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职业在线测评
“自助式”在线考试云平台，百一测评想做企业“外招内训”的好帮手
来源：猎云网（微信：ilieyun） 文/马凤仪
百一测评网是专注于K12之后的职业教育、企业培训、企业招聘的在线考试网站，在测评即服务（TAAS）领域，该产品算是国内首个专注于职业在线测评的网站，并且拥有一定体量的职业试题题库。企业和培训机构可以利用这个题库，或导入试卷的方式实现“自助式”创建考试，其中，利用手机微信举办千人级校园招聘集中考试在全球独此一家。
百一测评网同时支持移动端和PC端两种测评方式，企业可以根据不同考试要求和测评场景自由切换：
场景一：校园招聘
1、集中测评：在大型的校园宣讲会上，学生可通过微信获取企业考试题目，能实现千人同步答题，交卷3分钟内自动生成成绩并排名。为了保证微信考试在复杂多变的运营商网络条件下顺利进行，百一测评通过独创的前后端算法，使考试能在2G网络支撑下实现数百人同时同场微信测评，一般而言，在每场微信考试之前，他们都会提前做好产地网络勘测以及人员容纳预算。
2、PC在线考试：当同一考试场地超过千人级别，企业可以选择PC端在线统考。为了保障考试的严谨性和公平性，该产品负责人告诉猎云网：“针对现在学生不断提升的作弊技巧，我们提出了6重防作弊方案。”笔者在下文将详细介绍这六种防作弊方案。
场景二：企业内训
百一测评网不仅可以满足企业对外招聘的考试需求，也可以帮助企业做内部培训考核。企业通过上传培训试卷，即可在培训现场安排学员使用手机考试，或批量发送测评让学员远程作答，快速验收培训效果。
场景三：教学练习
培训机构和学校，会经常用练习型考试来帮助学员掌握知识。百一测评的云班级可帮助老师按科目章节为学生组织课堂教学练习和课后效果检验，错题库、可重考可高效提升教学质量。
从在线测评的角度出发，百一测评网确实改变了一些传统的企业考试方式，在很大程度上减少了纸卷的印、运、发、收、判的人力物力成本。但这种在线考试模式受到最大的质疑还是其测试的真实性，那么考生的成绩到底会不会“灌水”呢？针对作弊的问题，百一测评网制定出了以下6种方案：
1、随机扰乱：为了防止考生之间抄袭，每套试卷的题目和选项排列分布都不相同；
2、随机组卷：为了防止考生之间互相交流，该产品的题库支持随机抽题；
3、考前拍照：为了防止考试代考现象，系统会对考生做考前人像输入和真人做对比，相似度太低的考生当场取消考试资格；
4、考中防百度QQ：为了防止考生用手机搜索答案，系统会记录考生答题状态，若考生离开试卷页面5次系统将自动终止考试；
5、考中人像识别：该产品系统内置不定时抓拍动作，自动识别超出1人头像，防止PC端远程测评有帮手出现。
6、答案相似度识别：该产品内置自然语言相似度检测功能可防止考生答案相似度高的问题。
纵观整个百一测评网的整个发展历程，我们会发现百一测评网的迭代速度尤为迅速。2014年6月份demo上线为亚信科技和郎新科技举办的数十次微信校招；同年10月V1.0版本PC端全功能在线考试上线，包括国内领先的在线编程（OJ）；2015年2月V2.0上线，成功拿下数十家互联网知名企业的校园招聘合同；6月，V3.0版本添加了云课堂，为各大技能培训学校和培训机构提供考试培训；8月，V4.0版本上线添置了UGC题库模块，为更多有试题资源的用户提供试卷售卖平台。值得一提的是，百一测评网自上线以来，短短14个月的时间从2家企业用户已经增长到了3000家企业用户,其中较为知名的企业有安全360、爱奇艺、去哪儿、小米等;目前，UGC题库模块上线两个月，题库量已接近百万。
盈利方面，创始人王熠航表示，“我们目前的主要盈利是B端收费，但费用并不高，对企业来说盈利固然重要，但现阶段我们更看重产品本身的打磨。在未来，我们会逐步挖掘C段用户，毕竟每年700万的毕业生是个不可小觑的用户群体。”
百一测评是亚信科技内部孵化的项目，所以该团队的11技术人员都来自亚信，其中创始人王熠航是位70后连续创业者，在亚信多年的摸爬滚打使他在产品、售前、销售等领域有丰富经验；负责运营和产品的陈虎，也是位连续创业者，毕业于清华大学的他曾多次担任创业项目的产品经理。负责网站技术的徐艮权，来自BEA（中国）核心开发。
据记者获悉，百一测评在去年获得来自亚信科技数百万元的天使投资，目前正在积极筹备Pre-A轮融资，计划融资1000万元。
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