【美国】华人创业项目小时工招聘软件Workstream获得4800万美元B轮融资,使本地企业能够更快地雇用小时工
雇用平台和移动应用,简化了小时工的采购和入职,Workstream今天宣布已获得4800万美元的B轮融资。在宣布这一消息之前,该公司在2021年7月填补了18,700多个职位,占新增私人职位总数的2.5%以上。
本轮融资使Workstream的总投资额达到6050万美元,由BOND和Coatue共同领导,Founders Fund提供了大量再投资。该轮融资扩大了知名支持者的名单,现在包括Zoom的首席执行官Eric Yuan、DoorDash的首席执行官Tony Xu、Qualtrics的首席执行官Ryan Smith、Okta的首席运营官Frederic Kerrest、Basis Set Ventures、CRV、Peterson Ventures、GGV Capital、Jay-Z的RocNation、Will Smith的Dreamers VC和其他。BOND的普通合伙人、Atlassian前总裁Jay Simons已加入现有董事会成员、Founders Fund的普通合伙人、Square的前首席运营官Keith Rabois,成为Workstream董事会的观察员。
"Workstream正在通过简化候选人和招聘经理的整个招聘过程,为伟大的再就业提供动力"。
有了新的资金,Workstream将把其团队的规模扩大一倍,在销售、营销和工程方面进行大量招聘。它还将继续投资于增长和产品开发,改变当地企业雇用小时工的方式。
"说到招聘平台,本地企业和无桌工人在很大程度上被忽视了,这就是我们创办Workstream的原因,"Workstream的联合创始人兼CEO Desmond Lim说。"我们着手为本地企业提供他们所需的工具,以更快地雇用小时工,我们对我们的客户所看到的势头和结果感到谦卑。在我们的团队中加入这个战略性的投资者群体,使我们能够获得更多的资源和专业知识,因为我们正在扩大我们的能力,并继续支持这个曾经得不到服务的社区。"
Workstream成立于2017年底,旨在为无办公桌的劳动力提供更好的招聘体验。它的文本招聘平台使当地企业如何寻找、筛选和录用候选人变得自动化,为招聘经理节省70%的招聘时间。该公司在过去一年中增长了10倍,现在为1万个地点的1500多个客户提供服务,包括Chick-fil-A、Wingstop和Jimmy John's特许经营商。
"Workstream正在通过为候选人和招聘经理简化整个招聘流程来推动伟大的再就业,"Simons说。"通过自动化流程和短信更快地吸引求职者,是当今招聘竞争优势的关键,而Workstream正在为企业解锁。"
"现在,本地企业比以往任何时候都更需要技术来帮助他们寻找和雇用小时工--快速和高效,"拉博伊斯说。"我们对Workstream已经对劳动力市场产生的影响感到难以置信,他们只是刚刚触及了表面。"
"超过三分之一的本地企业有至少三个月无法填补的空缺职位。我们都见过他们窗户上的'现在招聘'标志,"Coatue Ventures主席Dan Rose说。"Workstream正在为企业和求职者解决这个问题,我们非常自豪地支持一家真正关心使双方的程序更容易的公司"。
关于 WorkstreamWorkstream 是一个招聘平台和移动应用程序,可将求职者与小时工联系起来,平均将招聘时间缩短 70%。该平台由三位移民 CEO Desmond Lim、CTO Max Wang 和 CPO Lei Xu创立,美国有超过 10,000 名招聘经理使用该平台,帮助招聘一线员工:护理人员、护士、送货司机、外卖餐厅员工、加油站服务员等。
PS:创始人是三位华人
B轮
2021年08月27日
B轮
【加州】AI驱动的招聘和监考平台Talview获得1500万美元的B轮融资总部位于加州圣马特奥的人工智能驱动的招聘和监考解决方案供应商Talview完成了1500万美元的B轮融资。
本轮融资由Eileses Capital领投,现有投资者Storm Ventures、Inventus Capital和Emergent Ventures参与。在融资的同时,Eileses Capital LLC的联合创始人Kishore Bopardikar将加入Talview董事会,而Storm Ventures的合伙人Arun Penmetsa将继续在董事会任职。
该公司打算利用这些资金加速其视频人工智能平台的发展,在交易和聚合层面增加主要功能,同时为许多主流远程工作系统建立扩展,并在全球范围内扩大与企业公司、教育机构和认证组织的业务。
在首席执行官兼联合创始人Sanjoe Tom Jose的领导下,Talview提供了一个由人工智能驱动的招聘和监考解决方案,统一了组织筛选、面试和评估顶级候选人和学习者的方式,同时确保每个人都有一个参与的体验。
去年,该公司的客户群增加了两倍,收入增长超过两倍,并为教育和认证机构推出了远程和现场监考解决方案。它还与SAP建立了重要的伙伴关系,并扩大了与微软的合作范围。客户包括埃森哲、安联、百思买、Cognizant、Enel Group、City & Guilds、剑桥评估和英国文化协会。
B轮
2021年08月03日
B轮
【独角兽】全球分布式员工管理科技公司Remote完成1.5亿美元B轮融资,估值超过10亿美元提供平台使客户公司能够录用、支付和管理分布式团队的承包商和全职员工的Remote公司宣布获得1.5亿美元的B轮融资。这笔交易使这家位于纽约的公司估值超过10亿美元。
据该公司称,这一轮融资将加速Remote的全球扩张。它计划在今年年底前进入80个国家。
"Remote首席执行官Job van der Voort说:"我们的目标是消除全球招聘的障碍,使我们的客户能够扩大规模,并为世界各地提供就业机会。
领导这轮融资的是风险投资公司Accel,现有投资者包括红杉、Index Ventures、Two Sigma、General Catalyst和Day One Ventures。
在其他服务中,Remote作为记录雇主运营;它拥有100%的全球基础设施,在50多个国家拥有法律实体。
"Accel的一篇博客文章说:"传统的全球薪资模式涉及聚合区域薪资局,并在上面应用一个薄薄的软件层,将报告和税务文件联系在一起--新员工入职需要数周时间,你的员工会受到当地第三方公司的服务中断和客户支持缺陷的影响。"相比之下,Remote在50多个国家完全拥有法律实体和银行基础设施,近期可望达到100多个国家"。
Remote还宣布了一个全球雇员API,使人力资源和薪资公司能够在他们自己的平台上使用Remote的全球就业结构。新API的一个用户是Rippling(还记得这个创始的哥们吗,Zenefits的创始人Parker Conrad创办的),一个员工管理平台。
该公司表示,自2020年11月的上一轮融资以来,它的团队已经从50人扩大到了6大洲47个国家的220人。
中国国内目前在做这块的应该是必博BIPO提供类似的服务。
我们一起来看看其CEO Job van der Voort 关于这次融资的介绍:
Employing your global team just got even better.
Remote已经筹集了1.5亿美元的B轮融资,估值超过10亿美元,使Remote成为独角兽公司。本轮融资由Accel领投,现有投资者包括红杉、Index Ventures、Two Sigma、General Catalyst和Day One Ventures参与。
这个里程碑反映了我们全球团队的承诺和热情,但资金只是一个开始。我们打算利用这笔钱使企业更容易雇用到最好的全球人才。通过这样做,我们将增加企业和工人进入全球就业市场的机会,进一步实现我们对一个更公平、更紧密的世界的愿景。
投资于向新国家的扩张
这笔新资金将帮助我们加快向更多国家的扩张。自11月以来,我们已经增加了32个新的法律实体,在全球共有50个。到2021年底,我们将进入80个国家。到明年年底,Remote将拥有业内最全面的全球就业基础设施,几乎能够在世界任何地方进行招聘。
作为唯一拥有100%完全自有基础设施的记录雇主,我们从不走捷径或依赖第三方。我们仍然致力于为我们客户的员工提供最好的体验,提供行业内最强的知识产权保护,以及可靠的、低价的统一价格。随着我们的前进,我们不仅打算帮助更多的企业在新的地方招聘,而且还打算帮助他们建立更有意义的全球伙伴关系。
自从我们在2020年11月的A轮融资以来,Remote经历了令人难以置信的增长。我们在几十个新的国家开设了实体,在短短八个月内,我们的用户群增长了10倍,并将我们自己的团队从50人扩大到220多名团队成员,遍布六大洲的47个国家。所有这些都是为了帮助更多的公司、工人和国家享受全球就业的好处。
推出新产品和伙伴关系
结合我们的新资金,我们很高兴地宣布推出第一个进入市场的全球雇员API。这个API将允许人力资源和薪资公司在他们自己的产品和平台上利用Remote垂直整合的全球就业结构。点击这里了解更多信息或报名参加测试。
Rippling是全球顶尖的雇员管理平台之一,它使用Remote的全球雇员API,使其客户能够快速、轻松地加入国际雇员,并完全遵守国际和当地法律。我们的全球雇员API还帮助Rippling客户整合国内和国际工资,同时加速其团队的发展。
除了推出全球雇员API外,Remote还与领先的申请人跟踪系统和招聘软件Greenhouse合作,与他们强大的雇员信息数据整合,提高Remote客户入职流程的速度和准确性。
这笔新资金还将使Remote扩大我们的咨询服务。我们的平台使其他国家的员工入职变得容易。我们在世界各地的法律专家可以帮助Remote客户流利地掌握当地的商业文化和劳动法。Remote的咨询服务包括对全球福利的指导、股权激励计划、签证和移民支持、员工搬迁等。
最后,Remote认识到,全球就业的未来需要金融服务的配合。我们计划建立我们自己的金融服务基础设施,以简化国际工资流程,同时增加透明度和速度。作为Remote垂直整合基础设施战略的演变,这些金融服务将包括即时支付和股票期权支付计划,所有这些都来自Remote平台。
与全球团队共建
我们多元化的国际团队一直是我们进步的关键。如果没有一群来自世界各地的杰出人才,Remote不可能如此迅速地实现这一水平的增长。
因为Remote是异步工作的--也就是说,不受时区和地点的限制--所以我们能够加快建设步伐。然而,比我们的速度更重要的是我们独特的多元化团队的力量和凝聚力。由于来自世界各地的聪明和有爱心的人在Remote工作,我们使有才华的人有可能获得高薪的工作,无论他们住在哪里。
从一开始,这就是Remote的使命。每个人都应该有机会从事有意义的工作,获得高薪,无论在哪里。每家公司都应该有机会获得有才华的工人,无论他们身在何处。今天是朝着实现这一愿景迈出的一大步。
我们希望我们作为一个完全分布式公司的成长将激励更多的企业认识到全球劳动力的好处。当他们这样做时,Remote将在这里提供每一步的帮助。
促进国际增长和善举
在这一成长过程中,我们始终坚持我们的价值观:善良、所有权、卓越、透明和雄心。你可以随时在我们的公共手册中阅读更多关于我们的价值观,该手册还提供了关于如何在一个分布式团队中有效工作的有用信息。
为了与我们的价值观保持一致,我们为某些类型的公司提供特殊的项目。Remote for Startups为希望实现自己的大梦想的成长型企业提供帮助。Remote for Good帮助非营利组织、慈善机构、信托机构和其他预算有限的社会目的组织获得他们需要的全球就业选择。
无论你想在哪里招聘,我们的国家资源管理器提供我们所服务的国家的最新信息,以及雇主的重要细节,如每个国家的工资税和公共假期。我们一直在向新的国家扩展,所以请关注我们的Twitter、LinkedIn和Instagram账户的最新更新。
Remote设想的未来是,每个人和每个企业都真正属于全球市场。我们致力于履行我们的使命,为每个人打开世界的潜力。
致我们所有的客户、合作伙伴和支持者:感谢你们到目前为止加入我们的使命。我们迫不及待地要与你们合作,共同建设公平的全球就业的未来。
来源:https://remote.com/blog/remote-raises-series-b-unicorn-valuation