招聘人才是企业运转的前提条件，作为企业人事管理的一项基本职能，招聘质量高低直接影响企业人才输入和引进的质量。如何快速、高效找到优质员工，已成为考核HR专业度的关键指标之一。

广招人才必然要“开源”，单一招聘渠道难以满足HR需求，数据显示，负责招聘的HR平均每天要打开2~6个招聘渠道，多渠道的弊端在于信息冗杂，仍需要HR手动发布职位和收集各渠道简历，费时费力且效率低下，如何将职位广告和简历进行有效聚合和处理，成了HR头痛不已的事情。

2017年11月10日，拉勾云人事正式上线新功能“聚嗖嗖”，一个可以让HR聚合招聘渠道和简历，集中管理候选人的智能招聘管理功能。“聚嗖嗖”是拉勾云人事在此前ATS功能上的升级，除了聚合招聘渠道和简历之外，还提供协作处理面试流程、云端简历库激活、招聘渠数据分析功能。值得一提的是，拉勾云人事“聚嗖嗖”功能，现已对接拉勾网、51job、中华英才网等