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全景求是FACT
HRTechChina专访“全景求是FACT”：想要帮助企业真正搭建专业招聘风险管理体系
编者注：中国人力资源科技创业访谈是HRTechChina 2017年推出的系列采访活动，我们精选行业中优秀的HRTech创业者，力争通过我们的平台把这些优秀的企业，产品，创业者介绍给大家。中国人力资源科技正处于一个快速发展的阶段，有大量的机会和需求，需要更多的优秀的创业者加入其中。我们HRTechChina 也非常愿意为这些创业者加油助威，提供我们的支持！
作者：於丹 转载请备注文章出处
此次HRTechChina记者采访了全景求是FACT创始合伙人兼CEO魏兴。全景求是FACT是中国领先的背景调查服务机构。据了解，其服务范围覆盖中国大陆所有地区和境外187个以上国家/地区的全模块服务。
产品：全景求是FACT
网站：http://www.factchina.com/
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谈及研发该产品的初衷，魏兴认为，无论是中国本土还是国际社会，大家都越发重视诚信体系的建设，其中职场诚信也受到了更多关注。然而在中国，至今仍没有建立完善的职场诚信相关的数据库，导致很多HR只能通过核实身份、学历、工作经历等基本信息用作雇佣参考，但是这些数据类查询和简单的访谈，是无法充当完整且有效的招聘风险管理体系的。
所以，“我们在2008年开始探索和开创背景调查行业，初衷是希望推动中国建立良好的职场诚信体系，旨在帮助企业降低时间成本和资金支出的浪费，同时为应聘者带来更为公平、纯净的求职环境”，全景求是FACT创始人-魏兴如是说到。同时，魏兴还告诉HRTechChina记者，“FACT还要帮助企业搭建出更多实用的管理模型和流程，同时融合先进的互联网技术和工具，帮助企业真正搭建全面、高效、精细化的专业招聘风险管理体系。”
魏兴认为，从企业实际需求的角度出发，背景调查不可能简单了事。首先，背调过程的有效性和结果的可参考价值，是需要精细化深挖的，不是数据核实或简单打个电话就能解决的；其次，背调报告做完时，才只是招聘风险管理刚刚开始，企业该如何应用报告结果，对应的流程和决策方案应如何设置，这才是风险管理的关键本质；还有，对于服务过程中每一份订单的及时监控和管理、定期为客户提供全面的招聘质量分析报告等等，都是风险管理过程中必不可少的重要环节。因此，当HRTechChina记者问及FACT所解决的痛点时， 魏兴告诉记者，“全景求是想要帮助企业真正实现全流程、全场景、精细化、定制化的招聘风险管理全套服务，给企业HR带来专业的体系化解决方案，而不仅是一份优质的背调报告。”
谈及FACT的产品主要功能和服务，魏兴告诉我们记者 ，其结合了新技术和新理念，所打造出的“线上与线下并存、体系与流程贯通、专业与创新融合”的全新服务模式！从“专业模式”来看，FACT了解不同企业在背调应用和风险管理中的特点以及缺失，为客户做出诊断并重新梳理管控流程，建立各类管理模型，最终有针对性的提出专属的背景调查方案及延伸解决方案；
从“创新模式”来看，FACT研究美/欧等背调发达地区的最新动态和先进模式，利用互联网技术实现了在线全流程风险管控系统，并结合中国本土特点，打造出“第一款中国自主研发的精细化风险管理SaaS平台-真哒”，实现了订单跟踪管理、实时预览预警、招聘质量分析、全流程监控等十余先进功能。
据HRTechChina记者了解，全景求是FACT目前在中国有76名员工，有丰富的团队积累；此次受访的FACT的创始人魏兴被业内誉为“中国背调第一人”，荣登“中国人力资源产业变革推动者百人榜”；FACT是背景调查公司协会NAPBS的中国第一批会员外，还是NAPBS“亚太区沟通委员会主席”。
谈到行业前景和发展，魏兴表示，中国背景调查行业近两年已开始呈现迅猛发展的势头，对比美国已有的市场情况来看，背调在中国至少是数千亿级的市场。随着行业近期爆发式的发展，也涌进了越来越多的从业者和创业者，甚至很多猎头公司、征信公司、互联网公司也急切的涉足此领域，其实这本身是好事，人多力量大，可以促使行业更快的发展。但魏兴认为，背景调查并不是一件简单的事，客户的本质需求是基于职场的，所以传统模式不能丢！同时这件事其实是需要较高专业度的，因为仅是一份背景调查报告是不能充当招聘风险管理体系的，企业客户也迫切的需要顾问式的整体解决方案，所以应谨记：数据核实≠背景调查、优质的背景调查≠完善的招聘风险管理！
从另一方面说，互联网模式和创新技术又是有效提升行业发展所必不可少的“良药”，后期如果想把市场做稳、做大的话，必须要将专业的传统模式和创新的互联网模式相结合，背景调查创业者和从业者都必须持续的提升和蜕变，在坚持对客户需求本质的深度探寻前提下，不断优化服务体验和产品价值。
“其实，HR们也正在愈发意识到，即便拥有了专业的背景调查技术和渠道，也只是刚刚具备了风险管理的一个基础条件，更重要的是必须搭建出适合自身的风险管理模型、梳理出配套的有效流程、研发出高效的新型管理工具，这样才能让背景调查在整个风险管理层面发挥出应有价值！魏兴跟HRTechChina的记者谈道。
融资方面，FACT在2016年底获得近千万元天使轮投资，当时主要用于公司研发团队扩建和商务市场拓展，目前正准备开启Pre-A轮融资。
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