【来源：猎云网（微信：ilieyun）厦门】文/张雅楠
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现代管理学之父彼得德鲁克曾说“管理者们在选人和用人方面的决策往往是失败的。在用人决策方面，往往只有三分之一是成功的，三分之一略有成效，还有三分之一则是完全错误的。”
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企业在用人方面，比较容易看到员工的外显专业技能，而不易识别发现其内隐潜能，近日，猎云网采访了合不合云端人才评鉴系统的联合创始人洪昤霏。
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合不合云端人才评鉴系统是合不合（厦门）网络科技有限公司旗下产品。公司成立于2016年1月，并于6月开始拓展市场。 创始团队有5人，创始人张启明是晨星网络科技股份有限公司、英腾信息顾问有限公司的创办人，联合创始人有辛辛那提州立大学心理学硕士王秀园、毕业于铭传大学商业设计系的洪昤霏等。
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“合不合”是一套心理测量评估系统，运用科学化的工具进行人员招募甄选，可以为企业提供选才用人的参考数据，也可以为个人提供职业