-
第四季度财报
【财报】日本人力资源公司Recruit Holdings公布2021财年第四季度业绩，收入增长23.9%
2022年5月16日，全球最大的人力资源公司之一Recruit Holdings Co., Ltd.公布了截至3月31日的第四财季综合财务业绩，收入同比增长23.9%。总体而言，该公司在美国和欧洲的经济活动继续改善。
这家总部位于东京的人力资源公司还指出，全球招聘活动的长期高涨导致对其Indeed和Glassdoor业务的需求增加。
2021财年第四季度亮点：
收入、调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率同比增长，收入同比增长23.9%。
调整后的EPS为31.98日元，同比增长371.7%。
Recruit的各报告部门--人力资源技术、媒体与解决方案和人员招聘--的收入都有所增长。人力资源技术部门在增长方面处于领先地位。
Recruit的人力资源技术部门--包括Indeed和Glassdoor--的收入增长了80.4%，以美元计算，增长了64.7%。仅从美国来看，人力资源技术部门的收入按美元计算增长了57.9%。
Recruit指出，90%的Indeed用户从积极开始使用该平台到收到工作邀请，通常需要15周的时间才能找到工作。
另外，Recruit人员配置部门的收入在全球范围内同比增长了13.1%。
由于该公司报告了欧洲、美国和澳大利亚的需求增加，各地区的人员配置收入都有所增长。Recruit注意到对支持电子商务的物流职位的持续需求。此外，收入增长还得益于对医疗保健职位的临时需求，以支持Covid-19的缓解工作，特别是在欧洲。
Recruit还报告了其 "媒体和解决方案 "业务的收入，包括出版业的非工作人员收入。
指导意见
Recruit预测2022财年的收入将增长14.9%。
按美元计算，其人力资源技术的收入估计将增加10%至20%。
该公司指出，其Indeed Flex平台在2022财年将占人力资源技术收入的2%至3%。Indeed Flex业务的前身是Syft，将临时工与客户联系起来。Indeed Flex是临时员工的记录雇主。
来自欧洲、美国和澳大利亚的人员配置收入预计将同比增长5.5%至7%，而日本的人员配置收入预计将同比增长9%至12%。
-
第四季度财报
【财报】美国SMB招聘平台ZipRecruiter发布2021年第四季度和全年业绩，第四季度收入增长93%，超预期，股价暴涨
ZipRecruiter®是一家领先的招聘平台，刚刚发布了截至2021年12月31日的季度和年度财务业绩。
ZipRecruiter Inc. (纽约证券交易所股票代码：ZIP）报告称，第四季度收入增长92.5%，达到2.201亿美元，超过此前指导价的上限5%。然而，这家位于加州圣莫尼卡的公司的净收入有所下降。
首席执行官Ian Siegel说："在这个高度动态的时代，雇主们正转向ZipRecruiter，以解决他们的招聘需求，参与我们市场的付费雇主数量创下新高就是证明。"我们正在不断加强我们为所有经济部门的雇主和求职者提供的解决方案。"
"每一个职位空缺只有0.6个活跃的求职者，所有经济部门的雇主都面临着严重的短缺，这促使他们使用技术来主动招聘人才，而不仅仅是等待求职者申请空缺职位，"该公司在致股东的信中说。"以前花费无数时间寻找一份好工作的求职者，现在被展示给雇主，并直接被招聘。"
2021年全年收入增长了77%，达7.41亿美元。超过了2021年5月预测的44%的高端增长，以及11月报告的更新后的75%的高端增长指导。
全年业绩
此外，ZipRecruiter还宣布了一项1亿美元的股票回购计划，以及任命Brie Carere为公司董事会成员，3月4日生效。Carere是联邦快递公司的执行副总裁、首席营销和通讯官，她还将在公司的提名和公司治理委员会任职。
指导意见
ZipRecruiter预测第一季度收入为2.17亿美元至2.23亿美元，按中间值计算，同比增长76%。
对于2022年全年，ZipRecruiter预测收入为8.78亿美元至8.92亿美元，按中间值计算，同比增长19%。该公司预计，到今年年底，将逐渐恢复到更传统的宏观经济模式，不过仍高于2019年18%的Covid前增长率。
股价和市值
从股价上看，截至3月2日，ZipRecruiter的股价上涨11.50%，至21.53美元；ZipRecruiter的市值为25.14亿美元。
关于ZIPLECRUITER
ZipRecruiter®是一个领先的在线就业市场，积极地将人们与他们的下一个巨大机会联系起来。ZipRecruiter强大的匹配技术改善了求职者的求职体验，并帮助各种规模的企业快速找到并雇用合适的候选人。在过去五年中，ZipRecruiter 一直是 iOS 和 Android 上排名第一的求职应用1，并被 G2 评为排名第一的就业求职网站。
还记得ZipRecruiter2021年5月在纽交所上市的信息吗？当时开盘价为20美元，且是直接上市点击查看
-
第四季度财报
【财报】Workday公布2022财年第四季度及全年财报
2022年2月28日，Workday, Inc. (NASDAQ股票代码：WDAY）公布了截至2022年1月31日的2022财年第四季度和全年业绩。
2022财年第四季度业绩
总收入为13.8亿美元，比2021财年第四季度增长21.6%。订阅收入为12.3亿美元，比去年同期增长22.2%。
经营亏损为1.01亿美元，占收入的-7.3%，而去年同期的经营亏损为7330万美元，占收入的-6.5%。第四季度的非美国通用会计准则营业收入为2.371亿美元，占收入的17.2%，而去年同期的非美国通用会计准则营业收入为2.11亿美元，占收入的18.6%。
每股基本和摊薄净亏损为0.29美元，而2021财年第四季度的每股基本和摊薄净亏损为0.30美元。非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为0.82美元和0.78美元，而去年同期的非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为0.77美元和0.73美元。
2022财年业绩
总收入为51.4亿美元，比2021财年增长19.0%。订阅收入为45.5亿美元，比上年增长20.0%。
经营亏损为1.165亿美元，占收入的-2.3%，而2021财年的经营亏损为2.486亿美元，占收入的-5.8%。非美国通用会计准则营业收入为11.5亿美元，占收入的22.4%，而上一年度非美国通用会计准则营业收入为8.672亿美元，占收入的20.1%。
每股基本和摊薄净收入为0.12美元，而2021财年的每股基本和摊薄净损失为1.19美元。非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为4.20美元和3.99美元，而去年同期的非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为3.06美元和2.93美元。
经营现金流为16.5亿美元，上年同期为12.7亿美元。
截至2022年1月31日，现金、现金等价物和有价证券为36.4亿美元。
Workday联合创始人、联合首席执行官兼董事长Aneel Bhusri说："我们以另一个强劲的季度结束了今年，我们的业务持续加速，包括不断增长的全球劳动力和对员工、客户和创新的不懈关注。我们继续看到对我们广泛的财务和人力资源解决方案套件的需求不断增加，因为我们帮助一些世界上最大的组织，以及超过6000万的用户，驾驭不断变化的工作世界。这种势头，加上我们员工的持续承诺，使我对未来的机会充满信心。"
Workday联合首席执行官Chano Fernandez说："我们稳健的第四季度业绩表明了我们的全球发展势头，我们赢得了新的财富500强客户，对我们不断扩大的解决方案组合的兴趣不断增加，并完成了多个行业的战略交易。展望未来，2023财年的储备是强劲的，因为我们希望继续投资于我们的员工和市场战略，以满足我们客户的未来需求。"
Workday首席财务官Barbara Larson说："我们第四季度和2022财年全年的优异业绩反映了我们在整个业务中看到的广泛势头。鉴于我们第四季度的强劲表现，以及我们对财务和人力资源转型计划的环境将保持强劲的乐观态度，我们将2023财年的订阅收入指引提高到55.30亿美元至55.50亿美元，同比增长22%。我们还将2023财年的非美国通用会计准则营业利润率指引提高到18.5%。我们的市场地位从未如此强大，投资以支持长期增长仍然是我们的首要任务。"
近期亮点
Workday在2022财年的员工人数增加了20%以上，这使得其全球员工总数超过15200人。
Workday宣布继续对领导层进行投资，任命Sheri Rhodes为首席客户官，任命Patrick Blair为美洲区总裁，帮助支持公司在实现100亿美元收入的道路上不断发展的势头。
Workday完成了对VNDLY的收购，这将为客户提供一个统一的劳动力优化解决方案，以管理所有类型的工人—受薪工人、小时工、临时工和外包工，并支持整体的人才战略。
在金融服务和零售行业，Workday继续看到不断增长的行业动力。财富500强中超过70%的金融服务公司选择了Workday，2021年NRF百强零售商中超过50%选择了Workday来管理和优化其零售业务。
Workday被列入Corporate Knights的全球最具可持续性公司指数，该指数是基于对近7000家收入超过10亿美元的上市公司的评估。
从股价上看，2月28日财报发布后，Workday股价涨了7.77%，收盘229.05美元，市值572.62亿美元。
关于Workday
Workday是领先的金融和人力资源企业云应用程序供应商，帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。用于财务管理、人力资源、计划、支出管理和分析的Workday应用程序已被全球各地和各行各业的数千家企业采用（从中型企业到超过50%的财富500强企业）。
-
第四季度财报
Workday发布第四季度财报，季度收入为7.886亿美元，2019财年总收入28.2亿美元。收入超预期，股票大跌！
Workday第四季度总收入为7.886亿美元，同比增长35.4％，同比收入为6.73亿美元，同比增长37.5％，年度认购收入积压为67.4亿美元，同比增长30.1％
2019财年总收入28.2亿美元，同比增长31.7％同比增长23.9亿美元，比去年同期增长33.4％
2019年营业现金流量6.067亿美元，同比增长30.3％
2019年2月28日（GLOBE NEWSWIRE） - 金融与人力资源企业云应用领域的领导者Workday，Inc。（WDAY）今天公布了截至1月31日的第四季度和2019整个财政年度的业绩。
财政第四季度业绩
总收入为7.886亿美元，比2018财年第四季度增长35.4％。认购收入为6.73亿美元，比去年同期增长37.5％。
运营亏损为1.230亿美元，占收入的15.3％，而去年同期的运营亏损为8130万美元，占收入的负14.0％。第四季度非美国通用会计准则营业收入为9270万美元，占收入的11.8％，而去年同期的非美国通用会计准则营业收入为5550万美元，占收入的9.5％。1
基本和摊薄后每股净亏损为0.47美元，而2018财年第四季度每基本和摊薄后每股净亏损为0.42美元。非GAAP每股摊薄净收益为0.41美元，而非GAAP每股净收益为0.41美元。去年同期摊薄后的份额为0.28美元。2
2019财年业绩
总收入为28.2亿美元，比2018财年增长31.7％。认购收入为23.9亿美元，比上年增长33.4％。
营业亏损为4.633亿美元，占收入的16.4％，而2018财年的营业亏损为3.032亿美元，占收入的负14.1％。非美国通用会计准则营业收入为2.913亿美元，占收入的10.3％。去年同期的非美国通用会计准则营业收入为2.156亿美元，占收入的10.1％。1
基本和摊薄后每股净亏损为1.93美元，而2018财年每股基本和摊薄后每股净亏损为1.55美元。非GAAP每股摊薄净收益为1.36美元，而非GAAP每股摊薄净收益为1.03美元去年。2
营业现金流为6.067亿美元。
截至2019年1月31日，现金，现金等价物和有价证券为17.8亿美元。未实现收入为19.5亿美元，比去年同期增长26.8％。
对新闻的评论
“这与2019财年的关系非常接近。它不仅是Workday Financial Management创纪录的季度，而且我们现在拥有财富 50 强中的一半和财富 500强中约40％作为Workday客户，”Aneel Bhusri说道， Workday创始人兼首席执行官。“展望未来，我们希望通过专注于我们对统一规划，执行和分析方法的愿景，以及我们对包括员工，客户在内的核心价值观的持续承诺，扩展我们作为行业领导者的长期地位。成功和创新。“
Workday联合总裁兼首席财务官Robynne Sisco表示：“我们很高兴能够在关键订阅收入驱动因素的强劲势头下关闭第四季度，同时提供稳定的营业利润和创纪录的现金流。” “随着我们进入2020财年，我们正在提高我们的前景，现在预计订阅收入为3.03美元至30.45亿美元，同比增长约27％至28％。”
最近的亮点
在美国，Workday在Fortune和Great Place to Work（GPTW）研究所的100家最佳雇主公司名单中排名第四。
随着全球组织选择和部署工作日财务管理和工作日人力资本管理（HCM），工作日继续看到客户增长势头。最近选择工作日财务管理的客户包括Allina Health，Banner Health和Ryder Truck，最近选择Workday HCM的客户包括Caterpillar，Inc.，Sumitomo Chemical和Wyndham Destinations。除了最近的客户获胜之外，Workday还继续成功地将客户投入生产，超过70％的客户使用Workday应用程序。最近部署了Workday Financial Management的客户包括Alight Solutions和Quicken Loans，最近部署Workday HCM的客户包括Lloyds Bank Plc。，McKesson Corporation和Siemens AG。
Workday 在“2019年最佳KLAS：软件和服务”报告中排名第一，企业资源规划和人才管理，这是业界领先的医疗保健排名。这是Workday连续第二年获得这些奖项，这些奖项旨在表彰那些获得医疗保健提供商最高评级的供应商。
Workday 宣布客户在Amazon Web Services，Inc。的公共云中运行Workday应用程序 - 包括Workday Financial Management和Workday HCM。
Workday进一步展示了其对全球客户隐私的持续承诺，宣布它是第一家获得TrustArc认证的亚太经合组织处理器系统隐私认可公司，旨在加强亚太地区的隐私保护和信任。区域。
工作日，返修美国特遣部队的一员，加入了其他11家美国大公司作为专家顾问，以帮助形成返修美国商务网，其目的是加快创新的招聘和培训实践的发展和应用。
盈利电话详情
工作日计划今天召开电话会议，审查其第四季度和2019财年的财务业绩，并讨论其财务前景。电话会议定于美国东部时间下午1:30 /美国东部时间下午4:30开始，可通过网络直播进行。网络直播将在现场直播，重播将在完成直播约90天后提供。
工作日打算使用工作日博客作为披露重要非公开信息的手段，并遵守FD规则下的披露义务。
1非美国通用会计准则营业收入不包括基于股份的薪酬支出，雇员工资税相关项目的员工股票交易以及与收购相关的无形资产的摊销费用。有关详细信息，请参阅随附财务表中标题为“关于非GAAP财务指标”的部分。
2非GAAP每股净收益不包括以股份为基础的薪酬支出，雇主工资税相关项目的员工股票交易，与收购相关的无形资产的摊销费用，与我们的可转换优先票据相关的非现金利息支出以及所得税效果。有关详细信息，请参阅随附财务表中标题为“关于非GAAP财务指标”的部分。
期待
首席财务官Robynne Sisco告诉投资者，该公司预计2020财年第一季度的收入将在8.12亿美元至8.14亿美元之间，其中订阅收入增长33％，达到6.92亿美元至6.94亿美元。
在这种情况下，Workday增加了之前的2020财年全年指引，收入为35.3亿美元至35.45亿美元，其中订阅收入增长27％至28％，达到30.93亿美元至30.45亿美元（高于30亿美元）到之前的30.1亿美元）。
Workday的稳固产品组合以及忠诚，稳定增长的客户群继续推动持续增长，因此很难与这种节拍和提升表现争论。假设Workday可以保持其专注和行业领导地位，我怀疑该股票将不可避免地继续以实物形式作出回应。
-
![]()
第四季度财报
Workday 发布第四季度财报，营收5.825亿美元，2017年全年收入为21亿美元，大幅增长。
2018年2月27日，加利福尼亚州普莱森顿 - 面向财务和人力资源企业云应用的领先企业Workday，Inc. （纳斯达克代码：WDAY）今天公布了截至2018年1月31日的第四季度和全财年的业绩。
Workday股票价格一年来增加了53%，目前为128美元，市值达到260亿美元。股评是持续看好，目标股价调高到140。
第四季度财报
•总收入为5.825亿美元，与2017财年第四季度相比增长了32.5％。认购收入为4.900亿美元，同比增长33.7％。
•营业亏损为8,130万美元，或收入为负14.0％，相比去年同期的营业亏损8,890万美元，或收入的负20.2％。去年同期，非美国通用会计准则第四季度的营业利润为5,550万美元，占收入的9.5％，而非美国通用会计准则运营利润为2530万美元，或收入的5.8％。
•每基本和摊薄股票的净损失为0.42美元，而2017财年第四季度每基本和摊薄股票的净亏损为0.44美元。非GAAP每股摊薄净收益为0.28美元，而非GAAP净收益为每股去年同期摊薄了0.16美元。
2018财年业绩
•总收入为21亿美元，较2017年度增长36.1％。订阅收入为18亿美元，同比增长38.5％。
•营业亏损为3.032亿美元，或收入的负14.1％，相比2017财年营业亏损3.531亿美元或负收入的22.4％。非GAAP营业利润为2.156亿美元，或收入的10.1％去年同期，非美国通用会计准则的营业利润为5,260万美元，占收入的3.3％。
•每基本和摊薄股份的净亏损为1.55美元，而2017财年每基本和摊薄股份的净亏损为1.94美元。非GAAP每股摊薄净收益为1.03美元，而非GAAP每股摊薄净收益为0.23美元去年。
•经营性现金流量为4.657亿美元，自由现金流量为3.242亿美元。
•截至2018年1月31日，现金，现金等价物和有价证券为33亿美元。未支付收入超过15亿美元，比去年同期增长25.8％。
新闻评论
“第四季度是非常成功的一年，我们为Workday Financial Management提供了最好的季度，其中包括两家新的财富500强客户，并扩展了我们在人力资源部门的领导地位 - 现在拥有超过175家财富500强企业作为Workday HCM客户，“Workday联合创始人兼首席执行官Aneel Bhusri说。“将我们的可参考客户的快乐基础与我们独特的愿景相结合，将我们的计划，执行和分析结合在一起，并打开我们的云平台，使Workday在未来几年的持续增长中处于强势地位。”
扫一扫 加微信
hrtechchina
