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企业级医疗劳动力优化软件和服务提供商Prolucent获得Northwell Holdings战略投资，以加速医疗保健领域的劳动力管理创新
全球领先的企业级医疗劳动力优化软件和服务提供商Prolucent宣布获得纽约州最大的医疗服务提供商和私营雇主Northwell Health旗下营利性投资机构Northwell Holdings的战略投资。在Northwell Health利用Prollucent平台取得初步成功后，这笔扩大的A轮融资将加速Prollucent人工智能驱动的劳动力管理解决方案在全国医疗机构的开发和推广。
“Northwell Holdings董事总经理Kate O'Donnell表示："我们看到了Plucent不依赖供应商的劳动力管理解决方案的巨大市场潜力，该解决方案在一个平台上简化了长期、兼职、按日计酬和出差人员的劳动力管理。“Prolucent正在重塑医疗保健系统管理劳动力的方式，提供削减劳动力成本、提高运营效率和增强竞争优势所需的工具。我们期待为他们的持续创新提供支持。
自2023年以来，Prolucent一直是Northwell Health重要的派遣员工技术合作伙伴，通过LiquidCompass VMS+平台将FlexStaff（诺斯韦尔的内部员工派遣机构）与外部合同制员工派遣机构无缝整合在一起。目前，Prolucent 已在诺斯韦尔大纽约地区及其他地区的 21 家医院部署，实现了对人员派遣订单、执行、认证、开票等环节的端到端管理，同时先进的分析技术还能提供有关劳动力利用率和成本效率的洞察力。这种数据驱动的方法有助于诺斯韦尔企业做出明智的人员配置决策，从而实现可持续的人力成本节约。
Northwell Health副总裁兼Flexstaff首席执行官Carolyn Doyle（CSP）表示："Prolucent中立于供应商的方法改变了诺斯韦尔公司的游戏规则，确保我们获得最具竞争力的费率和透明的临时工定价。我们与 Prolucent 的合作还帮助我们通过数据和系统集成以及企业报告实现了新的效率水平，同时保持了患者所期望的高标准医疗服务。随着诺斯韦尔在医疗保健人员招聘方面不断取得进步，我们与 Prolucent 的合作仍将是我们成功的关键驱动力。
“Prolucent联合创始人兼首席执行官Bruce Springer表示："我们很高兴能深化与Northwell Health的合作关系，并扩展我们的平台功能，帮助医疗机构通过灵活、经济高效的解决方案应对劳动力挑战。“作为美国最大的医疗系统之一，Northwell Health在使用Prollucent方面的积极经验凸显了该平台久经考验的影响力，使其成为具有前瞻性思维的医疗系统优化劳动力管理的重要技术。
关于 Prolucent
在首席执行官布鲁斯-斯普林格（Bruce Springer）的领导下，Prolucent公司正在通过其人工智能驱动的解决方案改变医疗保健劳动力优化的方式，该解决方案以灵活的劳动力管理平台、人才市场、数字前门和实时劳动力智能工具为特色，将这些功能整合在一起，使医疗保健机构能够灵活、准确地吸引、招聘和聘用整个劳动力队伍。
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【英国】人工智能现场工作执行平台提供商FYLD获得1200万英镑融资，将平台推向全球
总部位于英国伦敦的人工智能现场工作执行平台提供商FYLD获得了 1200 万英镑的融资。本轮融资由安大略教师退休金计划（Ontario Teachers' Pension Plan）领投。迄今为止，FYLD 已累计融资 2600 万英镑，这有助于加速其人工智能驱动平台的应用，并在 2023 年实现 3 倍的收入增长。
公司打算利用这笔资金扩大其商业团队规模，加快产品开发，增强其人工智能驱动的预测分析平台，并在现有市场和全球新市场进行扩张。
在首席执行官helley Copsey的领导下，FYLD 提供了一个人工智能驱动的数字平台，使现场管理人员能够实时做出积极主动、以数据为主导的决策，并利用数据改变运营流程和程序。
欧洲、北美和南美的关键基础设施公司，从公用事业到重型民用建筑和高速公路维护，都使用 FYLD 来提高运营效率，通过数据减少安全事故。FYLD 利用自然语言处理、计算机视觉和人工智能等技术，实时分析现场情况，帮助管理人员和运营团队做出更好的决策，推动更多工作的完成。
FYLD首席执行官兼联合创始人Shelley Copsey 在评论这一消息时说： "在 FYLD，我们的平台不仅旨在让每一位外勤人员每天都能提高工作效率，而且让他们知道自己可以安全回家。通过实时的人工智能数据分析，我们可以减少站立时间，让远程管理人员了解他们应该关注的重点，并分析现场风险，将事故扼杀在摇篮里。我们的典型客户在短短 6 周内就实现了超过 8% 的生产率提升。在如此短的时间内实现价值，我们感受到了市场对我们解决方案的青睐，以及对我们未来现场工作愿景的认可。
"作为全球基础设施资产的投资者，我们认为有必要从根本上改变野外作业人员的管理和交付方式，"安大略省教师协会基础设施与自然资源部执行董事总经理 Dale Burgess 说。安大略教师集团基础设施与自然资源部执行董事总经理戴尔-伯吉斯（Dale Burgess）表示："基于对 FYLD 在我们自己的投资组合公司中产生的影响的第一手观察，以及它在更广泛市场中不断增长的吸引力，我们将继续支持 FYLD。在劳动力短缺、通胀压力侵蚀紧缩利润以及监管不确定性的背景下，基础设施行业必须采用数字技术来提高效率和盈利能力。我们期待通过此次投资，加快 FYLD 的全球扩张和人工智能驱动的预测分析平台的交付。
公司由 Koru 创办，Koru 是安大略省教师协会创建的一个风险工作室，旨在帮助创建和推出新的数字公司。FYLD 最初与安大略教师基金会基础设施和自然资源投资组合中的英国天然气公用事业公司 SGN 合作，对其技术进行测试和验证。SGN 立即看到了合作带来的生产效益，以及工人事故和工伤的显著减少。
关于 FYLD
FYLD是SGN、波士顿咨询公司BCG X和安大略教师养老金计划（Ontario Teachers' Pension Plan）之间的一项独特合作，正在重新定义全球基础设施领域的现场劳动力运营。FYLD 成立于 2020 年，提供人工智能驱动的数字平台，使现场管理人员能够实时做出积极主动、以数据为导向的决策，并利用数据转变运营流程和程序。FYLD 是一个突破性平台，曾荣获能源创新委员会、CEMEX Ventures 全球建筑科技创业大赛和英国 IT 奖等奖项，开创了现场生产力、安全、质量和可持续发展的新时代。
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背景筛查和身份识别服务提供商Sterling Check Corp收购诊所管理平台 Vault Workforce Screening
背景筛查和身份识别服务提供商 Sterling Check Corp宣布收购美国诊所管理平台 Vault Workforce Screening。此次收购为 Sterling 带来了由 17,000 家诊所组成的网络和灵活的服务模式，从而增强了 Sterling 现有的药物和健康服务。
这将使 Sterling 能够为医疗保健、运输和其他受监管行业的雇主提供更多市场领先的筛查解决方案，这些行业面临的人员配置挑战最为严峻，因此收购将缩短招聘时间并提高员工留用率。
作为Sterling供应链关键部分内源化战略的一部分，收购Vault将加速并加强Sterling的财务模式和收入增长。Vault 的专有服务模式，包括医疗审查官 (MRO) 服务和紧急/下班后调度，将提高药品和临床服务交付的灵活性和控制力。这将增强 Sterling 的就业前和就业后药物与健康解决方案套件，使 Sterling 和 Vault 的客户都能从中受益。
"Sterling公司首席执行官Josh Peirez说："收购Vault公司扩展了斯特林公司的药物和健康测试能力，提供了更广泛的临床选择、交付渠道和服务模式。"这次收购在极具吸引力的医疗保健和工业垂直领域扩大了规模，使 Sterling 能够更好地满足招聘需求并推动增长，这与我们通过有机收入增长和战略性并购扩大规模的长期战略是一致的。我们还特别高兴能以符合我们典型的并购范围的收购倍数收购一项战略性资产。
此次收购预计将为 Sterling 带来 4000 万至 5000 万美元的年化收入，并在 2024 年增加 Sterling 的调整后每股收益。Sterling 预计将在供应商整合和定价优化、增强履约能力和提高运营效率方面实现显著的财务协同效应。
"Vault Health, Inc.联合创始人Claire Cochrane表示："此次出售使Vault和Sterling能够将职业健康测试和检查的最佳服务和交付与尽可能广泛的就业筛查产品结合起来。联合创始人Claire Cochrane说。"随着Vault业务的持续快速增长，Sterling非常适合Vault，它将为Vault的客户提供最全面的背景和身份产品，并扩大Vault的服务领域，以应对不断扩大的全球市场。
随着整合进程的推进，Vault的专家管理团队和员工将过渡到Sterling，并在公司提供深厚的市场专业知识和无与伦比的客户服务的成熟模式基础上继续发展。
关于Sterling
Sterling是背景和身份服务提供商，帮助 50,000 多家客户在信任和安全的基础上创建以人为本的企业文化。Sterling 的技术服务帮助各行各业的企业为员工、合作伙伴和客户创造良好的环境。Sterling 的业务遍及北美、欧洲、中东、亚太地区和拉丁美洲，在截至 2022 年 12 月 31 日的 12 个月内，搜索次数超过 1.1 亿次。
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【美国】医疗劳动力解决方案公司Hallmark Health Care Solutions获得一笔未披露金额融资
Hallmark Health Care Solutions 是一家总部位于纽约市的医疗保健技术公司，专门提供劳动力管理解决方案。
本轮投资由 Summit Partners 领投，现有投资者 Enhanced Healthcare Partners 和 Hallmark 管理层也参与了投资。Summit Partners 的常务董事 Ross Stern 已加入 Hallmark 董事会。
公司打算利用这笔资金保持其供应商中立地位，并支持继续扩展创新的劳动力管理解决方案，为医疗机构带来透明度、效率和节约。
在首席执行官 Isaac Ullatil 的领导下，Hallmark Health Care Solutions 与医疗机构合作，共同应对与劳动力相关的挑战。从人才采购和部署到提供商薪酬和合同签订，其劳动力管理平台关注重要数据，改善人才获取途径，提高运营效率，并节省大量成本。通过将技术、战略、服务和合作伙伴关系相结合，公司使医疗保健组织能够专注于其核心目标：拯救病人的生命。
公司与医疗系统、医院、医生集团和其他医疗机构合作，共同克服与劳动力相关的一些挑战。其基于 SaaS 的平台将解决人才采购和部署问题的工具与医疗服务提供者的薪酬和合同相结合，创建了端到端的医疗劳动力管理解决方案。有了 Hallmark，客户可以使用基本的劳动力数据，改善人才获取途径，提高运营效率，并大幅节约成本。
公司的 SaaS 平台已被全美超过 85 家医疗机构和 750 多家人事代理合作伙伴所采用。
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