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人力资源案例管理
【美国】领先的人力资源案例管理和预测性洞察力软件公司HR Acuity宣布完成4700万美元少数股权投资
领先的人力资源案例管理和预测性洞察力软件公司HR Acuity今天宣布获得K1投资管理公司（"K1"）4700万美元的少数股权投资，该公司是一家专注于高增长企业软件公司的领先投资公司。
"HR Acuity的创始人兼首席执行官Deb Muller说："当前的美国社会和美国政治气候以及大流行病的挑战已经将员工关系提升为董事会的新战略要务。"HR Acuity在帮助企业解决工作场所冲突和建立员工信任方面具有关键作用。2021年，利用技术来管理敏感和复杂的员工问题不再是可有可无的了。我们很高兴能与K1团队合作，通过对人才和产品创新的投资来扩大业务规模，满足这一加速的需求。"
HR Acuity是唯一专门为员工关系事务打造的软件解决方案，以实现一致性并改善结果。全球企业使用HR Acuity来帮助员工关系团队识别、调查和跟踪员工问题。分析套件和专有基准为组织提供了洞察力，以保护他们的声誉并实现DE&I的承诺。HR Acuity通过其专业的工作流程、可配置的模板、标准化的最佳实践和深厚的领域专业知识，优化了员工关系流程和战略。
"LinkedIn的独特文化的基础是我们强调为我们全球16000多名员工创造最好的体验，"LinkedIn全球雇员关系总监Sari Laurila说。"我们比以往任何时候都更需要考虑正确的方案和工具，比如HR Acuity的软件、数据和洞察力，以帮助我们更主动地保持员工的参与和支持，无论他们在哪里工作。"
"HR Acuity的使命与K1产生了深刻的共鸣，因为我们在解决员工问题时寻求改善公平性并增加透明度，"K1的管理合伙人Taylor Beaupain说。"我们很高兴能与Deb和HR Acuity团队合作，帮助他们支持企业有效解决纠纷和建立更好的工作场所的承诺。"
在投资的同时，Beaupain将与该公司现有的投资者Growth Street Partners一起加入董事会。
关于HR Acuity
虽然你不能防止每一个员工关系问题，但你可以改变你的反应方式。HR Acuity是唯一专门为员工关系管理建立的技术平台。HR Acuity的SaaS技术通过内置的情报、模板和报告赋予你权力，因此你可以进行最佳实践、公平调查；通过前瞻性的数据和分析发现趋势和模式，并为你的员工提供可信赖的、一致的体验。HR Acuity的企业客户中包括LinkedIn、Qualcomm和Lyft等主要组织。
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