【美国】工作场所不当行为事件管理技术公司 Work Shield 获得600万美元融资
Ballast Point Ventures 很高兴地宣布向 Work Shield投资600万美元。Work Shield 的用户友好型雇主情报平台可通过多种渠道进行报告,使员工能够自信、安全地报告问题,而其专门的员工关系和法律调查员团队则可确保彻底、公正地进行调查,所有这一切都在同一时间进行。公司的成果大大超过了全国平均水平,实现了(i)更快的解决流程,(ii)雇主通过主动实时的调查更新了解情况,(iii)合规的事件管理,以及(iv)更具洞察力的工作场所分析。Work Shield 将利用成长资本的收益投资于业务的所有职能领域。
"Work Shield 首席执行官/联合创始人 Jared Pope 说:"作为一名前雇佣和人力资源律师,我对跟踪、调查和解决工作场所骚扰和歧视事件的困难有切身体会。"鉴于我们的创始团队了解解决《第七章》问题的法律程序,我们始终相信,我们可以建立一个更简化、更高效的程序,代表我们的客户及其员工解决这些事件。Pope 继续说:"我们很高兴能为公司引入一个成熟的机构投资者,并渴望与 Ballast Point Ventures 展开合作。我们期待着下一段旅程,并继续提供唯一的全方位工作场所不当行为和分析解决方案,从受理到解决,对事件进行端到端管理。
"BPV 在过去两年中逐渐了解了 Jared 和他的团队,他们以精干的团队和极少的外部投资实现的增长和成功给我们留下了深刻印象。Ballast Point Ventures 的合伙人Robert Faber将加入 Work Shield 董事会,他表示:"鉴于我们专注于与东南部和德克萨斯州拥有强大管理团队的成长型私营公司合作,Work Shield 非常适合我们。"我们很高兴能与 Jennifer 和 Jared Pope、Travis Foster 以及整个 Work Shield 团队合作,共同推动公司的持续发展,巩固 Work Shield 在市场上的强势地位。鉴于职场文化日益受到关注,Work Shield 的差异化解决方案有助于通过高效、全面的事件解决方案修补被忽视的系统。
关于Work Shield
成立于2018年的Work Shield是第一个也是唯一一个与雇主合作的解决方案,可以高效地管理报告、调查和解决工作场所骚扰和歧视问题的整个过程。员工首次可以访问一个即时、公正的安全平台,安全地表达工作场所骚扰和歧视事件,而雇主则可以放心,因为每个问题都会由经过 Work Shield 认证的调查员认真调查和解决。实施 Work Shield 解决方案可促进由诚信和信任构成的更加积极和开放的工作场所文化。Work Shield 是一家位于达拉斯的私营公司。
关于Ballast Point Ventures
Ballast Point Ventures 总部位于佛罗里达州坦帕市,是一家后期风险投资和成长型股权投资基金,成立于 2002 年,旨在为快速成长的私有公司提供扩张资金,尤其关注位于佛罗里达州、东南部和德克萨斯州的公司。Ballast Point Ventures 的合伙人拥有超过 90 年的投资和建立高增长公司的经验,涉及多个行业,包括软件、技术驱动型商业服务和医疗保健。Ballast Point Ventures 旗下有四支基金,管理着超过 5.5 亿美元的资金,并寻求进行规模从 500 万美元到 1,500 万美元不等的初始股权投资。
600万美元
2023年11月02日
600万美元
【美国】在线学习提供商Media Partners Corporation获得600万美元A轮融资,宣布更名为Atana Inc
致力于帮助企业建立安全和相互尊重的工作环境的在线学习提供商 Media Partners Corporation 宣布其品牌更名为 Atana Inc. Atana成功完成了由全国性家族办公室和西雅图天使联盟(Alliance of Angels)成员牵头的1600万美元A轮融资中的最后一期600万美元融资,通过在每个电子学习课程中融合高质量培训内容和有针对性的行为评估,提供开创性的人工智能驱动的洞察力,Atana准备扩大其市场份额。
Atana 是以科学为后盾、以数据为证明的全面工作场所学习体验的创造者,可为组织带来可衡量、有意义的大规模行为改变。这一品牌重塑举措与Atana加快产品创新和向软件即服务(SaaS)供应商发展的步伐相一致。公司更名为Atana与其尖端的人工智能驱动分析引擎Atana Insights相呼应,强调了公司致力于帮助企业实现其理想的工作场所文化。
"Atana首席执行官John Hansen说:"在Atana,我们将行为理论、组织心理学和先进的数据科学完美地结合在一起,使组织能够大规模地促进积极、持久的行为改变。"这笔巨额资金增强了我们帮助组织量化行为变化和验证其尊重他人的工作场所学习计划影响的能力。
Atana体验将引人入胜的课程与Atana Insights(基于人工智能的专有分析引擎)相结合。这为人力资源和学习与发展专业人士提供了洞察力和可操作的反馈,使企业能够衡量和验证行为变化。Atana的目标是成为企业的首选供应商,帮助企业创造更好的工作环境,提高吸引和留住员工的能力,并提高生产力和绩效。
关于Atana
Atana提供全面的工作场所学习体验,以科学为后盾,以数据为证明,为组织提供可衡量的、有意义的大规模行为改变。通过将数十年的经验、屡获殊荣的课程和强大的专有分析引擎Atana Insights结合在一起,企业首次有能力量化和验证其尊重员工的工作场所培训计划的影响。
【加拿大】SaaS初创公司Produce8获得了600万美元融资,以帮助远程、混合和数字优先团队更有效地工作
近期,总部位于温哥华SaaS初创公司Produce8获得了600万美元融资,加速未来劳动力分析的发展。使远程优先团队的数字工作更加透明。
目前,越来越多的早期技术投资者支持为远程工人和管理人员提供更多的数据和可见性。Produce8是一家初创的SaaS公司,旨在为分布式和数字优先的团队提高生产力,Produce8在2020年从温哥华的Top Down Ventures获得最初的种子资金后,Produce8发布了其早期访问平台,引起了人们的关注。通过利用远程优先的分布式工作模式,由经验丰富的联合创始人团队领导,Produce8已经组建了一支由20多名员工组成的优秀团队,推动其持续增长和发展。
Top Down Ventures的管理合伙人Chris Day说:"我们投资Produce8是为了解决大约7500万北美知识工作者的万亿美元的问题。很少有人会认为劳动力的动态没有被永远改变。现有的解决方案一直专注于员工监控和生产力执行。我们相信有一个更好的方法,通过关注人和他们的个人福祉来解决根本原因。通过分析与我们使用的应用程序互动的数据,Produce8可以为如何修复数字工作提供建设性的反馈。通过最小化协作分心和工作碎片化的影响,团队可以减少数字倦怠,最终更好地管理远程工作"。
Produce8的联合创始人Mark Scott说:"我们很高兴得到这种财政支持以及我们所有利益相关者的有意义的参与。通过我们与远程团队的讨论,以及与目前利用Produce8的测试版和早期访问用户的互动,我们感到我们的产品方向得到了令人难以置信的验证,并为我们成长的下一个阶段感到期待。"
根据The Information Overload Research Group的数据,美国知识工作者浪费了25%的时间与数据流互动,包括Slack、Zoom和其他数字工具,每年给企业带来9970亿美元的损失。
为了帮助用户和他们的团队了解彼此之间的互动,Produce8将在其最初推出时提供清晰的数字工作数据。Produce8拥有量化所有应用程序和工作流程的时间损失的洞察力,通过有影响力的测量,以改善团队合作,利用技术来提高员工生产力和健康水平。该公司计划在2023年年初推出IT服务市场,并期望迅速扩展到其他行业的垂直领域。
今年早些时候,Produce8作为测试版创业公司在多伦多的技术会议上参展并登台演讲。11月,Produce8参加了在渥太华举行的SaaS North活动。
随着Produce8完成其早期访问计划,它将继续与参与的用户合作,以微调其产品并解决现代数字团队的需求。该公司还一直在与其他具有未来工作理念的组织建立合作关系。
关于Produce8
由Mark Scott和Joel Abramson创立的Produce8是一个数字工作分析平台,帮助分布式和数字优先的团队衡量和了解他们与技术和相互之间的互动。Produce8 将团队所有应用程序的所有操作都集中在一个地方,因此每个员工都可以轻松一目了然地看到正在进行的项目。让每个员工腾出时间去做真正重要的事情。