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培训兼职
职妈：想要从成长计划开始做培训兼职平台
来源：猎云网 （微信：ilieyun）文/张茹萌
求职是每个人必经的过程，而最关心你生活工作的人，一定是妈妈。可是妈妈能够照顾生活却照顾不了人生。而职妈想要做的，就是像麻麻一样照顾你的成长，培训你的能力。你成为职场精英走上人生巅峰，就是他们希望的。
职妈创始人丁和东告诉记者，当你提出一个目标，职妈就会锁定你的目标，通过性格爱好等个性条件的分析，制定一个专属的个人成长计划，分段配合学校课程选择相关的兼职和岗位实习进行培训和锻炼。省去毕业季漫无目的找工作花费的时间和精力，职妈还会自动生成一份社会实践活动以及在校学习简历，让你多一份毕业季招聘会面对人山人海选择心仪职业的从容。
创始人丁和东，99年毕业于武汉科技大学。98年就开始了第一份校内辅导员工作。目睹了大部分大学生在学校里的漫无目的。他希望学生在校能够有所学习和锻炼。然而局限于教学体制无法快速改变现状，他索性辞去了第一份做了6年的工作。发现了大学后教育考研事业的需求后他在海文考研待了十年。但是考研只能解决少部分学生的需求，于是他又开始了有关于职妈的创业。
相比于现有的类似兼职猫、口袋兼职着眼于兼职赚钱和社交，职妈更希望做的是培养能力和技能能力的从无到有从而物有所值。而类似的培训平台比如达内，更多的是基于工程师的培养，而不是为不知所措的学生群体做成长全面的规划。
试想刚经历高考的你想当一名会计，职妈的职业团队为你做了一个职业规划。筛选各个学校的会计学专业，再由你的成绩做适合的选择。会计在做账中对企业的全盘把握必不可少。大一大二课程涉及的专业知识不多，前期职妈会安排类似销售、人力、市场等兼职让你熟悉企业日常运作流程，接触不同的团队积累经验和人脉。大三大四当你专业知识储备足够丰富，职妈就会安排财务岗位的实习。前期的经验让你不用花时间去做前期铺垫，毕业季再配合面试培训，让你轻松通过面试。
对企业来说，经验丰富的员工相比于只有理论知识的员工多了一份效率，可以省去大笔的人力资源费用和培训耗时。而职妈的盈利点也在于帮企业节省的这部分费用。而对学生，则会以一种学习保证金，到期完成目标退还的方式。目前职妈主要着眼于高考毕业生志愿填报和大学规划，未来还将会开展国际合作办学以及海外国际留学。
职妈的团队方面，核心团队共5人，有在教育行业从业接近二十年的创始人丁和东，也有之前海内外10年曾就职于华为的产品经理，以及专注于开发工程师、职业培训、微营销的专业人员。
关于天使轮投融资方面，丁和东告诉记者，对于投资方的选择目前处于优中选优的状态。希望投资方对于行业有所了解，更看重其投资资源中的后续资源，以便促进职妈的发展。
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