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阿姆斯特丹
人员配置和招聘软件Bullhorn收购AI招聘工具提供商Textkernel，加速AI战略
人员配置和招聘软件Bullhorn 收购了外包人工智能解决方案提供商 Textkernel。Textkernel总部位于阿姆斯特丹，为全球2000多家客户提供服务，其中包括全球前10大人才派遣机构中的8家以及财富500强企业。作为人才派遣和招聘行业值得信赖的长期合作伙伴，Textkernel 和 Bullhorn 有着共同的重要战略目标：让招聘人员能够面向未来进行数字化业务转型，并在行业中最大限度地利用人工智能。此次收购加速了我们的人工智能战略，并推进了我们为企业提供动力，让世界运转起来的使命。
在当今竞争激烈的环境中，企业面临着人才和职位短缺的问题，迫切需要顶尖人才迅速填补新职位。此外，正如 Art Papas 在波士顿 Engage 2024 大会上的主题演讲中所分享的，客户需要 S.E.A.（具体、庞大、可操作）的数据来实现人工智能的全部潜力。因此，Textkernel 的加入在我们的战略中发挥了关键作用。Textkernel 的解析技术首屈一指，对我们的人工智能战略至关重要。
他们的匹配技术已被世界上一些最大的企业用于人事和人才招聘。Textkernel 的劳动力市场洞察解决方案促进了代理公司的业务发展和增长战略，这在当前的就业短缺市场上是一个关键杠杆。Textkernel 与 Bullhorn 的结合将极大地帮助企业解决人才采购方面的难题，并赢得新业务。收购 Textkernel 将大大加速我们的人工智能战略，并开启我们为客户提供解决方案的新篇章。
外包人工智能是 Bullhorn 的战略重点
全球人才派遣行业的收入已超过 6000 亿美元。预计到 2024 年，该行业的增长速度将有所加快，此次收购为Bullhorn 利用人工智能的全部潜力造福客户和整个行业迈出了重要一步。正如公司在 2024 年波士顿 Engage 大会上与客户分享的创新愿景一样，人工智能采购是 Bullhorn 的一个巨大投资领域，我们非常高兴能与 Textkernel 一起踏上这一征程。
我们向首席执行官 Gerard Mulder、首席运营官 Guus Meijer 以及 Textkernel 的整个领导团队表示祝贺，并欢迎 Textkernel 团队加入 Bullhorn 大家庭。这次收购对我们来说是向前迈出的重要一步，我们致力于最大限度地发挥其潜力，使我们的客户受益。当我们把目光投向未来时，我对合并我们的团队以及我们共同致力于推进人工智能在人才采购领域的应用所产生的有影响力的解决方案感到乐观。
关于Bullhorn
Bullhorn是全球人才派遣行业软件的领导者。超过10,000家公司依靠Bullhorn的云平台自始至终支持其人员招聘流程。Bullhorn 总部位于波士顿，在世界各地设有办事处，由创始人领导，全球员工近 1,500 人。
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阿姆斯特丹
【荷兰】人工智能招聘公司Carv获得1000万美元种子轮融资，用于从招聘方卸下行政工作
招聘人工智能公司Carv宣布继今年 3 月推出招聘平台并取得显著成效后，公司又获得了1000万美元的种子基金。投资方包括全球创始人资本（GFC）和几位独立天使投资人，他们曾为Slack、Miro和Revolut等公司提供过支持。Carv 的目标是利用这笔资金加速发展，并将其平台功能扩展到招聘生命周期的不同领域。
Carv 通过其平台解决了当今人才招聘领域最紧迫的挑战之一：招聘已成为行政工作的代名词。行业数据显示，招聘人员每天有 20% 到 40% 的时间花在行政工作上；这是招聘工作的一个不幸特点，也是招聘人员面临的许多其他挑战的核心所在。有了 Carv，这些耗时的行政工作现在可以完全交给个性化的人工智能来处理，从而使招聘人员能够专注于最重要的事情，即与他们互动的候选人。
“我们经常在抽象的层面上谈论人工智能在招聘领域的未来。有了 Carv，我们让它变得具体。"联合创始人 Barend Raaff 说。联合创始人 Barend Raaff 说："让招聘人员能够将他们不应该花时间做的工作委托给 Carv，是实现综合人工智能的第一步。它能带来立竿见影的效果，同时也为后期从根本上重新思考招聘流程打开了大门。”
就目前的形式而言，Carv 能够承担招聘人员的任何行政任务。通过参加会议、了解背景情况并采用招聘人员通常使用的风格和语气，Carv 不仅执行速度更快，而且还能达到更高的质量标准。从撰写职位描述和面试记录，到填充 ATS 系统和撰写候选人材料，Carv 都能在几秒钟内完成，而不是几个小时。
但这只是完成 Carv 创始人愿景的第一步。一旦招聘人员习惯于与集成人工智能合作，公司就会设想推动招聘人员与人工智能的真正协同，目的是让人的因素重新回到招聘流程的最前沿。
“未来几年，人工智能将影响招聘周期的每个阶段。在招聘这样一个以人为中心的过程中，找到人类与人工智能之间的平衡是关键。通过 Carv，我们正在努力实现招聘人员和人工智能之间的最佳协同。他们各自承担自己擅长的任务，并在此过程中相互促进。
Carv 背后的团队对招聘创新并不陌生。其创始团队曾创建了数字招聘技术市场的领导者 Harver，现在正将他们的专业知识和洞察力引入 Carv。他们的业绩记录和Carv目前在市场上的影响力吸引了大量投资者的关注，最终促成了1000万欧元的种子轮融资。
关于 Carv
Carv 总部位于阿姆斯特丹，是一家快速成长的招聘技术创新企业。公司开发了一个人工智能平台，旨在通过自动化传统上由招聘人员处理的行政工作来简化招聘流程。Carv 的定制化解决方案使招聘人员能够更高效地工作，使他们能够专注于与候选人和客户建立有意义的联系。Carv 以促进招聘人员与人工智能之间的协同作用为使命，正在彻底改变人才招聘的方式。
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阿姆斯特丹
【荷兰】人力资本分析（PA）平台Crunchr完成Oxx B轮融资
Crunchr是一个领先的人力资本分析平台，帮助企业了解其劳动力和组织内发生的事情，并获得可操作的见解，以提高劳动力生产力和员工参与度。
Crunchr将利用新的资金投资于产品开发和国际扩张，并计划在18个月内将团队扩大两倍。
该公司已经宣布了由Oxx领投的一轮融资，并与全球企业客户合作，包括MetLife、Jacobs Douwe Egberts（JDE）、AkzoNobel、Rabobank和Randstad。2021年对Crunchr来说是成功的一年，该公司公布的净收入保留率为130%。这意味着，从实际情况来看，客户正在留下来，实现了价值，并在不断增长。
阿姆斯特丹，Crunchr企业人力资源团队的人员分析平台近日宣布其最新的融资，由专业SaaS投资者Oxx领投。Oxx加入了该公司现有的战略投资者，即全球最大的招聘机构Randstad和荷兰大型保险公司National-Nederlanden。
这笔资金将用于为Crunchr平台增加预测分析功能，这将进一步扩大该平台的员工保留、基于技能的劳动力规划和数据驱动的讲故事功能。剩余的资金将用于推动国际扩张，该公司计划在美国开设一个办事处，并将团队规模扩大两倍。
近年来，企业人力资源团队已经采用了一系列不同的人力资源软件工具，每个工具都专注于企业人力资源工作流程的不同要素。由于这些全球性公司在多个办事处和地区管理数以万计的人员，采用一套新的、互不相干的工具，只会增加本已很高的复杂性。
Crunchr提供了世界上最直观的企业平台，用于自助式人员分析、人力资源仪表盘和战略劳动力规划。使用Crunchr，大型企业可以清楚地了解他们的劳动力和组织中真正发生了什么。该公司的人员分析平台已被世界各地的公司采用，包括大都会人寿（43,000名员工）、阿克苏诺贝尔（32,000名员工）、荷兰合作银行（41,000名员工）和Randstad（38,000名员工）。2021年，Crunchr的净收入保留率达到130%。这意味着，它的跨国客户名册正在留存，实现了平台的价值，并且正在增长。
人员分析平台在现有的人力资源系统之上工作，它将劳动力数据收集到一个安全的综合平台，提高其质量，并使每个需要它的人都能获得它--不仅仅是数据科学家--使工作场所的洞察力民主化，以实现可持续的商业影响。这使人力资源领导和团队能够产生具有战略意义的人员战略，并大大改善决策和劳动力规划。
Crunchr的创始人兼首席执行官Dirk Jonker将该公司描述为 "针对人的分析"。他解释说。"大多数组织都有人力资源系统，但他们很难将所有的数据转化为洞察力。没有清晰的洞察力，准确的决策就有风险，实现你的商业目标就会很困难"。
"但是，通过一个易于使用的劳动力报告和分析解决方案，Crunchr把基础工作做对了。通过结合专业知识、数据和分析，用相关的洞察力支持劳动力决策，它使人力资源团队能够接受人员分析的力量，并使公司的所有员工能够在几秒钟内做出数据驱动的决策。"
Crunchr的技术在全球范围内得到了Gartner和Bersin的认可，它使包括Randstad、AkzoNobel、MetLife和Jacobs Douwe Egberts在内的各行各业的知名公司从人员分析所释放的价值中获益。而且该公司正在快速增长，计划在2022年将其团队扩大到三倍，并在国际上进行扩张。
Oxx的负责人Bob Thomas评论说："我们与全球各地的人员分析专家进行了交谈，有一个主题非常清楚地显现出来。Crunchr的易用性意味着可以快速、清晰地以丰富的数据方式讲述企业内部的人事故事。在2022年，企业面临的人员数据问题比以往任何时候都更加紧迫，因此我们很高兴能与Dirk和团队合作，并期待着更多的企业通过Crunchr释放其人员数据的价值。"
关于Crunchr
Crunchr的使命是通过对人的洞察力产生影响，通过使人的分析变得自助-简单，给组织带来真正的人的优势。凭借其直观的、可定制的界面，Crunchr的智能引擎能快速分析数据，揭示所有人力资源领域中可操作的、基于事实的洞察力。这使人事分析员、人力资源部门和领导层能够预测趋势，设计更好的人事战略，并为一个健康、高效的工作环境做出贡献。准确了解他们的劳动力如何工作。Crunchr发展迅速，已经成为Randstad, AkzoNobel, Rabobank, Arcadis, MetLife和JDE等公司的首选解决方案。愿他们的劳动力与他们同在!
Crunchr的总部设在荷兰阿姆斯特丹，有40名员工。专业投资者包括Randstad Innovation Fund和Oxx Venture Capital。
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