Hired是一家致力于让招聘更加高效的创业公司，他们开设了包括工程副总裁以及首席技术官（CTO）在内的一个招聘分类。

 

 

工程管理目前是该公司的第五项招聘垂直领域。CEO马特·密茨凯维奇（Matt Mickiewicz）指出，尽管这个类别受自身限制，规模小于原先的“工程”垂直领域，但这是一个利润空间大、重要程度高的有力补充，因为很多公司都在花大价钱委托高管猎头公司寻找能够胜任这些职位的人选。

 

 

这家曾经名叫DeveloperAuction的创业公司满足了自己的内部招聘需求后，一直在扩大规模。密茨凯维奇告诉我，内部需求促使Hired推出了UX/UI（用户体验/用户界面）设计师、数据科学家以及产品经理的招聘垂直领域，所有这三个分类的员工Hired都是通过自身平台招到的。