离职宝:想要为每一位用户提供高效、低成本的离职管理服务

2015年08月10日 46009次浏览


 

企业里关于员工的流动性,有招聘,当然也有离职。2015年在线招聘行业火热,不仅出现了各种垂直细分的招聘网站,也出现了以蓝领招聘为主的招聘网站,以及大量的主打大学生兼职的招聘平台。而在招聘热的2015年,有人反其道而行,推出了一款互联网产品“离职宝”。

 

据记者了解,离职宝(lizhibao.net)定位为劳动法电商垂直服务平台,致力于为用户提供高效、低成本的离职管理服务,帮助用户在线解决离职管理(员工辞退、跳槽等)过程中的法律风险测评、赔偿计算、文件生成等问题。离职宝在2015年8月6日于微信公众号对外发布了1.0版本。

 

“离职宝”创始人为魏浩征,其也是劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人、首席顾问。劳达laboroot®成立于2005年,是中国第一家专注为雇主方提供劳动法与员工关系咨询、培训、外包及法律服务的

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