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揭榜挂帅
中智股份携三个“揭榜挂帅”项目亮相上海市首届人力资源服务洽谈大会
1月12日，中智股份参与上海市首届人力资源服务洽谈大会。此次大会由人社部人力资源流动管理司、市委人才办指导，市人力资源社会保障局主办。本次大会以“汇聚英才·激发动能”为主题，由“论、展、演、聘”四大板块的活动组成，旨在为人力资源服务领域搭建交流展示、供需对接平台，促进更高质量充分就业，助力新时代高水平人才高地建设。
图源：上海人力资源和社会保障开幕式上，发布了上海人力资源服务产业发展地图和2024年度本市重点人力资源服务“揭榜挂帅”项目，启动了长三角人力资源服务联盟和人力资源服务进校园活动。中智股份在此次大会上“揭榜”了3个项目，包括企业人力资源共享中心项目、“国家能源集团子企业能力建设研究与评估”等6项课题研究咨询项目及中智关爱通旗下中智EAP的员工身心健康服务解决方案“答心”，接下来将加快项目更进一步的对接落地。
图源：上海人力资源和社会保障中智股份运营管理部部长张晖参与人力资源服务进校园启动活动。促进就业是人力资源服务机构的重要使命。未来，中智股份将承担作为人力资源服务“国家队”的央企责任，积极落实“就业优先”和“人才强国”战略，为企业招聘和学生求职搭建起更加高效的桥梁，帮助更多人实现就业择业和流动，助力“稳就业”民生工程建设。媒体关注大会期间，解放日报、中新网、澎湃新闻、中国经济导报、新闻晨报、劳动报、上海人民广播电台等知名媒体对中智股份亮相大会进行了报道。
解放日报
关于“答心”2016年，中智关爱通旗下中智EAP基于移动互联网技术开发，推出口袋EAP服务“答心”。“答心”是基于移动互联网的员工EAP服务解决方案，整合各类专业身心健康资源，为员工提供一系列高质量的心理自助服务和心理咨询服务预约系统，可适应不同的员工分层次、多场景需求，实现与员工间的深度触达，降低员工的使用门槛，让心理服务更便捷、提升可及性，高效提升员工的体验感，将数字化与员工心理关怀赋能有机结合，为员工编织心理安全网，帮助企业营造积极、健康的企业文化氛围。
“答心”更是员工身边的心理健康小助手。
对于那些“有明确身心健康咨询需求的员工”，可以通过“答心”的“咨询模块”浏览专家背景、擅长领域、受训经历和服务评价，自主筛选出符合自己咨询诉求的专家、喜欢的咨询方式、咨询时间，轻松几步，即可完成预约。在咨询前，也可通过咨询前预评估的形式，让咨询师可以提前了解自己当前的状态，提升咨询效率及效果。
对于那些对“心理健康知识感兴趣的员工”，可以在“答心”平台上将获得身心健康科普知识、正念冥想练习、心理自测、心理科普视频、AI心理机器人“静静”等轻量化的心理自助练习工具。无论用户身处何地，只要打开“答心”，就可获取专业的心理科普、疏导及支持，从而更好地实现心理健康教育辐射范围的不断扩大。
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