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SmartHR
【日本】云原生人力资源软件平台SmartHR获得1.4亿美元E轮融资
总部位于日本东京的云原生人力资源管理平台供应商 SmartHR 获得 1.4 亿美元 E 轮融资。本轮融资由 TOKYO-KKR 和 Teachers' Venture Growth (TVG) 领投，现有股东参投。
公司打算将这笔资金用于加速发展，包括开发新的解决方案、人才招聘以及有机和无机增长战略。
SmartHR 成立于 2013 年，是一个云原生人力资源管理平台，提供一整套科技化人力资源管理解决方案，重点关注员工管理和行政、发展、人才管理和员工生产力。通过其全面的解决方案，公司为包括大型企业和中小型企业在内的多元化企业提供服务。
KKR 合伙人兼亚太区增长股权投资主管 Mukul Chawla 说："作为日本领先的人力资源软件即服务（SaaS）平台之一，SmartHR 在推动日本提高劳动力生产率方面发挥着至关重要的作用，同时也在加速数字化和云计算的渗透。通过我们的技术发展战略，我们希望利用 KKR 全球平台上的专业知识、最佳实践和网络，为创新型、颠覆性的本土企业提供支持。SmartHR 是日本新经济的杰出典范，我们很高兴能与该公司的管理层、董事会和 TVG 合作，为 SmartHR 的下一阶段发展提供支持。
Teachers' Venture Growth 执行常务董事兼全球主管 Olivia Steedman 说："SmartHR 已经展示了帮助各种规模公司改善员工管理和发展的创新方法。随着日本公司越来越多地采用数字化解决方案进行业务转型，SmartHR 已做好充分准备来支持他们的各种劳动力管理需求。我们期待与 KKR 携手合作，帮助 SmartHR 加速发展，同时利用我们的全球专业知识，找到成为增值合作伙伴的方法。
KKR的投资是其亚洲新一代技术（Asia NGT）战略的一部分。这标志着 KKR 在日本的最新技术投资，其中包括 Yayoi 是一家面向中小企业的财务和会计软件供应商；NetStars 是日本最大的二维码支付网关运营商；dataX 是一个营销 SaaS 平台。其他亚洲 NGT 投资项目包括 菲律宾中小企业 B2B 电子商务平台 GrowSari、越南中小企业 SaaS 平台 KiotViet、印度尼西亚数字身份供应商 Privy、韩国在线时尚平台 MUSINSA、印度全渠道眼镜零售商 Lenskart 以及澳大利亚人工智能机器人开发商 Advanced Navigation。
关于 KKR
KKR 是一家全球领先的投资公司，提供另类资产管理以及资本市场和保险解决方案。KKR 的目标是通过采取耐心、严谨的投资方法，雇用世界一流的人才，支持所投资公司和社区的发展，从而创造有吸引力的投资回报。KKR 发起了投资私募股权、信贷和实物资产的投资基金，并拥有管理对冲基金的战略合作伙伴。KKR 的保险子公司在 Global Atlantic Financial Group 的管理下提供退休、人寿和再保险产品。提及 KKR 的投资可能包括其赞助基金和保险子公司的活动。
关于 Teachers' Venture Growth
Teachers' Venture Growth（TVG）专注于对全球尖端技术公司进行后期风险和成长型股权投资。我们与具有大胆使命感的创始人合作，帮助他们拓展产品供应、扩大地域规模并成为市场领导者。我们通过长期思考和积极投资，帮助建立更好的企业和更美好的世界。通过在亚洲、北美和欧洲的直接业务，我们放眼全球，立足本地。
TVG 是安大略省教师养老金计划委员会（Ontario Teachers' Pension Plan Board，简称 "安大略教师"）的一部分，截至 2023 年 12 月 31 日，安大略教师是一家净资产达 2,475 亿美元的全球投资者。我们在 50 多个国家投资于各种资产，包括公共和私人股票、固定收益、信贷、商品、自然资源、基础设施、房地产和风险增长，为 34 万在职成员和养老金领取者提供退休收入。
我们的 450 多名投资专业人员在全球主要金融中心开展业务，在广泛的领域和行业拥有深厚的专业知识。我们是一个资金充足的福利确定型养老金计划，自 1990 年计划成立以来，每年的总基金净回报率达到 9.3%。在安大略教师退休金计划，我们的投资不仅仅是为了获取回报，而是为了给我们所服务的教师、我们所支持的企业以及我们所生活的世界创造更美好的未来。
关于 SmartHR
SmartHR 成立于 2013 年 1 月 23 日。2015年11月，公司推出了基于云的人力资源和劳动管理软件 "SmartHR"。除了实现无纸化人事劳资操作、提高运营效率的功能外，它还提供 "绩效评估 "和 "职位模拟 "等人才管理功能，利用积累的数据支持组织战略。它还提供 "招聘管理 "功能，统一招聘活动和员工注册。
此外，SmartHR 还通过与外部系统和应用程序商店 "SmartHR Plus "的广泛集成，提供满足客户不同需求的各种服务。SmartHR 的目标是消除与劳动相关的社会问题，支持提高所有劳动者的生产率，努力创造一个人人都能以自己的方式工作的社会。
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SmartHR
智能化管理人力资源，日本SmartHR获500 Startups领投1330万美元B轮融资
SmartHR是一家帮助日本雇主更加的创企。近日，这家公司在500 Startups日本分公司领投的B轮融资中，获得了15亿日元（1330万美元）的资金。
这家创企可能与美国的Zenefits和Gusto等公司类似，其目标是将日本的人力资源部门带入如今的数字时代。
SmartHR首席运营官Takafumi Kurahashi在接受采访时表示：“在日本，很少有公司会想到在线管理人力资源，他们更习惯于电子表格和文书工作。”
SmartHR成立于2015年，目前拥有50名员工。该服务目前针对的是新员工注册，传统上，这一环节需要在各个政府办公室之间来回搬运大量的文书工作。通过它所提供的服务，这一繁琐的过程可以通过数字方式完成。目前，这一服务已经吸引了1万名客户，包括独角兽电子商务公司Mercari。
该创企未来计划将覆盖工资、福利等领域。
这笔资金将使SmartHR的员工人数增加一倍，帮助它开发这些新功能并搭建平台。该公司希望成为日本的数字记录系统，也就是说，它将向可在其平台上进行托管的第三方服务敞开大门。比如说，他们正在运行的一个小型试点项目，可以向人力资源客户提供名片印刷服务。
该公司预计将于明年推出自己的平台。而现在，它将主要研发客户要求的新功能，包括允许系统内存在多个分支机构或连锁店，这也是服装店和其他具有高水平雇员流失的高端商业街零售商的特别要求。
SmartHR也将利用这笔资金进行市场拓展。迄今为止，它都是通过线上推广服务。所以，该公司计划通过线下渠道（日媒体广告和展览）接触新的客户。
除了SmartHR本身之外，这一轮融资值得注意的还有500 Startups首次领投了B轮融资。500 Startups是一家多产投资者，投资组合超过1000家公司。除此之外，它还使用了一种在美国常见但在日本却不被使用的特殊目的实体（SPV）。
其中的好处是，一个SPV允许一家拥有更洁净上线表的单一实体购买一家创企的股份。不同的投资者通过SPV，拿走他们的股权。
主管500 Startups日本分公司的合伙人James Riney解释了什么他建议并最终使用SPV领投这项交易。
他说：“像SmartHR这样的公司不会经常出现，所以我们想知道如何才能让捕获的价值超过我们的早期投资。”
Riney说，日本独特的、相当规模风险的融资生态系统使得SPV成为这种情况下的理想解决方案。
他解释说：“没有多少地方可以让创企筹集大笔资金。你可以在多个地方进行100万美元的融资，但是这需要很长时间，会让创企失去自己的融资速度。”
在此次融资中，SmartHR首席执行官Shoji Miyata估计只花了10小时用于参与融资活动。这是因为Riney能够做很多的宣传，必要的时候可以利用Miyata团队的其他成员来保证SPV的承诺。
首席运营官Kurahashi也谈到了这一过程的效率。
他说：“融资是一家公司重新审视和完善战略的好机会，但这往往太过于耗时，会延缓公司的发展速度。而这次与500的合作，让我们只享受到了融资带来的好处。”
Riney说这一次的SPV是“我们所知道的日本第一起”。在适当的情况下，500 Startups日本分公司可能会在未来再次使用相同的方法。
【猎云网（微信号：ilieyun）】1月24日报道（编译：福尔摩望）
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