你拖后腿了没?准独角兽们的薪资水平究竟怎样?

2016年02月15日 40485次浏览
新年开工第二天,我们想与你聊聊薪酬问题。

都说寒冬日子不好过,面对恶劣的市场环境,再看看公司账面,你是不是还在为这一年该怎样规划员工薪酬而苦恼?

其实从IDG投后团队成立的第一天开始,我们被创业公司咨询最多的问题之一就是薪酬!比如某某岗位市场薪资是多少?薪酬结构如何规划?本企业薪酬水平如何与行业对标?同类型公司都发多少期权?等等。

在这样强烈的“需求驱动”下,投后团队经过大半年时间筹备、调研,为创业公司量身打造了一份长达 34 页,市场价值 20 万起的薪酬调研报告。新年伊始,免费献给各位创业者,希望能提供最有帮助的 insights & guideline。

需要说明的是:

共有147家公司参与了本次调研,包括IDG被投公司以及非IDG 投资的公司,收集数据量12653条;所有公司均为估值10亿美金以内的“准独角兽公司”,并且至少成功完成一轮机构融

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