HRCOACH:帮助“小、微”,解决创业、就业瓶颈

2015年04月09日 47071次浏览


在众多人力资源服务公司忙于上市,忙于为了做大业绩而拼抢大企业市场的时候,业内出了一只另类的黑马,HRCOACH,她在短短的几个月内已迅速的打开了小微企业和深圳大专院校的市场,备受关注和热捧。

 

HRCOACH创始人王紫琦介绍,与集团申请设立公司的初衷,就是像HRCOACH故事写的那样,是为了帮助小微一族,助他们成长,所以客户群体定位很清晰“小、微”,意在帮助他们解决两方面的问题,最终的形成循环造血。

 

小微型企业—-降低人力成本,规避用工风险。

对于小微企业,成本是其创业阶段最大的障碍和压力,最大限度的节约成本是小微企业能够生存的必要选择。HRCOACH提供人力资源外包,无论从全包和半包的形式都能为其在人力成本费用上节约60~70%,这无疑是小微企业的福音,让其可以轻装上阵。另一方面,劳动法律法规的越发严谨完善,这对无丰富经验的

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