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210万美元
【德国】招聘自动化公司Mona.ai获得210万美元种子轮融资
总部位于德国的招聘自动化初创公司Mona.ai获得了210万美元种子轮融资，公司将利用这笔资金开发产品、扩大团队并在欧洲发展业务。
本轮融资由 Earlybird-X 领投，与此同时，这家初创公司还宣布与人才招聘公司 Compleet 和 Index Anzeigendaten 开展战略合作。
“这些联盟对于Mona.ai在DACH地区、法国、英国、荷兰和意大利拓展业务非常重要，"公司表示。
“此外，与QuantPi的合作确保了Mona.ai在遵守欧盟人工智能法案的严格要求方面始终处于领先地位。
Mona.ai成立于2022年，源于德国萨尔州大学。公司表示，它力求简化申请流程并使之 “人性化”，坚持认为其 “人工智能头像为数字招聘世界带来了个人风格，同时又不失效率”。
虽然公司最初专注于临时雇佣行业，但它表示，现在它为任何正在寻找智能和人性化替代方案的招聘人员提供服务。
“首席执行官费利克斯-亚当（Felix Adam）说："这笔资金反映了我们Mona.ai团队过去一年半的辛勤工作。
“尽管我们是行业中的新玩家，但我们的合作伙伴和客户帮助我们获得了认可，开始迅速扩大规模，并迎头应对随之而来的挑战。我们将继续支持人员招聘行业，在全球范围内提供最先进、最负责任的人工智能解决方案。”
Earlybird-X 投资于早期阶段的 “深度技术创新”，这些创新来自欧洲一流大学网络。
“Mona.ai真正出色的地方不仅在于它的快速增长，还在于它坚定不移地专注于数据安全、合规性和负责任的人工智能开发，而这些领域往往被快速发展的初创公司所忽视，"Earlybird-X合伙人Johannes Triebs博士补充道。
“在这个市场上，许多公司都在拼命追赶增长的步伐，而Mona.ai已经建立了一个基础，在提供尖端技术的同时，优先考虑人工智能的道德影响。这正是 Mona.ai 能够超越竞争对手，成为人力资源自动化领域领导者的前瞻性思维方式。”
关于Mona.ai
Mona.ai专注于招聘自动化，旨在通过人工智能技术提升招聘流程的效率。作为萨尔大学的衍生公司，Mona.ai在短短一年半内迅速崛起，已经建立了与行业领先企业Compleet和Index Anzeigendaten的战略合作伙伴关系。这些合作将帮助公司在德国、奥地利和瑞士（DACH地区）、法国、英国、荷兰和意大利等市场扩大影响力。
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【美国】人工智能驱动平台Gushwork.ai获得210万美元融资
Gushwork.ai是一家位于纽约的人工智能驱动平台，专为企业外包复杂的运营工作流程而设计，获得了210万美元的种子前融资。
本轮融资由 Lightspeed 领投，B Capital、Sparrow Capital、Seaborne Capital 和 Beenext 参投。
在联合创始人兼首席执行官 Nayrhit Bhattacharya 的领导下，Gushwork.ai 通过将人类和人工智能的优势结合在一起，为企业提供了委托关键运营任务的解决方案。他们正在建立一个由经过人工智能培训的人类工作队组成的市场，这些工作队可以执行复杂的业务流程。
Gushwork.ai已经看到了需求，在运营的前三个月内，就有 50 多家企业采用了其产品。Gushwork.ai主要专注于销售和营销运营工作流程，包括潜在客户挖掘、电子邮件营销、广告管理、社交媒体平台上的潜在客户参与、网络研讨会管理和营销、中小企业社交媒体管理、回复入站潜在客户、客户关系管理设置、社交媒体分析数据采集、潜在客户拓展和广告活动管理等任务。
公司计划在未来拓展更多的专业职位。
在接下来的几个月里，Gushwork.ai 计划开发一些功能，帮助企业在 Gush 的平台上创建和记录复杂的流程。随着 GPT 模型处理任务的能力不断提高，这些记录的工作流程将被用作大型训练数据集，从而实现复杂工作流程的端到端自动化。除了在构建新功能方面的投资外，Gushwork.ai 还计划将这笔资金投入以内容为主导的有机营销和个人品牌推广渠道，以加速其发展，同时建立一个全球远程人工智能专家网络。
文章来源：finsmes
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【美国】员工职业指导及技能发展培训平台Pairin获得了210万美元B轮融资
近期，总部位于科罗拉多州的员工职业指导及技能发展培训平台Pairin获得了210万美元B轮融资。本轮投资者包括JFFLabs，Juvo Ventures，New Markets Venture Partners和Potencia Ventures。该公司打算利用这笔资金招聘软件工程师以及销售和营销专家来支持其增长计划。
Pairin为用户提供了一个集中式解决方案，帮助用户获得个性化职业规划及技能发展建议。当个人的才能和技能得到充分实现和优化时，将有助于企业建立更强大、更公平的员工队伍。这就是为什么Pairin正在彻底改变劳动力和教育的交叉方式。
Pairin所开发的My Journe平台是唯一一个自动为所有人提供个性化内容和访问资源的平台，能够将客户与他们需要的劳动力服务联系起来。它将各个劳动力机构的资源集中在一个地方便于用户访问，并简化了推荐流程。
Pairin首席执行官Michael Simpson表示：“随着物价上涨、失业和大流行等挥之不去的影响，将受影响最严重的人与他们的工作计划联系起来的需求从未如此之大。我们非常感谢投资者的持续支持，因此我们可以继续建立一支专家团队，随着团队的扩大，Pairin将追求更积极的增长战略，以加强我们的工作并扩展到其他州”。
关于Pairin
Pairin成立于2012年，由首席执行官Michael Simpson领导，是一家人力资源技术公司，其正在彻底改变劳动力和教育的交叉方式，为学生和求职者提供有益的职业发展计划。Pairin基于科学的My Journey平台使劳动力计划，政府和教育组织能够通过一个易于实施和易于理解的数据集成和无代码工作流程解决方案来提供更有效的职业指导，技能发展服务。
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【美国】远程人才管理平台Wing Assistant获得210万美元种子资金
Wing Assistant是加利福尼亚州尔湾市的一个平台，使企业能够为重复性工作找到远程人才，获得了210万美元的种子资金，投资者包括Surface Ventures、Brookstone Venture Capital和UC Berkeley SkyDeck以及其他天使投资者。
Wing Assistant由首席执行官Karan Kanwar、首席运营官Martin Gomez、首席技术官Saideep Gupta和首席营销官Roland Polzin共同创办，为企业团队和高管提供专门的助理，以完成重复性工作，如研究、数据输入、社交媒体管理、营销协助、销售协助和行政协助。
该解决方案包括一个移动应用程序和软件平台，它提供了一套全面的工具，帮助雇主与新的远程员工高效合作，包括：
沟通（聊天、视频记录、Slack整合）
质量保证（人工智能算法将早期标记负面情绪）
任务管理（看板、任务ID、日历等）
文件管理和任务相关的数据存储
密码管理
Wing团队分布在全球各地—加拿大、香港、印度、菲律宾、欧洲和美国。从菲律宾、印度和墨西哥的全球团队中，经理们在现有的人才库中识别和选择最适合空缺职位的候选人。每个客户企业都被分配一个专门的客户成功经理，并在一周内向客户公司提供新员工。
该平台以订阅服务的形式运营其助理服务，向企业收取月费，其中包括雇员的成本和软件套件。自2020年以来，该解决方案已经签约了1000多名客户，处理了超过25.5万项任务。
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【美国】远程办公应用Friday获210万美元种子轮融资
致力于提高远程办公效率的应用平台Friday宣布获得210万美元种子轮融资，由Bessemer Venture Partners领投。Active Capital、Underscore、El Cap Holdings、TLC Collective和New York Venture Partners等也参与了本轮融资。
Friday由Luke Thomas创立，它位于团队已经使用的工具--GitHub、Trello、Asana、Slack等--之上，可以在工人需要的时候浮现他们需要的信息，并让他们了解组织中其他人正在做的事情。
该平台提供了一个每日计划器功能，用户可以将自己的一天绘制成路线图，并与他人分享，同时还提供了一个工作常规功能，让用户可以自定义甚至自动进行常规更新。例如，通过Slack或Google Hangouts完成的每周更新或每日摊派，都可以通过Friday应用来完成，省去了经理或其他人记下这些更新或从Slack复制这些信息的时间。
Friday还可以让用户在整个组织或团队中设定目标，使用户每天和每周的工作与公司更广泛的OKR保持一致。
另外，Friday用户可以通过平台的Analytics仪表板来追踪他们在会议中花费的时间，以及团队的士气和生产力。
Friday采用免费模式，只要个人用户甚至组织愿意，就可以免费使用该应用。更多的高级功能，如目标、分析和在应用内查看过去三周的历史记录，则需要付费，价格为6美元/座/月。
Thomas说，Friday最大的挑战之一是人们自动认为它是在与Asana或Trello竞争，而不是作为这些产品之上的一层，将所有的信息集中到一个地方。
"首要的问题是，我们处于一个嘈杂的空间，"Thomas说。"有很多工具都在说自己是一个远程工作工具，但其实它们只是Zoom或视频会议工具之上的一层。当然，人们对该领域的兴趣量增加了，这是一种好的、积极的方式，但这也意味着我们必须更加努力地工作，才能穿过噪音。"
在2020年初推出测试版之后，Friday表示，Twitter、LinkedIn、Quizlet、Red Hat和EA等组织的员工都在使用它。最新一轮融资使该公司的总资金达到250万美元。
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【美国】小时工招聘网站JobGet获得210万美元种子轮融资
位于马萨诸塞州波士顿的小时工移动工作平台JobGet完成210万美元的种子资金。
本轮融资由Pillar VC领投，Data Point Capital Partners、Crocker Mountain Capital、EO Ventures、Greg Donoghue（Clover Food Lab）和Anna Marie Wagner（Gingko Bioworks）参与。
该公司将利用这笔资金在马萨诸塞州进行区域性启动后进行全国性扩张。
JobGet由Tony Liu、Peter Lee和Billy Lan于2019年共同创立，利用AI匹配技术将合格的小时工求职者与附近寻求招聘的企业聚集在一起。雇主利用应用内消息和视频聊天功能实时安排面试，往往将招聘时间从几周缩短到24小时以内。
该公司推出了8个最初的雇主合作伙伴，在第一年内，利用该平台的雇主合作伙伴地点已经增加到5000多个。与该公司合作的企业从家得宝、麦当劳、Block by Block、国民警卫队、Domino's和Shake Shack等全国性雇主，到Dig Inn和Expressions等受欢迎的本地企业都有。
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210万美元
企业数据隐私管理平台BigID获210万美元种子轮投资
随着数据量的不断增加和监管机构对数据的保护力度逐渐增强，那些存储和处理客户个人数据的业务也在不断面临更大风险。但凡事都具有两面性，这种风险也可能成为另一种创业商机。
BigID抓住了这一机遇，他们自去年秋天起就开始计划建立一个企业隐私管理平台——其目的是帮助其他公司更好地认识到他们在进行一些与客户信息相关的业务时所面对的风险。
这其实是一种SaaS工具，它能够提升客户数据的可见性，并得到信息的存储位置及访问主体等主要信息。BigID的联合创始人Dimitri Sirota称这一工具的核心理念就是帮助其他公司对客户信息有更明确的认识，因为你不能保护那些你根本不了解的东西。
据悉，欧洲新颁布的数据保护法令极大程度增加了那些泄露数据的公司可能面临的惩罚，Dimitri Sirota认为，正是因为诸如此类的政府条令或者市场形势使各家公司越来越关注客户数据隐私可能面对的风险。
他还表示，随着数据保护立法更加严格，客户对于数据泄露的认识也会越来越明确，再加上可能面临的集体诉讼，这一切都要求企业对于数据管理更加全面和规范。这也正是BigID想要投身的领域。
Sirota告诉我们：“公司最重要的资产就是来自客户的数据，但现在大多数公司都没有一个完善的系统来管理这些数字资产。他们在自己的产品上猛下功夫，但并没有认识到那些客户个人信息数据的重要性，更不用谈考虑如何利用这些数据以及数据处理不当所带来的风险了——这些问题我们都能够解决。”
不过，BigID向其他企业提供的这种服务并不是一种“事后”安全解决方案。Sirota 将他们的平台描述为“预防性方案”——某种意义上来说，BigID向其他企业销售的是一种“提高数据可知性，并帮助识别有用数据”的服务，帮助企业在获得客户数据后能够进行恰当的处理和管控。
他说：“在我们建立的这个平台中，即使你的公司在对待某件事情上和其他十家公司产生了不同的观点，也没有关系。因为对于我们来说，你们之间一定会存在一个共同点，即希望对于自身数据有更加清晰的了解，从而知晓如何规避风险以及如何最有效使用数据。”
“所以就目前而言，我们希望能够让所有客户对数据更加了解，也能在数据隐私性及个人数据保护的态度上有所转变。这之后，他们可以选择如何对数据进行保护。”
BigID的联合创始人都曾有过在身份认证管理领域工作的经历——比如Sirota，他将自己的创企Layer 7 Technologies卖给了CA Technologies，并在CA Technologies做了两年的安全策略顾问——他们自去年夏天开始共同创建BigID。
今日他们宣布公司完成了210万美元的种子轮融资，并计划将这一资金用于产品的市场推广，并预计在今年9月正式推出。本轮融资的投资者包括Genacast Ventures、BOLDstart Ventures以及Deep Fork Capital。
Sirota表示，目前公司所推出的服务还是试用版本，暂时还没有进行基本版的测试。
那么，BigID到底是如何为其客户揭示所有的相关数据风险的呢？
Sirota解释道：“我们首先会挖掘主要数据源——比如数据库——但有些技术会抓取好几年的数据。此外，我们也会对像网页日志或者DMP（数据管理平台）这样的二级数据源进行挖掘。这样下来，我们对数据的来源地和存储地就有了一个基本了解。之后，我们还会继续根据数据在来源地的停留时间、最后一次出现时间以及是否在DMP中等信息来获取数据的其他属性。”
通过BigID平台，用户通常能够获得以下三类信息：数据记录、数据可能面临的风险以及数据的访问途径。
“本质上来说，我们所提供的是一种大数据解决方案，但在个人信息的处理上又明显与众不同，” Sirota补充道，“传统的解决方案在数据挖掘上存在很高的误判率，而我们会利用企业自身的信息库来降低这种错误率。大部分企业都有一两个或者三个明确或者说权威的信息来源——可能是自己的CRM（客户关系管理系统）或者是客户名录，有了这些权威的数据，我们这个平台的效率就大大提高了。”
正如上文所说，BigID 平台所提供的是一种预防性的解决方案，其开发团队认为这项服务的受众大部分应该是一些大型企业。不过Sirota表示，公司也计划向一些小公司提供这项服务，不过鉴于这些小企业可能并不希望自己管理平台，因此BigID可能会以云服务的方式来为他们提供帮助。
Sirota说：“我们并不是利用所收集到的个人信息再创建一个新数据库。” 当被问到客户如何会把数据放心的交给BigID时，他说：“BigID的平台只是一个工具，用户可以把它看作是运行在自己数据中心内部的一个能够帮助他们更好掌握数据、了解数据风险的私人云服务。”
“当然不可能每家企业都给予我们足够的信任——我们只希望能够为那些相信我们或者可能信任我们的企业提供优质的服务，能够对他们的数据相关问题快速提出解决方案——这才是最重要的。”
【来源：猎云网（微信号：ilieyun）】编译：蔡怡然
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