钉和企业微信内置的功能了,自不必说。关于差旅和机票、酒店、打车和餐饮服务,阿里和腾讯都可以成为成为这些服务的渠道,以出差打车举例,滴滴现在已经推出了企业号,员工出差打车可以试用企业号一键叫车,企业付费,自动记录归档形成,免去了个人预付费和报销管理的流程,省时省力,方便快捷。阿里旗下的阿里旅行也可以提供类似的差旅机票和酒店的服务。企业的集中采购同时可以增强其议价能力。 4. 企业IT服务 企业即时通讯在中国发展已经有十几年,但到如今中小企业办公IT化的程度依然很低,企业内部的日常沟通协同需求没有得到充分有效的满足。据相关资料显示,截至 2013 年末,我国中小企业注册数量超过 4200万家,总数约占我国企业总数的99%。但多数企业没有完善的邮箱、OA等系统,企业IT化停留在相对原始的阶段。   钉钉就很好地解决了这个问题,但不是通过钉钉本身,它的背后有着更大的野心,阿里云。阿里云可以在邮箱系统、文件存储共享系统以及系统服务器的方面为企业提供全方位的服务,并且在应用上通过钉钉无缝连接。 5. 员工培训服务 移动互联时代的企业培训越来越体现出几个特点,移动化,内容化,游戏化和社区化。钉钉和企业微信可以成为移动培训的平台和入口。目前阿里和腾讯系旗下还没有涉足企业培训的市场。但这也会成为一个趋势,甚至培训内容这块也可以做PaaS,培训课程与教材可以在平台上自由流通。   除了以上几点之外,移动招聘、大数据分析也是不错的切入点。 四、数据安全和业务复杂度都不会再是问题,钉钉和企业微信必然会推出私有云和高级订制化版本; 笔者在向国内的客户介绍云产品的时候,客户普遍对UI、更新频率和灵活的功能赞不绝口,但往往对两个问题有顾虑,一个是数据安全,另一个就是不能客户化。数据安全问题好理解,毕竟把自己的数据放在别人那里,始终有些担心。客户化问题也是非常具有中国特色的问题,国内的企业管理起步较慢,发展不均衡,不同的企业性质又带来了各具特色的元素,导致的结果就是国内客户非常喜欢个性化和客户化,这就导致云架构的产品在国内的推广总体是比较缓慢。   钉钉和企业微信未来会怎么解决这个问题呢?答案就是私有云和高级订制化版本。在去年7月的一次论坛中,钉钉的商务负责人孔明先生提到了钉钉暂时没有退出私有云的计划。这是因为现在钉钉的整体策略还是面向中小微企业跑马圈地,在这个阶段,占领市场是最重要的,统一的标准化的产品更有利于推广。但当中小企业慢慢长大,业务会越来越复杂,对安全的要求也要来越高,在这种情况下,钉钉和企业微信很有可能推出私有云的版本,并且,钉钉和企业微信开放给客户和第三方的接口,本身就为个性化版本的定制提供便利。在多数的云架构系统还在做SaaS的时候,钉钉和企业微信已经在做PaaS了。 五、钉钉和企业微信做整体生态的优势在哪里 1. 用户量的优势 在最新的数据显示,钉钉已经有超过150万家企业用户;企业微信由于起步较晚,目前用户数还较少,但也在经历的快速发展的阶段。在互联网界有一句经典的话,“当你用的产品是收费的时候,你是厂商的客户,当你用的产品是免费的时候,你就是厂商的产品”,就像当今的微信,超过7亿的微信用户就是微信本身的产品,也是微信的财富之源。并且,相对于个人用户,企业级应用的用户黏度更强,支付意愿也更强。当钉钉和企业微信占领了足够的企业级应用移动入口的时候,不难想象,这将给他们带来多大的机会。 2. 全面生态的优势 这里的全面生态要分两个层面来解读,一个是钉钉、企业微信和开发者之间形成的生态。这点有点和苹果的App Store有些相像,苹果今天的成功,离不开全球数百万开发者的努力,在这一闭环生态上,用户、开发者和苹果形成了三赢,而苹果更是最大的赢家。钉钉和企业微信正在走着这样一条开放的生态之路。   另一个层面是指钉钉、企业微信与阿里系、腾讯系之间其他产品和服务形成的生态。阿里和腾讯通过直接业务拓展和投资控股等形式,已经几乎涉足了互联网的方方面面,囊括了普通人的衣食住行,甚至还涉足了互联网以外的健康、旅游、金融等多个业态。这些业务与企业级服务和企业里的个人服务之间,可以通过钉钉里的一个小小的按钮链接,形成1+1>2的效果。 3. 交叉补贴,跨界打劫的优势 第三个优势,更像是前两个优势集合的结果,在庞大的用户量基础上,借助全面生态的优势,钉钉和企业微信可以轻松的采取交叉补贴的形式进行跨界打劫。有很多的观点称,企业级市场对于补贴并不敏感。诚然,对于大企业和企业的核心服务采购,补贴的推广方式确实很难实现toC的推广效果,但对于中小微企业以及企业里的员工个人服务商,正如前面提到的企业员工消费金融等方面的业务拓展,交叉补贴的优势就会凸显出来。   看完了这些,各位读者是否心里打起了鼓,阿里和腾讯正在借钉钉和企业微信一步步侵蚀企业应用和服务的市场,尤其是与员工相关联的市场,没错,他们正在这么做,并且其志不小。企业微信和阿里钉钉一样,依托着强大的研发力量和推广优势,借助第三方的智慧,在建立自己的生态系统,在“农村包围城市”的道路上昂首阔步的向前,目前来看,他们对于巨无霸的Oracle、SAP、Workday还没有什么威胁,但是三年后,五年后呢?   借用罗胖跨年演讲时用的一句话来做结尾,   “你等着!“   作者:于少华  转载自微信公众号:于少华频道  
    To B
    2016年05月10日
  • To B
    万亿级企业服务市场,有人做专家,有人做管家 摘要据《2015中国企业服务创业白皮书》显示,2015年共有400家企业服务公司获得融资,获投总金额达250亿元,比2013年增长了8倍,To B公司的股权投资关注度排名前列。 据国家工商行政总局公布的消息,2015年新登记注册企业达443.9万户,平均每一天就有1.2万户新企业诞生,截至目前共有市场主姆工资上涨一样,为企业提供专业服务的“保姆们”——如SaaS、众创空间、企业服务平台等,体7746.9万户。这么多的企业在“大众创业、万众创新”的洪流中诞生,如同“婴儿潮”带动保它们的江湖地位也水涨船高。 人们无法预判哪个创业公司能率先崛起,那种商业模式能迎来曙光,但可以肯定的是,基于满足大规模企业用户需求的To B模式(To Bussiness)想不火都难。据《2015中国企业服务创业白皮书》显示,2015年共有400家企业服务公司获得融资,获投总金额达250亿元,比2013年增长了8倍,To B公司的股权投资关注度排名前列。 海量的企业用户,旺盛的服务需求,巨大的市场缺口,资本的强势涌入,使得To B在各个细分行业、各个业务模块中全面开花,并呈现出了两股分流:一个是为企业提供专业技术解决方案,典型代表是SaaS;另一个是为创业项目提供一站式、管家式服务,属于企业服务平台模式。 一、专家型To B业务可能面临的问题 有企业就有企业市场存在,由于服务对象是组织而非个人,企业级市场比消费者市场相比水更深,举例说明,如果把在便利店出售的瓶装水业务称之为To C,那么向写字楼供应桶装水业务就是To B,To B业务的特点是:(1)交易金融巨大,一个写字楼每周送水达数百桶,每个月的现金流也不少;(2)交易关系较为稳定,消费者买瓶装水没有忠诚度可言,而给写字楼供水的商家一般不会轻易更换;(3)采购流程、关系复杂,往往要牵线搭桥、熟人引荐,没有门路的话就只能参加招投标了,所以找准人很重要;(4)专业化程度高,工业化社会最大的特点是分工协作,让专业的人做专业的事,这样才有效率。 SaaS(企业在线软件)目前在资本市场非常火热,呈现出百花竞放的局面,在项目协同、客户关系管理(CRM)、OA系统、企业邮箱、进销存、人力资源管理(HRM)、在线视频会议、会务表单问卷等领域,各种专业软件层出不穷,为公司相关的业务提供了新的数字化管理工具。 不过在专业SaaS市场出现了碎片化的现象,每个领域若干个顶尖的软件工具,而彼此又无法应用到其他细分领域。除了金蝶、用友等老牌ERP能够分割财务软件市场外,其他品类很难形成垄断地位,在办公社交领域,阿里钉钉与企业版微信市场份额不分伯仲;腾讯企业邮与一些企业邮箱、OA公司相比,也未讨得多大的便宜。 To B交易关系的稳定性表现在SaaS业务上是,一般公司习惯了使用某套OA系统,不会再考虑再购买其他OA产品,导致SaaS市场对新企业用户的争夺非常激烈。一般做决策的领导也不了解哪款视频会议软件更好用,只能从员工的询价和采购方案中进行封闭性选择,因而在对专业管理工具的选择上,存在着巨大的信息不对称。 不少软件工具与企业客户的业务严重脱节,比如员工走OA流程,还不如拿着纸质审批单跑得更顺,久而久之管理工具形同虚设。还有人工智能、云计算、大数据服务等高大上的企业服务目前可能更适合大型科技公司,姑且不论价格有多昂贵,对多数传统行业的中小企业来说,依然曲高和寡。 二、管家型企业综合服务平台有哪些? 如上所述,专家型To B业务由于重度垂直,对于企业用户来说可能会出现细分碎片化、管理信息不对称、与业务联系不紧等弊端,而管家型企业服务平台则提供不再是单个项目的解决方案,而是更接地气、多元化的综合服务,主要以下主要的综合服务平台: (1)媒体企业服务平台:TMT媒体侧重于对上市公司和互联网创业采访和报道,对接了投资圈与创业圈的高端资源,不少知名媒体既是创业报道的策源地,又是股权融资的平台。媒体成立企业服务平台可谓“近水楼台先得月”,比如36氪在今年3月上线企业服务平台,为中小企业提供行政办公、人力资源、财务法务、产品研发、金融服务、企业软件、营销推广等通用型服务,为积累的企业用户之间搭建起资源供需平台。 (2)威客众包服务平台:威客模式最初集中在企划事务上,由兼职人员担任威客为需求方输出创意作品,近来年,威客网站的服务品类不断延伸至软件开发、品牌及营销推广、影视、装修设计、工业设计、知识产权等企业服务类别,代表有猪八戒网,类似于C2C电商模式。 (3)企业综合服务交易平台:为了解决创业公司起步阶段实际困难和问题,平台提供公司注册、设备租赁、营销推广、法律咨询、知识产权保护等一系列通用型、轻量级的企业服务,整合和筛选相应专业领域优质的服务供应商,为需求企业快速对接资源,提升服务的效率,代表有爱企网。 三、企业服务交易平台运作要跨过的坎? 企业服务平台相对于垂直类SaaS的优势是:首先,企业服务交易平台在初创企业的成长过程中全程相伴,能长期地辅助企业用户,为企业用户带来多层次的高附加值,能够源源不断地为企业及时导入更多的服务资源;其次,企业服务交易平台提供的是创业公司所需的基础服务资源的展销平台,便于打破企业服务市场上各个项目之间离散孤立、资源难觅、价格不透明等弊端;最后,平台有利于搭建一个“客户-供应商”生态圈,发布服务需求的企业客户同时也可以是解决其他企业服务需求的供应商,甲乙方资源互换有助于合作共赢。 当然,企业服务平台要把服务产品顺利销售给客户,成为众多企业用户所依赖的“管家”,还得经历三个必要阶段: (1)建立标准化企业服务产品体系:只有经过标准化,才能变成使服务成为可供出售的产品。在不同行业中,企业业务各有差异、种类繁多,因而需要建立一套符合企业经营实际产品架构;工商税务、设计服务、信息技术、营销推广、商务服务、法律服务、金融服务、人力资源是爱企网所提炼出的服务品类,涉及创业公司的主要业务需求,带有一定普适性;除此之外,服务产品价格也有标准化,比如一个创业公司所需要的企业注册、商标注册、专利申请、代理记账、LOGO设计、办公设备租赁等入口型服务需要明码标价。 (2)整合优质供应商确保专业性:企业服务平台的使命是中小企业提供的是一站式服务,而不只是解决某个局部问题,因此平台的核心竞争力其实打通企业所需各种资源的“整合力”,不是什么都揽着自己干,而是筛选出相应领域专业的服务机构和人来完成。事实上,没有一家公司是全能的,生存的秘诀一定是在核心业务领域比竞争对手更加专业;而企业服务平台的“专业性”则体现在他们快速匹配供需的效率上;平台还可以把优质的SaaS项目吸纳进来,这弥补了专家型技术解决方案的弊端。这种开放的模式既为众多的To B供应商开拓出了新渠道,又可以快速进行“服务集成”,以更多的服务项目满足企业的复杂需求。 (3)拥有清晰的平台盈利模式:企业服务平台的主要职能为众多的To B供应商提供服务产品的展示、匹配以及交易资金的担保的平台。平台要养活技术、产品、运营、服务人员才能保证撮合供需的效率和质量,因而也需要盈利。爱企网的做法是企业用户下单之后由平台匹配合适的供应商,并向供应商收取一定的渠道费;同时开发出“工装”、“云园区”等自营产品,并通过开设线下门店“嗨企”为线上平台引流,形成了B2B+O2O的平台服务模式。李星认为,企业用户需要是服务品质和组织效率,而不是价格便宜;以免费模式吸引海量用户再转化付费用户的互联网思维,在To B业务中行不通。 不过,现阶段一些企业服务平台服务自身也处在创业阶段,需要对于公司运作的方方面面积累足够的经验,才能成为合格的企业管家;要结合不同行业和业务差异,开发出标准化与定制化统一的实用服务产品,必须要有一支专业的企业服务队伍。垂直类To B项目与通用型的企业服务交易平台形成有益的互补,共同为创业企业提供更有效率的服务,随着To B业务迎来集体爆发,未来企业服务市场必定诞生数个独角兽公司,而这一征程现在才刚刚开始••••••   来源:新芽NewSeed
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    2016年04月13日
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    EventBank捷会易获A轮数千万级融资 3月29日,捷会易云科技(EventBank)于对外宣布,已完成由用友幸福投资战略领投,知名基金复祥资本财务领投A轮数千万级融资。捷会易云科技的创始人、首席运营官纪景姝在接受专访时表示,和 TO C创业3个月可以启动APP不同, TO B创业要耐得住寂寞。 据了解,本次融资全部资金除用于美国硅谷和北京两地研发团队科研努力外,将全部投入美国与中国市场的推广销售。此前,捷会易云科技创立期曾获得全球著名俄罗斯投资人Leonid Markron、中国著名天使投资人麦刚、KP凯鹏华盈创始合伙人汝琳琪女士等的天使投资。 纪景姝透露, “捷会易创办于2013年,针对企业市场营销部门提供服务。创业公司与资本合作是行业价值观和专业度的匹配。EventBank捷会易云科技与用友、复祥合作非常完美。” 捷会易云科技很有可能成为中国企业级SaaS成功“出海”第一家。纪景姝透露,捷会易坚持自主创新国际化理念,3年来研发投入千万元,目前公司设立北京与美国硅谷双总部,业务覆盖美国东西海岸,亚太区市场销售团队也已于近日成立,设立于香港。目前捷会易在美国和中国都搭建了专业数据中心来为国际和中国本地客户提供专业服务。产品则已有英文、中文和西班牙文三种语言版本。虽然刚刚进入市场,但企业级付费客户已经在美国、中国、马来西亚多地域铺开;在中国市场,香港和台湾也已覆盖。 用友集团投资公司用友幸福投资合伙人寇双翔表示,企业级SaaS是趋势,是企业软件服务领域正在发生的未来。”从资本市场角度,自去年起企业级SaaS 开始获得国内创投机构的大量关注,纷享逍客、OneAPM等融资不断开创企业级服务项目融资估值。而美国市场企业级SaaS多家企业成功IPO上市,在二级资本市场表现强劲。领域排头兵SalesForce估值已经逼近500亿美金。从产品市场角度,在CRM客户关系管理这一垂直领域,以美国市场为例SaaS已经逐步吞噬掉传统软件的市场份额,过50%市场占有。这平息了过往市场对于SaaS这一创新模式的质疑,正如前文中用友专家讲到的,企业级SaaS是企业软件领域正在发生的未来,不可逆的市场趋势。 空间家CEO軤震宇表示:“美国人擅长用创造来改变增量,中国人擅长用复制来改变效率。我最近在做一个从0到1,从1到n全球创新产业协同的一个研究。捷会易公司的基因特别好,相当于出生就是两手写字的。” 而长江投资的董事长李风说:“我们投资一是看人,二是看项目前景。EventBank捷会易的创始人,我们因互联网结缘认识十几年,人靠谱。而这个项目,我想大家已经看到了,短短两年,中美团队完美的研发实现,是我们看到中国企业级SaaS唯一做到‘出海’的团队。能够在国际市场也去引领,有一席之地。” 搜狐科技 文/毛启盈
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    2016年03月31日
  • To B
    【YC Demo】2016人力资源科技 To B初创企业大盘点(下) 今年的YC Demo Day共有119家企业亮相。HRTechChina为大家盘点了2016 YC Demo人力资源科技2B领域的初创企业。此篇为下篇。 下篇中被盘点到的人力资源科技2B领域的初创企业有:潜在客户管理及CRM软件StartClosing ;在线评价管理软件Podium;为自由职业者提供合同及支付工具的Bonsai;销售薪酬管理软件Compgun ;自动管理CRM不良数据的Elucify;帮助企业招聘现有员工的熟人的Strongintro;通过Slack使用企业软件的Birdly 以及 软件开发团队的效率分析工具Gitprime。   点击http://www.hrtechchina.com/12295.html 查看2016人力资源科技 To B初创企业大盘点上篇   StartClosing 潜在客户管理及CRM软件: 各种运营商将你的私人信息相互买卖,但他们并没有获得很好的销售转化。然而,这家初创公司声称,使其潜在客户转化平台,可以获得三倍的行业潜在转化率均。自推出以来,它已经获得了75000美元的流水,包括60000美元的利润及每个月78%的增长率。其创始人事先就将注意力集中于风暴破坏,并希望能拓展到同样的成果(hopes to expand that same success.) http://startclosing.com/   Podium在线评价管理: 对企业来说,在线评价决定了业务的成败,除非你是一家一流的或最糟糕的餐厅,否则你很难得到在线评论。Podium帮助企业收集跨域线上评论,如Google和Facebook的在线评论。在一月份,Podium已与三个公司客户,超过10000个网点创建了试点。到目前为止,Podium已经可以产生300万美元的平均回报率。 https://podium.co/   Bonsai为自由职业者提供合同及支付工具: 白领自由职业者本质上是一个人的企业,自己充当自己的管理员,会计师和律师。但他们不知道,为何总有50%的迟到罚款而总是得不到自己真正应得的薪水。Bonsai提供了简单的合同和支付工具,让自由职业者与其客户签约,而Bonsai可以确保他们的客户及时支付款项。Bonsai将很快发布一个每月收费19美元的高级版本,包括额外的工作流程和管理工具,并将开发集现金流,统计及资金垫款于一体的工具。目前大约有1000万名的自由职业者存在于市场上,Bonsai让他们工作起来更像成熟的业务人员。   Compgun 销售薪酬管理软件: 各行业的销售团队都面临着一个棘手的问题,支付超过8000亿美元的销售佣金。他们中的很多人都使用Excel和电子邮件来处理佣金,这样的处理过程是很容易出错的。使用Compgun的技术,公司可以计算和优化销售佣金。公司也可以实时发放佣金,而不是等到月底。其目的是看到你自己的佣金数额增长将推动你的销售业绩。 http://www.compgun.com/   Elucify自动管理CRM不良数据: 客户关系管理工具可能花费不少精力。这是因为销售人员仍然会浪费时间在客户关系管理系统中添加或修改联系人信息。Elucify创造了在这些系统中自动添加和管理联系人的软件,。它通过逐条浏览公共数据,每月可处理2.5亿个数据信息。它还允许客户对产品提供数据。Elucify将成为一个价值32亿美元的市场和30000美元的ARR(平均回报率). https://getelucify.com/   Strongintro帮助企业招聘现有员工的熟人: 招聘是大公司的头等问题。推荐则是一个成立团队的最佳方式,但大多数公司都没有得到足够的推荐信息。Strongintro帮助企业,通过搜索员工往来电子邮件群,脸谱网,及LinkedIn联系人,将相关信息收集起来,该行为参照开放工作标准。然后他们就可以发送招聘信息,每聘用一个员工,Strongintro将获得10%的佣金。它已经帮助像Zesty和Teespring这样的公司获得更多的转介人员来成立自己的团队,维持企业文化。 https://strongintro.com/   Birdly 通过Slack使用企业软件: Slack已成为一个巨大的平台,巨大到很多的公司都为其建设贡献力量。Birdie是Slack机器人团队,其从Intercom,Salesforce,Zendesk及Stripe获取并分享数据。在过去的两个月里,超过900的企业已经使用Birdly的机器人,并且,每周使用率增长幅度为23%。为了推动其增长速度,Birdly计划增加更多的设备来支持运营。 https://www.getbirdly.com/   Gitprime 软件开发团队的效率分析工具: 工程效率是至关重要的,但没有关于效率的具体基准。而站立式会议或编写代码的数量往往不能表明什么。gitprime可以跟踪检测代码的生命周期以及增加更多指标来推动进展。每一个公司的软件工程团队都需要这种分析服务。SolarCity,Ooyala,和Sphero都已使用该分析方法,工作效率平均每个月增长73%。不要只是寻求编写更难的代码,而是更加理智高效的编码。 https://gitprime.com/
    To B
    2016年03月30日
  • To B
    【YC Demo】 To B初创企业大盘点 上 今年的YC Demo Day共有119家企业亮相。HRTechChina为大家盘点了2016 YC Demo的2B领域的初创企业。此篇为上篇。 Konsus 自由职业者平台: Konsus公司致力于为公司寻找自由职业者,同时也为自由业者招揽业务。公司在Konus上发任务,比如写文案或者咨询和其他商业任务; Knosus公司会找到合适的自由业者完成任务。这家初创公司提到:从上线28周以来该公司以每周10%的速度增长。如今收入55000美元,毛利达40%,并且有三分之二的回头客。 http://www.konsus.com/   Nova 销售邮件智能写手: 如果一封销售邮件对收信人有很好的了解而不是笼统的描述,这样会更有效率。Nova基于AI,可实现自动写电邮。它通过网站和社交媒体搜索到关于收信人的信息,并且投其所好地加到邮件中,例如最新的新闻主题,或是特定的爱好。Nova电邮要好过普通销售邮件,打开率为67%,点击率为11%。Nova计划面向美国400万B2B销售人员兜售自己的产品,每台电脑每月收费99美元,现在Nova已经同Uber和Monster签约。Nova的创始合伙人曾是Salesforce的CMO(首席营销官)。 http://www.nova.ai/   GetAccept 销售工作流管理: GetAccept正在重新定义了销售方案去完成更多的销售任务。销售经理发送方案时可以带一个视频。不论活动形式如何颠覆,一旦发布相关人员立即就被安排进来,并出一份设计好的流程。该初创公司计划完成这个行业中80%的单子,每月向顾客  收取45美元的服务费。公司声称从去年12月以来,已经达到了20万美元的平均回报率,每周的增长率为23%。 https://www.getaccept.com/   flexReceipts 电邮替代纸质收据: 零售商每年花费20亿美元在纸质收据上,但如果这些都放在电子邮件里,他们就可以收集有价值的联系人信息,投放有针对性的营销信息。flexReceipts做的就是这些,它能收集SKY,数量、价格、位置和其他数据,然后利用数据来跟踪客户的线下消费习惯。通过这些电子邮件地址,能让Facebook广告和其他基于电子邮件的广告定位更准。跟普通广告相比,flexReceipts能获得10倍以上的点击率。flexReceipts正在实现追踪线下支付数据。 http://www.flexreceipts.com/   PaveIQ 简化的页面分析: 分析页面和营销数据会花费很多时间。有了PaveIQ,公司每月支付200美元,就可以使用网站分析、市场数据分析工具,还可以寻求建议。PaveIQ目前有86家付费用户,其中包括Four Seasons和Greyhound UK. https://www.paveiq.com/   PocketSuite 为中小企业而生的预约和客户沟通的软件: PocketSuite帮助当地企业通过智能手机上的一个应用上的日历、支付和消息功能开展业务。自推出以来,PocketSuite每月营收增长38%。它目前有1100项业务活跃在平台上。这个月,这些企业将过PocketSuite处理超过100万美元的付款。 http://pocketsuite.io/   Locent 短信广告管理: 专注提高短信广告的阅读率,Locent专业构建和管理自动短信广告的服务。相对于平均23%的邮件点击率,Locent宣称短信广告在三分钟内有95%的点击率。Lucent目前正在与诊所合作,短信提醒患者吃药。Lucent每周会增加100笔业务。 https://www.locent.com/#/   Lattice 设置和追踪KPI: 有时候,员工不知道他们的目标是否符合更远大的图景。Lattice是用来确保每个人都能看重长远目标,让团队保持一致。该创始公司说Lattice可以通过突出问题和解决方案来提升公司的透明度,他们的目标是60亿美元级的业务。 http://www.latticesemi.com/   Physio Health 给员工的健康教练: Physio是一个移动健康平台,通过奖励“健康行为”的员工,来给雇主减少成本。每个员工有一个可以连接Fitbit的app。当他们有“健康行为”时,就会收到他们想要的礼物。员工、雇主和赞助商都会很开心。Physio的盈利方式是SAAS和一定的中介费用。Physio的团队来自于哈佛工商管理硕士、行为心理学家和游戏玩家,业务已经覆盖了3个企业的32000名员工。企业健康行业是一个300亿美元的市场。 http://www.physiohealth.com.au/   Pluot 提供大屏视频会议: Pluot是一个实惠又实用的视频会议软件。视频会议目前是一个20亿美元的产业,而Pluot想把服务传递给另外9900万个会议室。“你可以在短短的五分钟内完成会议的准备工作。” Pluot团队曾经向500强企业卖出了价值2000万美元的视频会议技术,而创始人想通过创业来复制成功模式,赠送硬件设备然后向每个会议室每月收取50美元的费用;或将此技术用于ARR,将会是一个600亿的市场。
    To B
    2016年03月29日
  • To B
    企业级软件服务市场,会诞生下一个“微信”吗? 摘要: 类比微信,To B市场的软件服务,其背后是企业场景下O2O+企业支付。今天,微信的成功,正是明天企业级软件服务的发展空间。 11月初,雷军在GGV15周年年会上发表主题演讲,称“未来十年,在移动互联网上做企业管理软件系统的机会非常大”。无独有偶,一年前李彦宏在百度联盟论坛上也早已做出预测,看好“新企业级软件”,认为企业软件服务市场前景广阔。   似乎与二位大佬“遥相呼应”,有阿里帝国“靖王”之称的钉钉,凭借短短十个月时间,已由“挂靠在来往事业部下的一个小团队,到如今独立为“钉钉事业部”,直接上升为阿里的战略级业务。而同为企业级软件服务市场的另一位玩家IMO班聊,试运营不到4个月,就已获得一众国内知名风投的1.4亿元融资,在这个被称为“资本寒冬”的季节,不得不令人羡慕。   巨头与资本,为何青睐这个市场? 先看两组数据。2014年,美国风险投资的目标企业直接ToC的占比下降为60%,而企业级服务公司获得了全美风险投资的40%。同样是2014年,中国风投把95%的钱投给ToC的企业,投给ToB企业的只有5%。   这两组数据,并不是说在软件服务市场中国和美国截然相反,而说明的是二者互联网发展的不同阶段,中国市场正在遵循美国市场的轨迹而变化——早些年,美国风投同样把绝大多数钱投给ToC的企业,正如前两年的中国。   “资本寒冬”即是对这个结论最好的证明。前两年,国内资本竞相追逐ToC软件服务市场,创业成为人人必谈的话题,甚至一个未成形的团队都能融到天使投资。用一句刻薄的话说,那时的投资人才真的是“天使”。   然而,直到今年下半年,随着ToC市场的饱和、巨头之间的兼并、BAT的收割,资本开始对ToC市场失去信心。相反,与之对立的ToB软件服务市场则才刚刚开始。   “逐利是资本的第一属性”,中国和美国的投资人将嗅觉从ToC转移到ToB,这并非巧合,而是互联网发展过程中,其服务属性的不断成熟。正如总理倡导的“互联网+”一样,大势才刚刚开始。   企业软件服务,发展空间在哪里? 微信的Slogan是“一个生活方式”,而有趣的是,钉钉的Slogan是“一个工作方式”。显然,钉钉的野心是想成为企业级软件服务市场的“微信”。当然,因为企业级软件服务市场刚刚开始,钉钉能否如愿我们先不下定论。只是通过这个,我们会发现,微信在ToC市场成长的轨迹,ToB市场也许也可以。   马化腾给微信定的终极目标是连接一切,第一步就是连接人与服务。所以,你会发现,从支付到金融,从音乐到阅读,从电影到购物,从打车到旅游,我们现在能想到的生活方式,微信基本包括。   而目前来看,微信在ToC市场的连接是成功的。微信发布的《2015年微信生活白皮书》显示,其9月平均“日登陆用户”5.7亿,用户覆盖200多个国家、超过20种语言。此外,各品牌的微信公众账号总数已经超过800万个,移动应用对接数量超过85000个,微信支付用户则达到了4亿左右。其通过微信,基本可以记录用户一天的“行为”。   显然,由于微信占据了C端沟通市场,其距离C端的“人”与“服务”也就最近,连接也就更方便。同理可得,只要能够牢牢抓住B端沟通市场,连接B端的“企业”与“服务”也就不难。而且,由于B端的服务市场更具消费力和成长性,其价值空间更具想象。   细想一下,我们通过互联网产品完成的服务,其实大多数是在工作场景下完成的,而且是刚性支出。如差旅、打车、宴请、办公用品、培训、顾问……这些都是企业的固定支出,而这些,作为大公司还好,其有一套成熟的结算和报销流程,而且其可以通过谈判拿到团购优惠或者低于市场价的协议价。   但是,作为中小企业,这些它们都很难实现,一是它们不会花钱去建一套复杂的报销系统,二是它们没有能力去与服务商谈判。所以,它们希望有一个平台能够连接自己与服务商,既缩短其内部工作流程,又能统一拿到价格优惠。   而这一模式,B端沟通工具其实就可以完成。我们想象一个场景,A公司与B聊天软件达成合作,所有员工工作沟通全部使用B软件,B软件获得所有A公司员工的信息。B软件与C打车软件合作,只要是B聊天软件的用户在工作场景下用C软件打车,则不用支付费用,C软件月底会自动从A公司扣款。如此一来,因为B软件,A公司省去了一套的报销流程,对于企业而言这就是价值。 所以,类比微信,ToB市场的软件服务,其背后是企业场景下O2O+企业支付。今天,微信的成功,正是明天企业级软件服务的发展空间。 这个市场,BAT谁最有戏? 现在互联网圈流行一句话:世界是你们的,也是BAT的,但归根结底是BAT的。这反应了一个现象,在如今的互联网江湖,任何细分行业都逃不过BAT的“收割”。所以,作为可能产生另一个“微信”的企业级软件服务市场,自然也很有可能成为BAT的下一个战场。   我们先来看下BAT如今或未来可能布局这个行业的“能力值”:   腾讯:前面说过,马化腾对微信的终极目标是连接一切。而微信所要核心连接的主要是这两个维度——人与服务、企业与服务。在人与服务这个维度上,由于微信占领了C端沟通市场,其自然而然占领了C端的服务连接市场。   但在B端,虽然腾讯很早就预见性地推出了企业QQ,后来微信又推出了企业服务号,但都未能真正形成影响力,离连接服务还相差甚远。原因很简单,人在不同的场景下,需要不同的沟通工具。陌陌、淘宝旺旺、YY语音......它们你能够在微信之下生存或崛起即是证明。所以,微信显然不是为工作和企业场景而生,从其一出生,违和感就一直存在,而且微信在C端越强大,其离B端则越远。   未来,腾讯想要在B端市场同样称霸,我认为其应该需要一个新的团队和产品。凭借其强大的社交基因和渠道能力,应该会成为未来战场中的主角之一。   阿里:作为商业化最成功的的一个巨头,阿里巴巴最渴望的就是希望有一款类似微信这样的互联网产品,能够帮其连接消费端和商家端。所以,马云才会在微信刚火时强推来往,希望能够在连接人与服务这一维度与腾讯一决高下。结果大家也都看到,微信就像离弦之箭,无人能挡。   而正是在这样的情况下,马云想到了另一个连接消费端和商家端的维度——企业与服务,正式推出钉钉,迂回与微信PK。从目前来看,马云的策略是成功的。正如前面所说,微信在C端越成功,其在B端的能力则会越弱。而钉钉作为一个天生B端的产品,自然少了很多C端的牵绊,其凭借阿里的强大资源和资金,迅速崛起。   未来,如果钉钉能够迅速积累用户,在成长阶段击败可能的强劲对手,就像当年微信战胜米聊一样,其凭借阿里强大的商业化能力,成为下一个“微信”也不是没有可能。   百度:布局O2O,这是百度近一年以来的关键词。不可否认,我们正在进入这样一个时代——制造业渐渐陷入瓶颈,服务业不断蓬勃发展。这是一个发展中国家经济发展急剧上升的显著特征,也是信息技术倒逼传统工业的大势。   百度重金布局O2O是对的,关键在于其能不能支撑百度商业系统的运转以及承受来自华尔街的压力。当下,在企业级软件服务市场,虽然百度没有钉钉、微信这样的沟通工具,但其实它有百度云(公有云产品百度云加速、百度开放云)、百度直达号、百度联盟等产品,其在个人云存储、兴趣点映射以及消费者数字足迹方面已建立起强大的无形资产。   我们做一个大胆假设,如果百度现在控股或收购ToB沟通市场的一个重要玩家,凭借自己强大的流量和分发能力,然后和钉钉分庭抗礼,则不失为一步妙棋。甚至,其凭借百度联盟积淀已久的商家资源,未来在连接企业与服务的竞争中更是占据优势。   综上所述,企业级软件服务市场就像未被发现的北美大陆一样,其一直与东半球的亚欧大陆遥相呼应,因为一直没被发现而只是一片广阔的蛮荒之地。但是,当其被哥伦布发现后,只要文明和技术一旦进入,其就会像东方的太阳一样,冉冉升起。   【作者介绍:庐陵子村,微信公众号:书客,ID:shukewenzhai】 来源:钛媒体 链接:http://www.tmtpost.com/1476974.html
    To B
    2015年11月23日
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