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医疗解决
Lyra Health， 提供企业员工心理健康解决方案，帮公司提高生产力
当前，焦虑和抑郁已成为公司员工首要的心理健康问题
Venrock 的合伙人 Bob Kocher 如是说，他最近正忙于 Lyra Health 的一轮新的融资。Lyra Health 是一家数字健康创业公司，为企业提供员工心理健康问题的解决方案，发现并解决员工的心理健康问题。
企业雇主会因为员工心理健康问题或多或少地损失钱财，例如工作时间的缺失以及额外的心理健康护理费。据 2005 年的一项研究表明，每年，企业雇主会为员工心理问题花费 800 到 1000 亿美元。另一项研究表明，单是抑郁症这一项，在 2013 年就让美国雇主多损失了 230 亿美元。
Lyra Health 的创始人包括前 Facebook 的 CFO David Ebersman，为奥巴马团队提供美国平价医疗法案建议的 Kocher，风投公司 Venrock 的合伙人 Bryan Roberts，以及 Castlight Health 前任 CMO Dena Bravata。
Kocher 表示，如今行为健康和肌体健康联系甚少，这就导致了出现许多在健康关照上不协调的问题。他说 Lyra 更像是一座联系二者的桥梁，让每个人都能获取到需要的信息。Lyra 是企业员工的护理医生、健康顾问、治疗专家和心理辅导员。
本次融资除了原本为 Lyra 提供种子基金的 Venrock 和原来的投资者 Castlight Health 外，还将有新的投资者如 Providence Health & Services，Breyer Capital 和 Origin Capital Management。Lyra 将会利用本次融资来完善自己的技术平台和健康护理解决方案，将会提供以员工为单位和以月份为单位的方案。Lyra 希望通过自己，企业雇主能减少在员工心理健康问题上的花费。
在员工健康领域并非只有 Lyra 一家公司，Lyra 的投资方 Castlight 就是一家发现员工心理健康问题并提供医疗方案的企业。但 Lyra 更专注于医疗方案的实施系统，它能利用自己的系统确保问题员工能得到专人治疗，并且效果显著。Lyra 有自己的医生并将自己试做医疗服务提供者。
本文参考了多个信息来源：venturebeat.com
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