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【英国】基于Web3的数字招聘和技能评估平台CV Wallet获得了110万美元的天使轮融资
近期，基于Web3的数字招聘和技能评估平台CV Wallet获得了110万美元的天使轮融资。该公司计划利用这笔资金进一步开发求职者工具，并迅速发展其雇主产品和技能评估供应商合作计划。
Web3，也被称为 "去中心化网络"，是技术行业的的轰动性概念。但是，在人力资源技术方面，很少看到Web3的应用，尤其是与核心产品相联系的人工智能功能！作为一家人力资源技术初创公司，CV Wallet的定位是求职者数字招聘和技能评估平台，致力于用Web3和人工智能功能改造基于技能的招聘过程。
CV Wallet的联合创始人Richard说："基于技能的招聘是未来的趋势。它允许雇主根据求职者的能力而不是他们的背景来挑选候选人。在ChatGPT开创新时代的今天，人们可以快速申请许多工作，我们需要Web3技术来验证申请者简历的内容，并保持招聘过程的真实。CV Wallet能够为大多数雇主提供新的招聘解决方案。”
CV Wallet的联合创始人Beverly Collins补充说："有了这笔资金，我们会努力使CV Wallet成为全球求职者、雇主和技能评估人员的首选平台。我们也期待CV Wallet的成功能够为其他女性领导者树立榜样。作为联合创始人，我认为投资者必须认识到女性科技企业家的才能，她们为企业的成功提供了不可或缺的资源。"
关于创始人
CV Wallet是由互联网先驱和连续创业者Richard和Beverly Collins于2019年共同创立。Richard和Beverly Collins在他们的整个职业生涯中都在致力于利用技术改变我们的工作世界。此前，Richard曾在数字招聘领域工作，他营着一个招聘网站，后来他将自己的媒体机构卖给了WPP。Beverly Collins曾担任全球高级战略营销领导职务，包括欧洲营销副总裁和Expedia英国地区副总经理，她在英国和整个欧洲推出了Expedia，彻底改变了人们旅游预定的方式。他们合作至今已有十年，他们下一步的发展计划是应用区块链和 Web3 技术，将权力交还给求职者，并为员工发展自己职业生涯的工具。
CV Wallet是Richard和Beverly Collins的早期创业项目。CV Wallet首次将求职者、雇主和评估者聚集在一起，以适合当今工作世界的方式，实现基于技能的大规模采购。通过利用最新的Web3和人工智能技术，CV Wallet的使命是创造一个更公平、更有效和更可信的招聘生态系统。
关于CV Wallet
CV Wallet是一个开放的、基于技能的招聘平台，首次将求职者、雇主和技能评估者聚集在一起，以适合不断变化的工作世界，帮助雇主实现基于技能的大规模采购。
CV Wallet整合了多种Web3和人工智能技术，包括数字身份管理和区块链技术。CV Wallet可以安全地保存职业数据，使申请工作更容易。对于雇主来说，CV Wallet是一个基于技能的招聘平台。这使雇主能够根据技能评估或员工所获得的资格认证来寻找合适的候选人。
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