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智能推送
【美国】员工体验解决方案供应商Enboarder获得800万美元融资
上图:Enboarder员工
图片来源:Enboarder
文/DEAN TAKAHASHI
Enboarder近日宣布，它已经获得了800万美元融资，为雇主提供更好的方式来吸引新员工。
Greycroft参与了Enboarde此前一轮400万美元的融资，是新一轮融资的主要投资者，这将使该公司的总融资达到1,200万美元。新投资者Next Coast Ventures和Stage 2 Capital也参与了这轮融资。
与传统的以减轻人力资源运营流程为主要目的的软件不同，Enboarder提供个性化的体验，并在新员工开始他们的角色之前很好地推动人际关系。
上图:Enboarder
图片来源:Enboarder
通过可适应的基于数据的流程，Enboarder还为经理和员工提供智能推送和个性化通信。
自2015年推出Enboarder以来，包括麦当劳、Hugo Boss、EA Games和Eventbrite在内的200多家跨国公司已经使用该服务提供了旨在提升员工幸福感、生产力和留住员工的入职体验。
Enboarder首席执行官兼创始人布伦特•皮尔森在一份声明中表示:“如今大多数企业所依赖的人力资源工具，都是为一个不复存在的世界打造的。”“我们生活在一个体验时代，但我们欢迎新员工有一个流程。如今，员工拥有一切权力，并重视体验。雇主们需要适应环境才能兴旺发达，这也是我们在Enboarder关注的。”
这家公司赢得了一些大客户。该公司的企业客户组合目前包括Gap、Verizon、温德姆(Wyndham)，最近还包括拥有1万名员工的房地产经纪公司Compass。
上图:Enboarder首席执行官布伦特•皮尔森(Brent Pearson)
图片来源:Enboarder
Greycroft负责人Will Szczerbiak在一份声明中说:“如果公司不采取解决方案来提高员工的工作体验，就会输掉人才争夺战。”“‘入职者’正处于这一趋势的中心，传统的‘入职’模式已经被打破，错失了给员工留下积极印象的绝佳机会。”该平台还扩展到员工旅程的其他部分，使员工能够获得他们所期望的体验。客户绝对喜欢它，自2018年加入Seed以来，我们的团队很棒，执行完美无缺。我们坚信，Enboarder将成为人力资源技术领域这一新兴领域的领军企业。”
总部位于奥斯汀的Enboarder公司计划在未来12个月内将其40人的团队规模扩大一倍，新投资还将帮助公司拓展销售、营销、客户成功和产品功能。
以上为AI翻译，内容仅供参考
原文链接：Enboarder raises $8 million to onboard new employees
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