喜报！数字化能力再获行业肯定，微知数科荣膺「2020中国人力资源科技年度大奖」

2021年03月19日 6619次浏览

快讯｜3月19日

今日，由中国领先的专注人力资源科技商业服务平台HRtechChina主办的“Inspire2021中国人力资源科技趋势论坛”在深圳盛大举行，会上揭晓年度重磅奖项——“2020中国人力资源科技年度大奖”。微知数科以在人力资源科技领域的斐然成绩成功入选，荣获“2020年度人力资源科技最佳服务机构”。

“中国人力资源科技年度大奖”作为国内人力资源科技领域中权威、有影响力的评选，以表彰在2020年的危机中所涌现出的积极的场景化产品，有价值的探索研发，优异的落地实践，优秀的人力资源行业创业者，企业中扎实推进科技与人力资源工作结合的卓越经理人，以及默默推动技术在人力资源领域得到广泛应用的技术人员。

本次评选吸引到来自全国的知名人力资源科技服务机构、企业团队、经理人及创业者参赛，经过初赛海选、专业评委投票、网络用户投票等多个环节的筛选，最终产生能够代表2020年人力资源科技领域成绩的获奖者们。

微知数科本次能够在众多优秀的人力资源服务机构中脱颖而出，有赖于微知2009年成立以来就根深蒂固的“科技”基因。从最初的人力资源行业ERP软件提供商，到如今的一站式数字化人力资源交付与结算支付平台，微知通过构建围绕人才招聘、用工管理、金融科技三大核心板块的创新解决方案与服务能力，跨界链接产业资源，打造共生共赢的产业生态，持续赋能人力资源产业数字化升级。

2020年，微知坚持在灵活用工领域的技术升级与服务提升的同时，发力入职前服务板块，打造“效率领先，结果导向”的招聘服务产品——相马招聘，通过大数据分析进行精准的人岗匹配，满足客户的劳动力招聘需求。为进一步满足客户在复杂场景下多类型的用工需求，微知打造完整交付的全场景用工管理数字化“招聘+灵活用工”解决方案，覆盖“全职雇佣”与“弹性用工”两大场景。线上，基于SaaS平台连通业务端、财务端、税务端，为企业提供完整的用工场景管理、费用结算与支付管理；线下，通过“覆盖300个城市的服务网点”及“贯穿用工全环节的管理”为依托，实现“从线上派单交易到线下交付”的一站式闭环服务。

再次感谢主办方与伙伴们对于微知的认可，微知将始终坚持“以科技驱动产业数字化升级”的初心，不断提升技术能力，继续深耕人力资源科技领域，为客户提供更高价值的服务。

数字化年度大奖机构专栏微知数科微知

最近文章

应对工作场所假期压力的五大技巧 2024年11月05日
【超级盛典深圳站】2024HRTechXPO未来论坛12月13日深圳举办，预见2025，引领变革，抢占先机！ 2024年11月05日
【FESCO】“云办公” 情形下未按要求回复工作信息，算违反劳动纪律吗？ 2024年11月05日
2025年10大战略技术趋势 2024年11月04日
AI赋能人力资源：HR领导者2025年的变革决策指南 2024年11月04日

那年今日

Google说Gmail不仅可以读懂邮件，还要帮你自动回复 2015年11月05日
【FESCO】“云办公” 情形下未按要求回复工作信息，算违反劳动纪律吗？ 2024年11月05日
【超级盛典深圳站】2024HRTechXPO未来论坛12月13日深圳举办，预见2025，引领变革，抢占先机！ 2024年11月05日
HR的未来：为什么仍然是人？ 2018年11月05日
那个帮你找人上门修电脑的 Eden 转型做企业服务了 2015年11月05日

扫一扫加微信 hrtechchina