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2016年1月
【HRTechChina专稿】2016年01月人力资源科技投融资小结
2016年1月人力资源科技投融资小结
公司
国别
轮次
金额
领域
投资者
报道链接
100kuai
国内
天使轮
1000万元人民币
招聘
薛蛮子等
http://www.hrtechchina.com/11001.html
Job Today
国外
A轮
1000万美元
招聘
Accel领投
http://www.hrtechchina.com/11361.html
Fama
国外
种子轮
150 万美元
招聘管理
Social Starts等
http://www.hrtechchina.com/11005.html
SmashFly
国外
B 轮
2200万美元
招聘管理
Bessemer Venture Partners领投
http://www.hrtechchina.com/11132.html
友才网
国内
Pre-A 轮
超千万元人民币
猎头顾问
星河互联、汇冠
http://www.hrtechchina.com/11324.html
薪人薪事
国内
A轮
5300万元人民币
薪资管理
红杉资本
http://www.hrtechchina.com/11058.html
七牛云存储
国内
D轮
1亿美元
云计算
嘉实投资领投
http://www.hrtechchina.com/11332.html
博云BoCloud
国内
A 轮
数千万人民币
云计算
润和软件领投
http://www.hrtechchina.com/11182.html
砖家宝
国内
天使轮
450万人民币
法律服务
诺誉投资领投
http://www.hrtechchina.com/11302.html
Everlaw
国外
810 万美金
法律服务
Andreessen Horowitz
http://www.hrtechchina.com/11223.html
Grovo
国外
C轮
4000万美元
在线教育
Accel 领投
http://www.hrtechchina.com/11348.html
Anaplan
国外
9000 万美元
小工具
PremjiInvest领投
http://www.hrtechchina.com/11179.html
Datadog
国外
9450万美元
云应用
coniq Capital领投
http://www.hrtechchina.com/11161.html
Dsquare nv
国外
B 轮
500 万欧元
数据分析
Jürgen Ingels等
http://www.hrtechchina.com/10998.html
GirlUp
国内
pre-A轮
1700万人民币
创业工场
艾瑞资本等
http://www.hrtechchina.com/11099.html
收购
收购方
被收购方
金额
意义
Kronos
Empower Software
未透露
扩展了Kronos在人力资本管理市场的领导地位
http://www.hrtechchina.com/11245.html
甲骨文
AddThis
未透露
AddThis 将被并入甲骨文的云数据部门
http://www.hrtechchina.com/11044.html
2016年01月，HRTechChina共收录了15家人力资源科技行业投融资信息以及2家收购信息。投融资信息分别为：国内6家，国外9家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘/招聘管理；在线教育；薪资管理；社保；云计算；小工具；等几大类。
2016年人力资源科技领域投融资势头是否依旧火热？有待市场，时间去考证。2016年1月初，100kuai创始人李文康透露，兼职平台100kuai已完成1000万人民币天使融资，投资方为薛蛮子，兰璞创投和婷美集团。100kuai兼职平台在2015年12月12日正式上线，针对有兼职需求的在校大学生和企业，致力于让学生更快、更多的拿到酬劳的兼职平台。据《2015兼职市场蓝皮书》报告，2015年，“兼职”是一个热点词汇，吸引了大批创业者和投资人关注。作为万亿人力资源市场的一个切入点，兼职同时属于企业服务、蓝领用工、共享经济等多个热门领域，据统计，仅在2014年下半年到2015年上半年间，全国范围内就涌现了近百个“互联网+兼职”创业团队，行业异常火热，而随着大浪淘沙和优胜劣汰，洗牌现象初现，由此可以推导，2016年将是兼职领域至关重要的决胜之年。
国外方面，新兴欧洲招聘初创公司Job Today已经成功获得1000万美元投资（875万欧元）。Job Today这款应用在安卓和iOS平台上均可下载。应用的受众对象是零售、酒店以及服务行业的小企业。公司的目标是靠移动手机平台来简化求职者与雇主之间的配对过程，以此来“变革”招聘流程。他们计划于2016年在美国推出Job Today。“我们的目标是提供一个适用于全球的招聘解决方案来改善如今已经支离破碎的招聘行业”。
招聘管理方面，SmashFly 完成 2200 万美元 B 轮融资，本轮由 Bessemer Venture Partners 领投。SmashFly 主要帮助企业寻找那些可能跳槽的员工，持续与他们保持联络并在企业有招募需求时快速匹配。具体做法上，SmashFly 公司首先会建立职业网站，这个页面会发掘潜在的新人，无论他们来自那里，比如 Twitter 或 Facebook帖子都会成为渠道之一。如果某人表露出跳槽意向，平台就会与他们保持持续联系，同时对接到适合的企业。
另外，招聘分析平台 Fama 获 150 万美元种子轮融资。Fama 是一个基于云的 SaaS 的平台，为企业提供可操作的求职者数字足迹洞察。Fama 通过专业技术筛选求职者的数字足迹和社交媒体背景，使得企业形成对求职者更全面的认识，帮助企业对招聘某求职者的风险作出评估。此前，Fama 宣布和人力资源及背景调查公司 CARCO 合作推出一款新产品。
我们编辑不禁感叹，“机会很多啊在招聘领域，大家不要盯着一个地方一窝蜂嘛！”
1月，“友才网” CEO 陈兰珍透露，已完成超千万元人民币的 Pre-A 轮融资，此轮融资由星河互联与上市公司汇冠股份联合投资。“友才网” 目前定位服务于猎头顾问，公司 2015年3月 成立，当时拿到 300 万天使投资。猎头资源协调配置这件事猎聘、猎上都在做。相比猎上网友才多了RPO服务；相比猎聘网的“面试快”，友才网更希望众包圈内主要是猎头。鉴于“面试快”和一些大数据猎头的存在，10W-30W年薪人才猎头服务的价值会被逐渐压缩，友才网的这种模式看来更适合企业高端人才的招聘，但这也意味着在增速和服务频次上会有所牺牲。
“薪人薪事” 1月宣布已完成 5300 万元人民币的 A 轮融资，投资方为红杉资本。此前曾在2015年6月获得数百万元的天使轮融资。“薪人薪事”是一个面向中小企业、基于SaaS的薪资管理系统，为企业提供薪资自动计算服务，并且可自动生成符合银行、社保、公积金格式要求的报表。
值得关注的是，这一段时期以来，在线法律服务平台渐渐变成企业服务产品的热门项目。在线法律服务平台砖家宝获诺誉投资领投的450万人民币天使投资。砖家宝是一个由传统法律行业的资深律师与互联网人共同发起的法律O2O电商项目，项目主要以专业研发为基础，结合大数据与商业智能为中小企业和C端用户提供快捷的咨询与合同服务。HRTechChina报道过的与此相类似的企业还有，法大大，红帽法律卫士，快法务，米律等。
2016年1月发生的2则收购事件，分别为：甲骨文收购数据追踪服务商 AddThis；Kronos公司宣布收购人力资本及劳动力管理领域领先公司 Empower Software Solutions。Empower Software 成立于2007年，提供时间和考勤、排班、薪酬、人力资源管理和税收填报方面的软件系统和服务，帮助组织有效管理劳动力并增强员工；Kronos公司是云端劳动力管理解决方案提供商。据悉，Kronos还将成立专门的“Empower Software employees” 团队持续支持被收购的企业的现有客户，并且EmpowerSoftware的客户也有机会使用Kronos劳动力管理解决方案，获得更好的劳动力管理价值。
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2016年1月
【HR/招聘第三方】2016年1月动态（下期）
HRTechChina编者注：此文作者为奶兄（来自公众号：小奶嘴），授权HRTechChina发表。 欢迎个人转发分享。公众号，单位如需转载，请备注作者以及出处。如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com
以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于HR/招聘第三方的最新动态。1月份下期将为你带来智联招聘、56街、猎聘、小欧临聘、仁云HR、友才网、畅往等等HR/招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点，欢迎各位指正纰漏与拍砖。
关键词-私有化
1、智联招聘
1月19日智联招聘宣布收到私有化要约，来自CDH V Management Company Limited和Shanghai Goliath Investment Management L.P.两家机构组成买方财团。
【奶兄微点评：最近不少人力资源公司在新三板上市，比如东方网升、HiAll、杰艾人力、测聘网等；智联招聘如果私有化在纽交所退市，肯定会寻求在国内重新上市的；但是国内目前股市熔断不断，是否是个好的时机需要观察。】
关键词-上线/推新
1、56街
56街专注物流行业职业机会与人才成长的垂直招聘平台56街上线。目前有物流人才求职、企业招聘、行业资讯三大模块，并推出了职位个性化订阅和企业招聘定制化服务。
体验地址：www.56jobs.com
【奶兄微点评：奶兄一直在关注京东、达达、顺丰等物流众包平台的信息，需求的兼职人才众多，这些企业不可能自己来完成五十万甚至百万兼职物流人才的招聘（当然也许他们的人力资源部内部创业也是一种可能性），所以需要专注物流垂直细分领域的招聘平台以及兼职平台来对接完成，这也许是56街等此类平台需要考虑的方向；当然也是目前很多传统的派遣外包人力资源公司可以思考对接的一个方向。】
2、猎聘
1月26日猎聘推出猎币，开始针对猎头公司进行收费。同日，猎聘的logo进行了升级，来感受下。
【奶兄微点评：奶兄在文章《从猎聘网开始对猎头公司收费说起》，谈到了企业招聘官以及猎头顾问要加强招聘渠道建设和优化、提升搜寻和勾搭能力、重视招聘成本质量和效率、重视人才储备和ATS建设、加强自身个人品牌建设和社交渠道连接的广度深度；同时表示招聘第三方不管是简历涨价还是免费转收费都是相对合理的，他们不是慈善机构，他们每年获取新用户和激活旧用户所花费的成本很高；打铁还需自身硬，企业招聘官和猎头顾问加强自我内功修炼才是王道，当然招聘第三方多为企业和猎头提供一些增值服务也是人心所向。】
3、小欧临聘
1月25日由博尔捷集团旗下品牌欧孚视聘打造的兼职服务O2O平台小欧临聘正式上线。
4、仁云HR
1月，仁云HR倾力打造的HRO SaaS服务交易平台6.0正式上线，仁云HR也将从向用户提供信息系统型服务向业务交易型服务转型。
目前仁云HR的HRO SaaS服务交易平台针对中小微企业、初创企业和自由职业者提供人事管理、社保公积金代理、薪资外包、商业保险、健康体检、员工灵活福利和政策咨询等专业化服务。
体验地址：www.hrocloud.com
关键词-融资
1、友才网
1月下旬友才网宣布完成超千万元的 Pre-A 轮融资，此轮融资由星河互联与上市公司汇冠股份联合投资。
友才网目前定位服务于猎头顾问，公司2015年3月成立；友才网让猎头先专一维护一批人才，然后寻找对口的职位推荐；友才网平台有两种角色，人才经纪人和招聘管家，人才经纪人对接人才，招聘管家对接企业的招聘需求；友才网平台的盈利模式是抽取猎头佣金10%。
体验地址：www.vipyoucai.com
【奶兄微点评：友才网的这种BH模式的平台其实国内目前有不少，比如猎上网、基摩村、猎必得、维猎网等；每家的发展的侧重点不一样，友才网期待在人才经纪人、人才专属、人才对应猎头的唯一性、人才的技能和时间共享等方向做一些探索，做差异化的平台，不然和已经成熟的平台竞争毫无优势。】
关键词-互联网+
1、畅往
给大家介绍一个一款面向互联网用户的移动社交产品，力推”同行社群”、”社群招聘”等功能；该app由深圳惠卡世纪集团有限公司畅往团队打造，以精准结交同行人脉、探讨行业发展趋势、搜索行业职位、招聘人才等为主体，力争营造一个精准的人才人脉库。
体验地址：http://changwang.365sji.com
【关于奶兄】
我不是大V也不是大师，我是草根，我是屌丝，我是奶兄，我为自己代言。
欢迎各位关注奶兄的“小奶嘴”，让我们一起愉快的玩耍。
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2016年1月
【招聘第三方】2016年1月动态（上期）
HRTechChina编者注：此文作者为奶兄（来自公众号：小奶嘴），授权HRTechChina发表。 欢迎个人转发分享。公众号，单位如需转载，请备注作者以及出处。如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com
以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于招聘第三方的最新动态。1月份上期将为你带来英格玛人力资源集团、HiAll、拉勾、薪人薪事、般若虾、我搜挖、e代测等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点，欢迎各位指正纰漏与拍砖。
关键词-合作
1、英格玛人力资源集团
2016年1月18日，中国领先的人力资源外包服务机构英格玛人力资源集团与中国最大的人力资源媒体公司HRoot在上海签署2016-2020战略合作的框架协议，整个框架协议金额达到千万级，成为中国人力资源服务产业史上最大金额的品牌与市场推广服务的单一服务合约。
【奶兄微点评：此次英格玛人力资源集团与HRoot的合作，会不会催生人力资源行业的36kr或者虎嗅产生呢；HRoot目前是国内最大的人力资源媒体公司，拥有很多行业内领先的品牌与平台业务。据悉这次战略合作将在市场营销、行业创新等多领域进行深度合作，这给国内传统的人力资源行业一个启示，未来传统的人力资源服务公司也将在自身品牌建设和推广、互联网营销等方向投入更多的资源，这样子才能从地方走向全国甚至全球。】
关键词-纳贤
1、HiAll
2016年1月18日，中国雇主品牌领域最佳实践者和行业领先者HiAll（北京纽哈斯科技股份有限公司，代码834464）宣布，原德勤中国招聘总监王文佶先生于今日正式受邀加盟该公司。作为公司合伙人和首席运营官，王先生将与公司董事长兼CEO付权先生、公司创始人曾舒煜先生组成新的领导团队，协力打造中国雇主品牌平台。
【奶兄微点评：最近这几天招聘兄弟会好几个牛人，被HR第三方掠夺了；这也许开启一个新的篇章，那些有能力有影响力有产品思维有顾问能力，了解HR痛点又有人脉资源的HR，是HR第三方应该关注和掠夺的人力资源。三哥（王文佶）自己也坦言很多第三方缺乏对HR痛点的了解，inhouse HR如果有顾问能力，转为为HR服务天地更广；大多数的HR职业阶梯是爬楼梯，可惜只有一个位子，而职业探索更应该像热带雨林，在不同的树上看到不同的风景。三哥走的路也许会给很多的HR一个很重要的启示。】
关键词-上线
1、拉勾
拉勾推出新产品-拉勾云招，目前拉勾云招还在内测，选取了200个优质用户做初步的内测。
关键词-融资
1、薪人薪事
1月初“薪人薪事”完成 5300 万元的 A 轮融资，投资方为红杉资本。
“薪人薪事” 就是为 HR 提供一套薪资计算 SaaS 服务，系统能够接入、统计和计算企业考勤请假等薪酬信息，自动生成工资条，直接对接银行发放。HR也能利用系统将网银数据、五险一金、个税、人力成本等工资报表导出。
体验地址：www.xinrenxinshi.com
【奶兄微点评：继很多招聘第三方推出RC、面试快等服务，招聘专员的工作可以外包给招聘第三方来完成；如今很多HR SaaS的免费或收费的系统推出，很多企业的薪酬专员的工作也可以外包给这些HR第三方来完成了。HR们是不是感觉到亚历山大啦。】
关键词-互联网+
1、般若虾
给大家推荐一些中高端脑力兼职平台般若虾，“般若”在梵语里是智慧的意思，虾是share的音译，般若虾（boroshare）合起来就是分享智慧的意思。
平台上有“找兼职”和“找人才”两个主要版块。有需要的企业在平台上发布项目，平台上对口的专业人士可以去应聘，如果双方达成一致，雇主、人才、平台上的服务人员就可以拉一个讨论组，进行远程协作办公。
体验地址：www.boroshare.com
【奶兄微点评：目前市场上出现不少中高端人才的兼职平台，比如互联网行业的实现网，兼职者以及自由职业者也许是未来的一个趋势。】
2、我搜挖
给大家介绍一个营销人才的职业平台我搜挖，我搜挖会分行业归纳提取出营销人才的能力标准，用双化能力的标签来定位人才，通过“能力标签搜索”快速、精准的找到能力适配者。另外还会对营销人才进行“职业化”和“专业化”的成长引导，然后逐渐设立营销行业的职位标准。
体验地址：www.wosowa.cn
【奶兄微点评：专注某一类岗位的垂直就业平台越来越多，比如市场销售类就有我搜挖、赛斯马克等；当大型的招聘平台越来越不给力，这种情况会是常态，未来会看到更多垂直的某一类岗位的就业平台出现。】
3、e代测
给大家推荐一个IT技术人才在线测评系统e代测，e代测专门为公司招聘程序员提供出题、答题的一站式服务。这个网站提供了数千道笔试题目供企业选择，可以很方便的生成一套试卷，然后就可以邀请应聘者在线答题。
体验地址：www.edaice.com
【关于奶兄】
我不是大V也不是大师，我是草根，我是屌丝，我是奶兄，我为自己代言。
欢迎各位关注奶兄的“小奶嘴”，让我们一起愉快的玩耍。
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