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市值榜单
中国人力资源上市机构市值榜单(图)-截止5月14日收盘
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周国内HR上市机构核心动态：前程无忧因网上一则上海地铁广告被P传播，而被再次关注。
科锐国际上周举办的投资者关系活动中表示未来最大的竞争对手是科锐国际自己，同时谈到，大客户服务是科锐最值得骄傲的亮点之一，公司 2020 年度，前五大客户收入占公司合并营业收入的 27.99%，目前公司分支机构已遍布三大洲八个国家。目前HR国内私域流量达到100多万，截止 2021 年第一季度，公司短期借款金额为 1.88 亿元；公司向特定对象发行股份相关工作正在有序推进中。
科锐国际招聘流程管理系统与禾娃平台打通，企业端的招聘云与薪稅云在才到的 HR Saas 打通，进一步完善“技术+平台+服务”的业务生态模式，全方位推动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包等线下服务扩张及多种线上平台、SaaS 云产品业务同向稳健发展。
同道猎聘表示5月21日召开董事会同时公布2021年第一季的业绩。
强生控股5月12日表示截至本公告日，公司尚未收到中国证监会的正式核准文件，待公司收到中国证监会下发的正式核准文件后将另行公告。所以市面上一些媒体发布的信息显示不够专业和严谨。
人瑞人才又跌回来了，52周最高43.4港币，最低19.8港币，目前是23.3港币。
所以想象力是好东西。
详情最新的榜单如下：
回顾：上周国内HR动态：（点击可以访问回顾）
5月4日，前程无忧宣布董事会收到来自德弘资本、鸥翎投资及公司CEO甄荣辉组成的财团最新初步非约束性收购建议书，内容为财团将以79.05美元每股普通股的代价收购前程无忧所有发行在外股份（估值在53.3亿美元（约合345亿元人民币））。价格跟去年9月一样，唯一不同就是唯一的区别是引入了鸥翎投资和前程无忧CEO甄荣辉。其中CEO有19.2%的股份。小知识：2004年9月，前程无忧在美国纳斯达克上市，IPO发行价为14美元/股。
截止5月7日前程无忧市盈率(TTM)：27.87 。对比猎聘的市盈率(TTM)：203.91，所以是你你愿意回来吗？
趣活发布的2020年财报显示去年收入为人民币25.808亿元（3.955亿美元），同比增长25.5％。截至2020年12月31日，拥有现金，短期投资和受限制现金为3.053亿元人民币（4680万美元），短期债务为9150万元人民币（1400万美元）。（问个问题，你知道前程无忧手里现金有多少吗？）
强生控股基本没啥问题了，就是补充文件而已。股价也有微涨，等最终更名吧。
科锐国际截止至2021年4月30日，公司股东总户数6,111户。根据第一季度财报显示科锐国际在政府服务方面：截止Q1智能招考业务支持政府事业单位超过230家；企业服务方面：持续推进垂直平台+HR SaaS一体解决方案，截止Q1科锐才到云服务客户132家，“禾蛙”、“即派盒子”两大产业互联平台加速升级；人才服务方面：“医脉同道”、“零售同道”注册企业用户近5000家。
关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛论坛，表彰认可业内先进。
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【最新榜单】中国人力资源上市机构市值榜单(图)-截止4月30日
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态：
前程无忧 向美国SEC递交了20F报告，披露了公司截至2020年12月31日的2020年年报和最新股权结构。财报显示，该公司2020年净营收36.89亿元人民币，上年同期为40.00亿元人民币。就想问一下私有化进程如何了？
趣活发布了2020年全年财报，2020年营收为25.8亿元，同比增长25.5%;归母净利润为343万元，上年同期录得净亏损1176.5万元;摊薄后每股收益为0.07元，上年同期录得每股亏损0.79元。股价跌了51.5% 上市价格为10美元。。。
万宝盛华大中华市值超越趣活，不是因为涨了，是趣活跌的太惨！
人瑞人才(06919.HK)发布业绩公告称，截至2021年3月31日的第一季度，该公司实现收入人民币(下同)10.165亿，同比增加了59.5%，毛利8429万元，同比录得67.6%的增长，毛利率也增至8.3%。一季度经调整净利润约为3950万元，同比增加了44.2%，不过经调整净利润率同比有0.4%的跌幅，一季度为3.9%。
上海外服借壳强生控股获得有条件通过，需要进一步披露更多信息，虽然通过都在意料中，距离真正更名上市已经不远了。但是股价不温不火。强生控股此次重组将分为股份无偿划转、资产置换、发行股份购买资产及募集配套资金四部分完成。
以上内容均来自网络，不构成任何投资建议详情最新的榜单如下：
回顾：上周国内HR动态：（点击可以访问回顾）
本周市值超过百亿的达到了4家。其中猎聘持续保持第二的位置。· 前程无忧正式4.23发布了2020年的年报详细版本，有兴趣的可以看看（HRTechChina网页版可以看到）。· 科锐国际也发布了详细的2020年度财报：2020年度实现营业收入39.32亿元；归属于母公司所有者净利润1.86亿元，同比增长22.38%；扣除员工限制性股票成本及非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润为1.68亿元，比上年同期增长26.11%。
2020年，科锐国际研发总投入及信息化费用近5000万元，持续加大HRTech领域的投入。其中，董事长高勇薪酬347.53万，李跃章总经理薪酬423.17万元。· 强生控股预计4月28日上会更名，值得期待，5月1日前看看啥情况。· 昨天HRTechChina成功举办2021HR科技年度盛典，获得巨大成功，超800+HR专业人士参与。下一站5月26日周三北京HRTechXPO，值得期待。关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛论坛，表彰认可业内先进。
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科锐国际发布财报—最新中国人力资源上市机构市值榜单(图)
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本周国内HR上市机构核心动态：本周市值超过百亿的达到了4家。其中猎聘持续保持第二的位置。· 前程无忧正式4.23发布了2020年的年报详细版本，有兴趣的可以看看（HRTechChina网页版可以看到）。· 科锐国际也发布了详细的2020年度财报：2020年度实现营业收入39.32亿元；归属于母公司所有者净利润1.86亿元，同比增长22.38%；扣除员工限制性股票成本及非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润为1.68亿元，比上年同期增长26.11%。
2020年，科锐国际研发总投入及信息化费用近5000万元，持续加大HRTech领域的投入。其中，董事长高勇薪酬347.53万，李跃章总经理薪酬423.17万元。· 强生控股预计4月28日上会更名，值得期待，5月1日前看看啥情况。· 昨天HRTechChina成功举办2021HR科技年度盛典，获得巨大成功，超800+HR专业人士参与。下一站5月26日周三北京HRTechXPO，值得期待。以上均来自公开渠道，不构成任何投资建议详情最新的榜单如下：回顾：上周国内HR动态：（点击可以访问回顾）
我国GDP第一季度同比增长为18.3%。跑赢才是赢家！
科锐国际2021年Q1净利3688.39万元-4215.30万元之间。同比增长40%-60% 科锐国际(300662.SZ)近日披露2021年第一季度业绩预报显示。。剔除490万政府补贴等非经常性损益，以及421万员工股权激励成本后，预计归母经调整净利润同增96%-125%，表现亮眼。市值重回百亿人民币大关。
趣活持续走低，如果不是万宝盛华大中华股价也在下跌的话，市值基本就是垫底了。上市10美元的价格，现在是5.07美元，成为今年跌幅最大的HR机构。你知道为什么吗？当美团们业绩增长的时候，作为其劳动力供应伙伴的趣活为何股价跌跌不休。
猎聘最近持续增长，股价不断创新高，市值也成为国内第二位，达道141亿港币，持续超越科锐国际的市值。似乎站稳了HR服务市值榜的NO.2。也成为今年股市表现最亮眼的人力资源服务机构。股价今年增长达到了44.54%。
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【每周必读】20年财报特别版—最新中国人力资源上市机构市值榜单(图)
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当然猎聘市值恰逢近1年最高点，还记得上市的发行股价吗？2018年6月29日发行价格33港币。
万宝盛华本周发布财报显示总营收32.23亿元人民币，同比增长约6.0%。灵活用工业务分部产生的营收按年增长约12.2%至30.12亿元，占纯利增加至1.26亿元，按年增长约14.7%。
根据强生控股重组草案修订稿显示：上海外服2020年实现收入218.8亿，同减6.1%；实现毛利润16.5亿，同减0.9%。
人瑞人才全年营收28.3亿元，同比增长23.7%。其中，业绩贡献度最高的灵活用工业务，收入为25.8亿元，占比91%，同比增长19.8%；专业招聘、业务流程外包以及其他人力资源解决方案分别占2.5%、5.3%和1.2%。正在物色相关收购标的。
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回顾：上周国内HR动态：（点击可以访问回顾）
315曝光后，前程无忧等积极整改，企业账户个人实名，虚拟号，简历水印等措施。这个时候或许应该让简历上链，是个新机会。猎聘这周涨势不错，没有受到315曝光的影响，逆市上涨了不少。市值达到112亿港币。与市值第二的科锐国际仅差了不到1亿人民币。人瑞人才本周公布了2月28日止集团的灵活用工雇员人数为34123人，较1月底减少2015人或负增长率约为5.6%；降幅超过2020年春节。期待下3月的情况。最近股价基本稳定。趣活好久没有太多动态，股价也是跌的很惨。另外趣活对自己的定位是：全球领先的技术驱动型员工运营解决方案平台。3月22日其董事成员Mr. Yung-Hung Chang辞去董事会职位。万宝盛华大中华3月30日周二公布年度业绩，可以看看，关注HRTechChina随时报告。强生控股3月25日发布了年度财报以及相关各种报告，特别是“强生控股：国泰君安证券股份有限公司关于上海强生控股股份有限公司重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易之独立财务顾问报告（修订稿）”详尽的介绍了要置换的上海外服详细数据和信息，强烈推荐HR服务行业的童鞋们下载学习，685页，我们为你准备好了。
关注公众号HRTechChina 回复 685 即可获取PDF版本。结合上周东浩兰生人事改变的信息，还是值得品味。以上内容均来自公开渠道，不构成任何投资建议
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本周国内HR上市机构核心动态：315曝光后，前程无忧等积极整改，企业账户个人实名，虚拟号，简历水印等措施。这个时候或许应该让简历上链，是个新机会。猎聘这周涨势不错，没有受到315曝光的影响，逆市上涨了不少。市值达到112亿港币。与市值第二的科锐国际仅差了不到1亿人民币。人瑞人才本周公布了2月28日止集团的灵活用工雇员人数为34123人，较1月底减少2015人或负增长率约为5.6%；降幅超过2020年春节。期待下3月的情况。最近股价基本稳定。趣活好久没有太多动态，股价也是跌的很惨。另外趣活对自己的定位是：全球领先的技术驱动型员工运营解决方案平台。3月22日其董事成员Mr. Yung-Hung Chang辞去董事会职位。万宝盛华大中华3月30日周二公布年度业绩，可以看看，关注HRTechChina随时报告。强生控股3月25日发布了年度财报以及相关各种报告，特别是“强生控股：国泰君安证券股份有限公司关于上海强生控股股份有限公司重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易之独立财务顾问报告（修订稿）”详尽的介绍了要置换的上海外服详细数据和信息，强烈推荐HR服务行业的童鞋们下载学习，685页，我们为你准备好了。
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3.15是一个重要的时间点，央视点名批评了前程无忧、猎聘、智联招聘的简历问题。很快各家都做出了解决之道，虚拟号码，7天时效等等，最后究竟如何解决还是需要长期看待。同时本周这2家上市的招聘网站都发布了2020年度财报。我们一起看下：· 同道猎聘发布公告称，截止2020年12月31日公司收益18.7亿元人民币，同比增长23.5%；毛利14.57亿元，同比增长24.8%（点击查看详情）。增长的原因是由于线上人才服务渗透程度及品牌知名度提升，导致付费客户数量增加；及优质客户的多元化及弹性需求带来向上销售及交叉销售机会，令每名用户平均收益增加。 · 51job发布2020年度财报收入36.89亿人民币，因疫情影响较去年下降7.8%。在线招聘服务收入下降13.1%（点击查看详情）。说明政府的支持力度还是很大的：2020年第四季度的其他收入包括地方政府财政补贴人民币1490万元（230万美元），而2019年第四季度为人民币750万元。截至2020年12月31日，现金和短期投资总额为人民币107.619亿元。财大气粗51job计划在2021年增加人手，并增加对销售和营销以及产品开发的投资，以加强品牌和服务产品。最后一个值得关注的是强生重组的问题，昨天上海发布发布的信息：上海市市管干部任职前公示中东浩兰生总裁曹炜和东浩兰生副总裁李栋都在公示名单之列（点击可以查看上海发布的信息），显示是拟任市管企业正职，在上海外服和强生重组的最后时刻。其他没有特别多变化。PS：补充下2020财报的还有科锐的，大家可以对比下：
科锐国际发布2020年度业绩快报显示营业收入为39.4亿元，同比增长9.88%；净利润1.86亿元，同比增长22.04%。正式2020年报要在4月23日发布。
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2021年中国人力资源上市机构最新市值榜单(图)-每周更新
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本周国内HR上市机构核心动态：【569元】前程无忧51job关联公司前锦网络信息技术（上海）有限公司，日前被北京市朝阳区人民法院列为被执行人，执行标的569元，案号为(2021)京0105执10635号。
在2021年3月18日星期四收市后发布未经审计的报告）截至2020年12月31日的2020年第四季度和2020财政年度财务业绩。）科锐国际本周又跌倒百亿以下，另外关于定增股票的进展，目前收到了深交所回复，目前看起来进展较快了。上周控股股东和核心股东抛售应该对股价造成不小压力。同道猎聘增加了对于问卷星的注册资本。公告称为简化集团公司架构、增强集团对长沙冉星的有效控制及使其业务与集团的人才服务业务高度兼容，公司已对长沙冉星的控股公司进行改组，包括如下文所述终止长沙冉星合约安排。
同时3.19号公布全年业绩，值得关注。前程无忧美西时间3月18日收盘后就是国内3月19日了，刚好对比两家2020年度财报。同时在深圳HRTechChina正在举办inspire2021中国人力资源科技发展趋势论坛，其中之一论坛就是人才招募话题，现场解读！
其他基本无太多动态。
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市值榜单
【全球榜单】2月全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单发布（截止2021年2月最后一个交易日）
HRTechChina发布全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年2月TOP20榜单，全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年2月榜单Top20以2月最后一个交易日（2月26日）收盘市值和股价为基准。关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方面：对于中国HR科技及服务行业具有极大参考和标杆作用
实际业务发展中具有创新业务和创新举措
不同业态和不同国家的多样性分布考虑
参考HRTech LRP®品牌监测指数
榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司
设有动态调整和变化全球人力资源上市公司创新品牌市值2021年2月TOP20榜单特别注意：本期在榜单中去掉了Slack，去年Saleforce宣布277亿美元收购了Slack。取而代之的是今年1月28日上市的Qualtrics国际，Qualtrics主要是以体验管理为业务核心，其中员工体验是其关键业务核心，具有强烈的创新导向。2月的动态和解读，欢迎关注：
过去的二月份，全球人力资源上市公司经历了一波起伏，2月的最后一周不少公司受到整体股市影响下跌不少。同时2月份很多机构纷纷发布了年度财报和季度财报。也是一个非常值得关注的亮点！·日本Recruit集团在2月持续领跑全球,发布了第三季度财报收入59.1亿美元，同时拉大与ADP市值的差距，840亿美元的市值也代表了人力资源行业的新标杆！同时将于4月起由原来的COO担任新的CEO，开启下一个10年。·Workday发布截止1月31日的2021财年总收入43.2亿美元，受科技股下跌影响，从650亿美元市值跌至目前588.43亿美元。
·HRSaaS平台Paycom发布的2020年财报显示收入8.41亿美元，同比增长14%，净利润1.43亿美元同比下降20.56%。
·Qualtrics股价大跌至38美元，Qualtrics国际1月28日IPO上市，开盘41.85美元，目前市值191.29亿美元
·Adecco集团报告称：第四季度营收66.4亿美元，同比下降5%，但业绩持续好转。
·Fiverr国际发布2020年财报，收入1.895亿美元，同比增长77%
·Upwork 2020年全年收入同比增长24％至3.736亿美元，2020年第四季度的收入同比增长32％至1.062亿美元，市场预期9770万美元。
·光辉国际在2月表现非常好，因发布财报2021第三季度的收费收入为4.754亿美元，比第二季度增长9%，所以市值达到33.24亿美元，排名上升一位。创下52周新高
·科锐国际发布业绩快报，2020年营业收入为39.4亿元，同比增长9.88%；2020年度净利润1.86亿元，同比增长22.04%
更多信息可以关注HRTechChina
2021年度，我们将持续优化创新品牌榜单，同时增加非核心业务为人力资源相关但是在中国有一定的品牌影响力的创新品牌（如：Sap／Aon）作为副榜单参考，还会进一步收录更加前沿的包含人力资源方向创新科技品牌进入。关于HRTechChina
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【春节榜单】中国人力资源上市机构市值榜单(图)--每周必读
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前程无忧3月15日 (美东)时间发布《2020财年年报》
科锐国际2月19日起解除限售的激励对象共 57 名，可解除限售的限制性股票共计 867,840 股，占公司目前总股本的 0.4746%。恭喜~
同道猎聘股价相较上周微涨4分，因汇率换算，市值换成人民币微跌一点。2021年是猎聘上线十周年，祝贺！
其他节前涨势都不错。
另外国际上非常显著的就是灵活用工的在线创新平台涨幅极其明显，纷纷创市值历史新高，比如任务分包零工平台Fiverr国际在2021年2月12日收盘后股价创历史新高323.10美元美股，市值达到了113.46亿！ Fiverr国际的竞争对手Upwork，市值也创新高69.3亿美元，年初至今涨幅也达到了64.46%。
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详情图片如下：
附录Fiverr国际2月12日收盘股价和市值，供参考。
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市值榜单
【每周必读】2021第一周榜单—中国人力资源上市机构市值榜单(图)
每周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
以上均来自公开渠道，不构成任何投资建议
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市值榜单
全球人力资源上市公司创新品牌市值2020年度榜单Top20
HRTechChina发布全球人力资源上市公司创新品牌市值2020年度榜单Top20，全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。
全球人力资源上市公司创新品牌市值2020年度榜单Top20以12月31日的收盘市值和股价为基准。
关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方面：
对于中国HR科技及服务行业具有极大参考和标杆作用
实际业务发展中具有创新业务和创新举措
不同业态和不同国家的多样性分布考虑
参考HRTech LRP®品牌监测指数
榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司
设有动态调整和变化
以下为2020年度创新品牌TOP20榜单详情：
对于过去的2020年，HR科技创新品牌中一些典型的模式得到快速的发展，比如零工经济带动的零工平台，比如以色利的Fiverr，过去的2020年增长达到730%，市值达到68.51亿美元，排名11位。因疫情的影响，全球劳动力对于灵活就业的人群比例大幅增加。与之类似业务的Upwork年度涨幅也达到223%，市值为42.14亿，排名14位。
ADP年末重回市值榜单第一位，相较年初微涨5.86%，市值755.57亿美元。日本的Recruit 在2020年短暂夺得榜首，年终市值达到710亿美元，相较年初也是微涨5.6%。
国内年度涨幅最高的则是科锐国际，截止12月31日涨幅达到70.78%，市值98.93亿人民币。跌幅最大的则是逆势上市的灵活用工平台趣活，跌幅达26.9%。
世界500强中，任仕达和德科分别市值为：118.46亿美元和110.22亿美元，创新品牌榜单排名为第8位和第9位。
纵观整个榜单前10中，美国入选6家，日本1家，荷兰1家，瑞士1家，澳大利亚1家。中国前程无忧排名最高为第13位。未来潜力很大。
2021年度，我们将持续优化创新品牌榜单，同时增加非核心业务为人力资源相关但是在中国有一定的品牌影响力的创新品牌（如：Sap／Aon）作为副榜单参考，还会进一步收录更加前沿的包含人力资源方向创新科技品牌进入。
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