什么是临时员工？

临时员工是指公司在有限时间内或为完成特定项目而聘用的人员。公司可以直接雇用临时员工，也可以通过临时工中介机构雇用临时员工。

虽然临时员工没有资格享受医疗福利、带薪休假或退休金，但他们可以享受失业救济。他们的资格取决于各种因素，如之前的工作完成特定项目而聘用年限、之前的工资和失业原因。

人力资源领导为什么要关注雇用临时员工？

雇佣临时员工可以让公司保持一支蓬勃发展的员工队伍。根据行业的不同，人力资源领导者需要临时员工的原因也不尽相同，例如：

在旺季加强员工队伍

顶替休产假或伤残假的长期员工

执行耗时或需要特定技能的项目

临时员工还有助于提高灵活性--正式员工可以在必要时延长休息时间，而企业则可以保持生产率。

此外，临时雇员就像一段约会期，在此期间，雇主和雇员可以在没有承诺的情况下熟悉起来。如果公司对临时员工的工作